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            機械設計專業工作簡歷

            時間:2024-01-11 15:17:32 機械/重工/工業自動化 我要投稿

            (經典)機械設計專業工作簡歷2篇

              時光在流逝,從不停歇,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機會,需要為此寫一份簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編收集整理的機械設計專業工作簡歷,僅供參考,大家一起來看看吧。

            (經典)機械設計專業工作簡歷2篇

            機械設計專業工作簡歷1

              個人信息

              xxx

              性別:男

              年齡:46歲民族:漢族

              工作經驗:10年以上居住地:浙江臺州溫嶺市

              身高:CM戶口:

              自我評價

              本人對工作認真負責,力求精益,適應能力強,善于溝通。

              求職意向

              希望崗位:機械(電)/儀表類-模具工程師

              尋求職位:工藝工程師/金工主任/生產部長

              希望工作地點:浙江臺州

              期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗

              工作目標/發展方向

              目前職位工藝工程師(薪資9000以上),希望能有更好的發展機會.

              工作經歷

              20xx-05--20xx-09:溫嶺市方鑫機電有限公司

              所屬行業:機械制造、機電設備、重工業(國有企業)

              擔任崗位:機械(電)/儀表類/模具工程師

              職位名稱:工藝科長

              職位描述:

              1:精通水泵加工工藝和組裝工藝進行工裝夾具設計制作;

              2:根據工程圖合理編排工藝流程;

              3:精益生產改進;

              4:能及時解決生產過程中的技術、工藝、質量問題并配合其他部門開展產品質量問題的分析和改善工作。

              20xx-07--20xx-04:廣東福廣五金制造有限公司

              所屬行業:其他(國有企業)

              擔任崗位:機械(電)/儀表類/模具工程師

              職位名稱:生產部長

              職位描述:

              1.組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;

              2:根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料;

              3:負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的修改、檢查、監督、控制及實施執行;

              4:定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的`辦法和措施;5:.熟悉ISO9001質量管理體系的運作;6:精通6S及現場管理。

              20xx-04--20xx-06:廣東三創五金塑膠有限公司

              所屬行業:其他(國有企業)

              擔任崗位:機械(電)/儀表類/模具工程師

              職位名稱:工程部經理

              職位描述:

              1:模具設計,產品設計;

              2:對新產品進行可生產性的生產及質量評估;

              3:各種材料的報價(包括材料成本和加工成本等);

              4:能夠合理的估算加工時間,熟悉車、銑、磨、鉆、CNC加工中心、數控車、W/C等機床的加工性能;

              5:熟悉常用材料特性、熱處理、表面處理;

              6:負責生產過程的工藝技術指導、工藝文件、操作規程相關技術資料的編制、更改的審核工作;

              7:定期培訓下屬人員的專業知識、技能。

              教育經歷

              1988-09--1991-06陜南航空職工大學機械類/機械設計大專

            機械設計專業工作簡歷2

              1、態度問題

              企業是需要利潤的,你能進公司有一份工作就得好好的盡自己的能力在本職崗位上干好工作。即便是企業存在很多的問題,那是老板需要考慮的問題,不過想做老板也是可以的。時機不成熟,就得從基礎干起,不要瞧不起自己干的事。

              2、信任機制問題

              領導吩咐你的工作,在接受之后考慮下其中的緣由,積極給領導提出好的意見,即便是很簡單的事情也要認真的對待,這是領導對你的信任。不能讓你做1+1=2,你就這么干了,你得干好之后得想想1+1=2是為什么?

              3、獨立思考問題

              遇到問題最好是自己獨立思考解決,找解決問題的辦法,而不是一貫的求助于他人。腦袋不用會生銹的'。多多善于利用百度等搜索引擎找答案,并且記錄好類似的問題和答案,方便以后再次遇到。多多思考你的工作和生活才會有激情。

              4、總結計劃問題

              善于給自己計劃和總結,這個不用說了,說的通俗點的就是知道自己干什么了和知道自己應該怎么干的問題了。如果連這個都不知道,每天都是那樣的干工作,重復的做也會干的沒有意義的。計劃和總結的好處就是知道自己是否進步或者原地踏步了,對于提升自己的能力有很大幫助。

              5、跳槽問題

              盡量不要頻繁的跳槽。熟悉一個企業快的話也需要半個月或者一個月的時間,進入狀態好好工作兩個個月才會出成績,這是公司對你的檢驗,同樣也是你對自己的檢驗。選擇了不管公司如何發展,你都得對自己有個交代。

              6、人際關系問題

              合理的處理好人際關系,這個是比較難處理的。只是記住一點就好:這個社會上誰都不是傻子,不要把人家當傻子對待,真誠待人是不會害你的,只會讓你個人素養不斷的提高。不要被負面影響到你作為人的本性。善待他人也就是曬帶你自己,多吃點虧沒有壞處,可以慢慢提高你個人的心智與修養。

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