[經典]公司處罰通告(優)
[經典]公司處罰通告1
尊敬的合作伙伴：
![[經典]公司處罰通告(優)](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe4_2.jpg)
《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店發布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來，我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的`情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定，現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號：346、819xxx、13979、5662、3432、2390
違規商戶名稱：
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理，切實保護用戶利益，避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場秩序的行為，xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
通告人：xx
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告2
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告3
部門員工：
于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的`上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！
行政人事部
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告4
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司"安全生產、文明辦公"的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告5
公司各部門、各項目部：
茲有綜合部員工xx，近期在工作中責任心及工作狀態較差，一周內出現兩次曠工行為。工作方面，兩次未執行工作安排。其中，八月十七日未按安排執行公司xx項目員工到機場的送機工作，所幸在其他員工的配合下，未導致項目員工延誤行程。對此，針對該員工的.工作表現，經公司研究，對xx作如下處罰：
一、對xx處于全公司通報批評。取消其參與本年度優秀員工評選的資格。
二、對xx處于20xx元的罰款，并取消本月績效工資。
希望公司全體員工均以此為戒，加強工作的責任心和細致程度，杜絕此類情況的發生。
特此通知。
xx路橋工程勞務有限公司
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告6
部門員工，于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的.管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告7
茲有我廠職工xx，男，現年xx歲，系xx車間工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知！
xx廠辦
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告8
經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失元。針對該員工的`錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。
公司章
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告9
20xx年xx月xx日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協調解決的`情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：對xx處以xx元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。
xxx公司示
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告10
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xx（簽署人簽名、蓋章）
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告11
茲有我公司生產部員工xxx，該同志自x年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
[經典]公司處罰通告12
20xx年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間接責任人、，各100元；
3、經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
【公司處罰通告】相關文章：
公司處罰通告06-30
★公司處罰通告07-03
公司處罰通告范文06-22
公司打架處罰通告06-30
公司的處罰通告怎么寫07-02
公司員工處罰通告06-28
處罰的通告07-04
公司員工處罰通告范文06-22
公司抽煙處罰通告格式模板07-04
公司員工處罰通告模板04-08