(優選)公司的通告15篇
公司的通告1
公司全體員工：
企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。
經董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步，要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的'最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協作，團結友愛、團結協力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結發展作為自己奮斗的目標，才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態度，積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
x有限公司
行政辦公室
20xx年xx月xx日
公司的通告2
尊敬的.新、老客戶，各位同仁：
非常感謝您一直對我司的關注和支持，我司因業務發展需要，20xx年xx月xx日起公司總體搬遷新址。新址環境優雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶、合作伙伴提供優質的服務，同時也歡迎各位前來參觀指導。
新辦公地址：xxx市xxx區xxx街道xxx路xxx號xxx大廈xxx號
電話：xxx—xxxxxx
傳真：xxx—xxxxxx
郵編：xxxxxx
因受地址變更影響，原來電話xxx—xxxxxx暫時停用，我們將盡快開通更好的服務大家！
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告3
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
xxxx
xxxx年x月xx日
公司的通告4
林州新型公交車自20xx年1月1日免費試運行以來，為緩解我市交通擁堵，改善群眾出行條件，促進城市綠色環保健康發展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學有序發展，結合實際，通告如下：
一、收費時間：20xx年3月1日起開始恢復公交車收費。
二、收費標準：市區內每人次1元。
三、優惠政策：傷殘軍警、殘疾人憑證免費乘車；70周歲以上老年人持卡免費乘車；1.3米以下兒童免費乘車。
四、公交IC卡辦理：此次共發行四種公交IC卡，包括普通卡、學生卡、老年優惠卡和老年免費卡。
1、普通卡，向全社會公開發行，使用不記名，持卡可享受票價八折的優惠。
2、學生卡，所有林州在校學生持卡可享受票價六折的`優惠。
3、老年優惠卡，年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價五折的優惠。
4、老年免費卡，年齡在70周歲以上的老年人持卡免費乘車。
5、辦卡時需持本人身份證、學生證或相關證明。普通卡無需提供任何證明。
6、辦卡時需時交納20元辦卡押金，退卡時如卡完好憑卡、收據全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時，持本人身份證，另交補卡費10元，可重新辦理。
7、IC卡內預存金額不限，退卡時余額按照優惠折扣退還（普通卡內的余額不予退還）。
8、辦卡時間：20xx年2月27日起開始發行，正常工作日均可辦理。
9、辦理地點：
網點1：林州市汽車客運中心院內公交公司調度室，（老年卡、學生卡、普通乘車卡均可辦理）。
網點2：林州市行政服務中心交通局1號窗口（只發行普通乘車卡）。
林州公交將以“建設世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標，以人為本，加快發展，為廣大城鄉居民提供更加優質、便捷的服務。
監督服務電話：0372—6825666
20xx年2月23日
公司的通告5
為適應市場和公司發展需要，經工商管理部門核準，我公司名稱由xx環保科技有限公司”變更為xx環保科技集團有限責任公司”，變更后的公司名稱于20xx年3月6日正式啟用。公司更名后業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因我公司名稱變更給您帶來的不便我們深表歉意!
以上，謹此周知，敬祈配合及協助!我們以感恩的心對您以往給予我公司的支持和幫助表示萬分的.感謝!
xx環保科技集團有限責任公司
年3月6日
公司的通告6
各部門員工：
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xxx年xx月xx日
公司的.通告7
員工姓名：黃x，現任公司外聯部專員，20xx年x月xx日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的'發展做出貢獻。
特此通知
北京網信息技術有限公司
20xx.x.
公司的通告8
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產科唐x發生爭執，唐x對黃xx罵出臟話，黃xx就動手打了唐x一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖x因小推車領料一事，與xx發生爭執，肖x動手將xx當場打暈，造成xx受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的.精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖x等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐x四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；
扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元，xx受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖x承擔；罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
x年xx月xx日
公司的通告9
近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工XX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XX元。
希望公司員工學習這種敬業精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創佳績。
XX公司
20xx年XX月XX日
公司的通告10
尊敬的新、老客戶：
我公司因城市改建需要，辦公、倉儲物流中心分別將于20xx年xx月xx日、xx月xx日日搬入新址(聯系方式不變)。新址環境優雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶提供優質的服務。如因公司的.搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深表歉意。如有疑問歡迎致電：xxx。
特此通告!
新址：高新技術產業園區緯一路(原路9號)藥業廠區內
郵編：xxx_
公交路線：
1、從公交總站乘公交xx路至xx區大道站下車即到。(后附線路表)
2、從廣場乘3路至xx區大道站下車即到。(后附線路表)
駕車路線：(后附)
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告11
原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告
XXX有限公司
20xx年xx月xx日
公司的`通告12
各抽煙員工：
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。特此說明各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象，嚴重影響公司的.形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。
注：此罰款為強制執行，當場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。
特此說明
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告13
各部門：
經_____年_____月_____日______公司總經理辦公會議研究，決定組建______有限公司，現將部門設置和人員任職通知如下：
一、部門設置______有限公司成立行政部、工程部、財務部三個職能部門。
二、人員任職任法定代表人兼總經理;任董事長顧問，主持____________公司日常工作;任副總經理，分管行政部工作;任副總經理，分管工程部工作;以上同志薪資及人事隸屬關系暫不變動，從通知下發之日起，立即辦理相關工作交接手續，____________年______月____________日前到崗任職。
特此通知。
總經理辦公室
_____年_____月_____日
公司的通告14
嚴禁車輛亂停放通知為配合安全生產，規范廠內用地空間，營造更好的工作環境，經公司決定從即日起，全體員工的'摩托車，電動車等車輛(上晚班的員工除外)，必須一律停放到本廠正門前的車棚內，嚴禁在廠內亂停亂放，首次違反規定的將給予警告處理，二次違規不聽勸告者，每次處以10元罰金，嚴重的將作辭退處理。
x公司
7月7日
公司的通告15
各部門、車間：
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。
為了鼓勵先進，再創佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的`工作中再接再厲，取得更好的成績。 受表彰員工名單附表：
特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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