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酒店經理個人簡歷模板
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，該為自己寫一份簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧，下面是小編精心整理的酒店經理個人簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店經理個人簡歷模板1
個人信息
姓名：xxx
性別：x
年齡：xx歲
民族：漢族
工作經驗：11年以上
居住地：xx區
求職意向
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂/餐飲管理員酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館經理
尋求職位：餐飲總監，酒店總經理，餐飲管理公司總經理
希望工作地點：xxx
期望工資：xxx/月
到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
打造一流的團隊，做大做強每一家餐廳
工作經歷
20xx-01--20xx-08：xx小漁村
所屬行業：餐飲、娛樂(私營企業)
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關職位
職位名稱：總經理
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作，全面負責四家連鎖餐廳的營運管理
20xx-10--20xx-11：xx餐飲管理公司
所屬行業：餐飲、娛樂(私營企業)
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類
職位名稱：門店店長
職位描述：酒店全面的工作。
20xx-08--20xx-04：xx賓館
所屬行業：旅游業、酒店(私營企業)
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理
職位名稱：餐飲部經理
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開發，市場調查以及廣告營銷
20xx-05--20xx-07：xx海鮮城
所屬行業：旅游業、酒店(民營企業)
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理
職位名稱：酒店總經理
職位描述：酒店全面的`經營管理
20xx-03--20xx-01：xx廚佬星
所屬行業：旅游業、酒店(私營企業)
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理
職位名稱：門店店長
職位描述：負責分店的前廳后廚的管理，成本核算，菜品分析，酒店的營銷及前景，酒店的制度制定及落實
20xx-05--20xx-12：廣州新城大酒店
所屬行業：旅游業、酒店(合資企業)
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經理
職位名稱：餐飲部經理
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經營
教育經歷
xxxx-09--xxxx-06 xx中學機械類/中專
自我評價
當兵的幾年，讓我學會了堅持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經理也做過商務酒店里的老總，也做過星級酒店的餐飲部經理，火鍋店的經理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時對團隊的意識和培養也有獨到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強長期發展，我就是你的正確選擇。
酒店經理個人簡歷模板2
姓 名 www. 性 別 女
出生年月1984年8月 身 高 165cm
籍 貫 汕尾市 居住地 廣州市
民 族 漢 政治面貌 團員
求職類型 工作經驗 7
畢業院校 貴州經濟管理干部學院 專 業 會計學
聯系方式
移動電話：139xxxxxxxx
e_mail：
工作經歷
20xx年8月至20xx年8月 貴州飯店客房部 服務員
20xx年9月至20x年6月 貴州飯店客房部 房務中心文員
20xx年7月至20xx年4月 貴陽華美達神奇大酒店客房部 高級主管 20xx年5月至20xx年9月 貴陽華美達神奇大酒店客房部 行政副管家 20xx年10月至XX年10月 貴陽華美達神奇大酒店客房部 行政管家
技能水平
1、全面負責客房部的管理運作。確保向客人提供優質的服務。
2、督導檢查范圍內各崗位的工作運行情況，有效控制和提高對客人的服務。
3、負責報告和預測房間的出租情況，訂房情況，認真做好本部門的統計、匯總工作。
4、認真處理，認真對待住客的投訴。
5、負責協調內部各點的工作，以滿足客人的不同要求。
6、隨時掌握房間每天的`銷售動向，為將入住客人做好接待工作。
7、征求客人意見，維護酒店聲譽。
培訓經歷
起止年月 學校 專業 學歷
20xx-09 至 20xx-07 廣東嶺南職業技術學院 會計 大專
自我評價
具有豐富的團隊組建與擴充經驗 .年度計劃，預算控制，資源統籌，質量督促，有一定的心得.（曾任四星級酒店客房部經理一職三年.） .執行能力和協調能力較強，工作敬業樂業.責任心強.敢于擔當.有著豐厚的酒店管理經驗. .有c牌小車駕照
求職意向
酒店/賓館經理,客服經理(非技術),人事助理
酒店經理個人簡歷模板3
姓名：xxx
性別：女
出生年月：
身高：xxcm
籍貫：
民族：漢族
政治面貌：團員
工作經驗：3年
畢業院校：xx經濟管理干部學院
專業：會計學
聯系方式：xxxxxxxx
郵箱：
工作經歷：
20xx——20xx xx飯店客房部服務員
20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員
20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經理
20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理
技能水平：
全面負責客房部的管理工作，能夠在確保質量的情況下，為客人提供優質的服務，督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況，同時能夠有效的控制和提高對客人的服務。
負責報告和預測房間內部的出租情況，同時訂房情況等等，認真做好本部門的統計匯總工作，在認真進行處理以后，才能夠認真的對待租客的投訴。
負責協調內部各點的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務，在征求了客人的意見以后，更好的維護酒店的聲譽。
培訓經歷：
20xx——20xx在xx管理學校學習酒店管理和會計的相關工作
自我評價：具有豐富的團隊組建和擴充經驗，能夠對酒店的年度計劃，預算控制，資源統籌進行一個合理的定位，同時，也可以進行一定的'統籌和管理，在執行的方面，我同樣能夠擁有很高的執行能力，能夠在工作中有更好的擔當，敬業工作，讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。
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