公司的通告[實用15篇]
公司的通告1
尊敬的客戶：
![公司的通告[實用15篇]](https://p.9136.com/00/l/b9abcbbe4_2.jpg)
您好！
本公司原商業事業部經理，因個人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：
聯系方式如下：
手機：
電話：
特此通告！
___有限公司
__年__月__日
公司的通告2
x部員工：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您于x年xx月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告3
尊敬的'________會員：
您好!
為答謝辛勤工作的________同仁們，公司將于_____年_____月_____日組織員工外出游玩活動。
在此期間暫無客服服務，給親們帶來的不便，________深表歉意，感謝廣大會員對本公司一直以來的關注與支持!
祝各位親們生活愉快，生意興隆!
_________公司
________年________月________日
公司的通告4
員工自xx年 xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現優秀的'員工提供晉升機會。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告5
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定
后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張敏同志調入計劃財務部；
三、孫調入物業管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xx年xx月xx日
公司的通告6
xx先生/女士：
鑒于您在擔任本單位部x(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于20xx年xxxx月xxxx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。(視您的表現)特此通知。
有限責任公司
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司的通告7
處罰通知
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的.，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
公司的通告8
x先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。
請于xx年xx月xx日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告9
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯系方式附后)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的`起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址：xxxxxxx 電話：xxxx
傳真：xxxxxx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解!
特此通知!
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告10
各部門：
值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：
1、中秋節放假時間定為9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日（星期日）上班。
2、調休放假期間，請各個部門提前做好節前工作安排，在節假間關好電閘、鎖好門窗等，做好安全防范工作，謹防意外事故的發生，以便大家能過一個安全無憂的.假期。
3、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，以便保持聯絡。
4、為避免我司因放假給廣大客戶帶來不便，假期有事請給我們留言，我司將安排值班經理竭誠為您服務。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告11
尊敬的客戶：
您好！
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！
因業務發展需要和公司規模的擴大，自20xx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的`起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！
新地址：
電話：xx傳真：xx
電話：xx傳真：xx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
特此通知！
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告12
xx女士：
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的其他相關規定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的.依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告13
河北新啟元能源技術開發有限公司：
感謝貴公司的支持與合作，我單位的企業更名給貴公司帶來許多不便，請予原諒!有關信息如下：原河北京鑫建業集團有限公司現更名為京鑫建設集團有限公司賬號已更名，啟用新公司名稱、開戶行、賬號。特告知貴公司。
原名稱：河北京鑫建業集團有限公司現名稱：京鑫建設集團有限公司
開戶行：滄州銀行中捷支行開戶行：滄州銀行中捷支行
賬號：5360120 賬號：5360120
納稅號：7122 納稅號：7122
原印章：新印章：
京鑫建設集團有限公司
公司的'通告14
為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制，根據公司業務發展需要，現招聘車間職工數名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：
一、 招聘崗位及要求：
1、 男女均可，年齡滿18周歲以上，無學歷要求，身體健康，
能吃苦耐勞;
2、 工作仔細負責
二、 推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩定工作的'，公司將
給予推薦人現金獎勵，具體細則如下：
1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本
要求;
2、 被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現良好，公司將
獎勵推薦人100元/人現金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后，公司將再次獎勵推薦人
100元/人現金
希望公司內部員工積極參與，及時與辦公室聯系，被推薦人的崗位安排有生產部統一負責調配。
諸城市順合木業有限公司
人力資源部
年7月14日
公司的通告15
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.xx女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.xx一級技術人員，推薦獎金50元;
3.xx二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx年xx月xx日
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