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            保險公司高管個人工作述職報告

            時間:2024-01-01 08:24:37 保險 我要投稿
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            保險公司高管個人工作述職報告大全

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            保險公司高管個人工作述職報告大全

            尊敬的領導:

              過去的一年,在xxx公司黨委、總經理室的正確領導下,在機關各處室、分公司的大力支持下,較好地完成了各項工作任務。在業務發展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績。

              過去的一年及將結束的時候,根據總經理室的要求,本人對過去的一年的工作述職如下:

              一、基礎性的工作

              1、建立健全各項制度。如:內控制度、管理規定、實施細則及各種辦法xxxx多個,初步形成一套完整的管理制度,使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內,做到有法可依,有章可循。

              2、規范流程。采取科學、合理、實用的流程,規范和制約整個理賠工作,如:《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等。

              3、強化培訓。我們通過各種渠道,廣泛招聘和吸納理賠人才,從保險同業和應屆大學畢業生中優中選優,采取現招現用、培訓提高、和人才儲備,保證短期和中長期的人力資源。一年來,參加公開招聘xxxx次,組織達的培訓xxxx次,小的培訓xxxx次。受到良好的效果。

              4、協調關系,加強溝通。包括公安、交通隊、公估公司、律師、修配廠等部門,為理賠工作打下良好基礎。

              二、各項指標情況

              1、共立案:xxxx件

              2、已決案件:xxxx件,已決進額:xxxx萬元。

              3、未決案件:xxxx件,未決金額:xxxx萬元。

              4、賠付率:xxxx%。

              5、結案率:xxxx%。

              6、人傷調查率:

              7、告破騙賠案件:xxx件,挽回賠償金額:xxx萬元。

              8、拒賠案件:xxx件,拒賠金額:xxx萬元。

              9、核價剔除金額:xxx萬元。

              10、人傷剔除金額:xxx萬元(其中車險萬)。

              上述合計為公司減少賠付:xxx萬元。

              三、幾項主要工作

              1、抓管理。客服的管理工作,是非常重要的工作,它包括人的管理、業務的管理、和服務的管理。在對人的管理上,一是抓制度建設,建立健全各項規章制度,做到有章可循、有法可依;二是做好人的思想工作,提高理賠人員的積極性、責任心和責任感;在業務管理上,主要是規范理賠流程和監督檢查,使理賠流程科學、合理和實用,同時加強對各個環節的監督檢查,從而提高整個理賠水平。

              2、抓服務。服務是保險企業的宗旨,是缺課服中心工作的核心內容,服務主要是為員工服務、為公司服務、為客戶服務。在為員工的服務上,為了公司業務的發展,我們力爭做到方便、快捷和周到;在對客戶服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的一定賠到位,不該賠的決不濫賠,不該賠的也力爭讓客戶滿意,通過我們的思想工作和處事藝術,使理賠工作更拉近與客戶的距離,更促進業務的發展,使員工滿意、公司滿意,客戶也滿意。

              3、抓培訓。為了提高理賠人員的服務水平,必須強化崗位培訓。主要的培訓內容是:有關法律法規、保險條款、公司規定、汽車專業知識、定損技術及有關的知識。培訓的方式是:集中培訓和個別培訓相結合,理論培訓和實際操作相結合,外請培訓和自我培訓相結合。每次培訓都有測試,每次測試都和業績掛鉤,年終將進行綜合評價。

              4、抓理賠質量。一年來,我們很抓理賠質量,首先把住定損關,做到既嚴又準;其次,把住核價關,做到準確、合理;最后,把住責任關,即準確界定保險責任,嚴格洞察騙賠案件,慎重處理拒賠案件,嚴格剔除不合理賠付。一年來,據上述統計,告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付,共為公司減少賠付萬元,實際為公司創造利潤xxxx萬元。

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