公司的通告（集合15篇）
公司的通告1
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxx
xxxx年x月xx日
公司的通告2
材料部 ：
公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力，以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了 公司制度規定 。現限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》，同時對失職行為給予扣除一天工地補貼 處罰。特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發人：xx
xx年 5 月 13 日
公司的通告3
尊敬的客戶：
您好！
本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！
為更好的`為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告4
親愛的各位員工:
大家好!由于公司業務發展的需要，我們即將搬遷至深圳分廠，搬遷時間初步定于二月中旬，請大家做好搬遷準備，由此為你帶來的不便，我們深表歉意!
謝謝合作!
xx有限公司
xxxx年X月X日
公司的.通告5
為加強安全管理，規范公司員工和外來人員的文明行為，保障公司財產和員工人身安全，公司研究決定，在集團范圍全面加強禁止吸煙管理，現將有關事項通知如下：
一、公司公共場所、倉庫、樓道、辦公室及規定的禁煙等區域內嚴禁吸煙;
二、吸煙區規定：在未設指定的吸煙室前，所有人員如需吸煙，一律在洗手間，在吸煙區吸煙不準亂扔煙頭(放在指定的.鐵桶內);
三、 禁止在指定吸煙點以外吸煙，如禁煙區有煙頭一顆視為抽煙一次(對違反規定的吸煙者第一次給予50元罰款，第二次給予200元罰款，屢教不改者給予開除);
四、 所有人員有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙，并應向相關負責部門舉報違反禁煙規定的行為;
五、 如有接待客戶，給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙，對于吸煙的客戶安排專門的會議室接待;
六、各單位要高度重視，對本單位禁止吸煙工作進行周密安排部署。要迅速成立組織，加強宣貫、落實人員、細化規定、制定措施，配合集團禁止吸煙檢查小組進行檢查考核。
xx
xx年xx月xx日
公司的通告6
各院、部，各部門：
根據《全國年節及紀念日放假辦法》及上級通知，結合學校的實際， 20xx年中秋節放假有關事項通知如下：
一、中秋節放假調休及調課時間安排。
放假時間：9月15日(星期四)至9月17日(星期六)放假調休共3天，9月16日(星期五)課程調至9月18日(星期日)上。
二、請教務處做好調課安排，放假期間，不能停止工作的部門要安排好人員值班，保衛部門要加強節日的安全保衛工作，確保學校財產的安全，學校假日值班工作由黨委辦公室、校長辦公室、保衛處負責(值班表另發)。
希望全體師生員工在假日期間注意安全，參加一些有益身心健康的.活動，過一個歡樂、祥和的中秋節。
校長辦公室
教 務 處
年9月1日
公司的通告7
尊敬的客戶：
您好！承蒙您對我司的關注和支持，在此，xx科技有限公司全體員工謹表由衷的`謝意！
因我司發展需要和公司規模的擴大，自xx年xxxx月xxxx日起，公司將搬遷至新地辦公地址，具體的新辦公地址附后。搬遷期間，由于我司電話通訊線路的調試，可能會影響到您與我司正常的電話通話。對于我司的搬遷給您帶來的不便，我們深表歉意，敬請諒解！在新的辦公地點，我司將一如既往為您提供更加滿意的服務與合作，并再次感謝您給與我司的支持與關注！
新辦公地址：xxxx市xxxx區xxxx大道號樓xx室
特此公告
xx科技有限公司
xx年xxxx月xxxx日
公司的通告8
尊敬的新老顧客：
值此新春，感謝您過去一年對我店的'支持，恭祝新春愉快!本店將從_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期間不營業，_____年_____月_____日上午9點(正月______)正式開門營業，屆時歡迎各位光臨。特此通知!
______店
_____年_____月_____日
公司的通告9
茲有我公司生產部員工，該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的'通告10
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命xx為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命xx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命xx為人事部總經理，主持人事部的'日常工作；
任命xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司的通告11
淄博曉光化工材料有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。 同時，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的'違約責任。
特此通知
*有限公司
20xx年4月10日
公司的通告12
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的'生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
xxx（簽署人簽名、蓋章）
xx年xx月xx日
公司的通告13
各部門:
值中秋節來臨之際，根據"《國務院關于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》"的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：xxx
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的通告14
謹以此信通知本公司即將停業一段時間。
本公司的年假預定按照以下方式執行：
本公司將于 20xx 年 7 月 1 日開始休假，20xx 年 7 月 28 日再度營業。
非常感謝各位的支持。并祝您擁有一個愉快的假期!
您忠誠的.xx公司
xx年xx月xx日
公司的通告15
公司屬有關部門:經公司研究,定于20xx年3月12日召開"發放保健品"會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:研究發放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年3月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:公司二樓會議室
四、參會人員:1、公司分管領導、相關部門領導
五、會議要求:1、請參會人員安排好工作,準時參加會議。
公司辦公室
年3月9日
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