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            幼兒園教師工作規章制度

            時間:2023-12-30 15:53:01 教師 我要投稿

            幼兒園教師工作規章制度優選5篇

              在快速變化和不斷變革的今天,制度起到的作用越來越大,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的幼兒園教師工作規章制度,希望能夠幫助到大家。

            幼兒園教師工作規章制度優選5篇

            幼兒園教師工作規章制度1

              一、幼兒保教中心安全制度

              一)、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。

              二)、保教人員要經常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物,教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。

              三)、各班要經常檢查本班的設施、物品、玩教具,對不安全因素及時采取措施排除。電源開關、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等,要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發生危險的物品不準放在幼兒活動場所。型玩具使用前,帶班教師要事先進行安全檢查。

              四)、帶班人員嚴守崗位,確有急事,需有園內人員替崗后方能離去,擅自離崗造成不良后果者,要視其輕重追究責任。

              五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼兒滑倒摔傷。

              六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執行飲食衛生制度,嚴禁爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

              七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長,離園時家長憑《接送卡》領走幼兒。班家長如不接送幼兒,須簽定書面協議,入園前、離園后的時間里,幼兒的安全由家長自行負責。

              八)、安全保衛人員負責對消防設施定期檢查、更換,任何人不得擅自動用。活動室、寢室、庫房嚴禁煙火,炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管,避免火災、水災發生。

              九)、下班前,所有人員要檢查、關閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。

              十)、值班人員要堅守崗位,不得隨意擅自離崗。保護園內設施、財產不損壞、不丟失、不被盜。

              十一)、伙房要嚴格執行食品衛生制度,危險物品要有專人管理,專人投放,如:老鼠藥要與幼兒食品,幼兒活動易接觸到的場所絕對隔離,嚴防投毒、幼兒中毒等事故發生。

              十二)、負責幼兒午休的值班人員,不得擅自離崗,不得干私活,隨時注意幼兒睡眠,以防上鋪幼兒墜地,保證幼兒溺便。

              十三)、以上要求各有關責任人必須各負其責,盡職盡責,如發生任何事故,首先由其責任人承擔主要責任。

              二、值班制度

              一)、安全值班

              1、堅守崗位,嚴守職責,負責全園財產的'安全。值班時間園內所有物品不得丟失,損壞或擅自私拿,外借丟失,損壞物品負責一定賠償。若因失職造成重損失,要追究工作責任和經濟責任。

              2、消防器材在保衛處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時,逐個檢查各班門窗、水、電等安全設施,做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發現異常應立即報告有關部門和園領導,并采取應急措施,減少損失。

              3、負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。

              4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。

              二)、環境衛生和綠化

              1、負責園內外的環境衛生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔,做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,院內玩具擺放整齊。

              2、按季節在院內種植草坪、花卉、樹木,并進行澆水、施肥、修剪、綠化,美化幼兒園環境。

            幼兒園教師工作規章制度2

              一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

              二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況),并認真執行。

              三、對幼兒態度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

              四、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

              五、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

              六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

              七、努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材,制作教具,不斷提高自身素質及水平。

              八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

              九、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養方法,每周向家長公布本周及下周的教育內容,以便家長心中有數,積極配合。

              十、認真填寫“家園聯系手冊”,經常與家長保持聯系,及時交換意見。

              十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

              一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

              二、全面負責本班教育工作,結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。

              三、認真執行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,做到動靜交替。貫徹保教結合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖,及時增減衣服,注意培養幼兒良好的.生活衛生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩定。

              四、對幼兒態度要和藹可親,細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發展。

              五、努力鉆研業務,積極參加教研科研活動及業務學習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創設教育環境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文。

              六、做好家長工作,認真填寫“家園聯系手冊”。發現幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。

              七、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。

              八、根據天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。

              幼兒園教師工作制度范文

              1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

              2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。

              3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,避免發生意外事故。

              4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。

              5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有丟失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

              6、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好,避免與家長爭吵。

              7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證安全。

              8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。

              9、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。

              10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

              11、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。

              12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到安全地帶

              13、幼兒園教師管理制度中學期結束,各方面表現優秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。

            幼兒園教師工作規章制度3

              一、幼兒保教中心安全制度

              一)、各班教師做好晨、午檢并填寫記錄。

              二)、保教人員要經常檢查幼兒口袋里是否裝有豆子、小刀、碎玻璃等雜物,教育并隨時注意幼兒不往口、鼻、耳孔中塞東西。

              三)、各班要經常檢查本班的設施、物品、玩教具,對不安全因素及時采取措施排除。電源開關、刀、剪、開水壺、暖瓶、消毒液等,要放在幼兒觸摸不到的地方。容易發生危險的物品不準放在幼兒活動場所。型玩具使用前,帶班教師要事先進行安全檢查。

              四)、帶班人員嚴守崗位,確有急事,需有園內人員替崗后方能離去,擅自離崗造成不良后果者,要視其輕重追究責任。

              五)、廁所、盥洗室及各室地面保持干燥,避免幼兒滑倒摔傷。

              六)、幼兒飲食、水果、飲用水嚴格執行飲食衛生制度,嚴禁爛食品不潔飲用水給幼兒食用。

              七)、各帶班人員上下班前做好幼兒交接工作。幼兒入園時帶班教師將《接送卡》交給家長,離園時家長憑《接送卡》領走幼兒。班家長如不接送幼兒,須簽定書面協議,入園前、離園后的時間里,幼兒的安全由家長自行負責。

              八)、安全保衛人員負責對消防設施定期檢查、更換,任何人不得擅自動用。活動室、寢室、庫房嚴禁煙火,炊事人員注意液化汽、爐灶、水電的使用保管,避免火災、水災發生。

              九)、下班前,所有人員要檢查、關閉好自己教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。

              十)、值班人員要堅守崗位,不得隨意擅自離崗。保護園內設施、財產不損壞、不丟失、不被盜。

              十一)、伙房要嚴格執行食品衛生制度,危險物品要有專人管理,專人投放,如:老鼠藥要與幼兒食品,幼兒活動易接觸到的'場所絕對隔離,嚴防投毒、幼兒中毒等事故發生。

              十二)、負責幼兒午休的值班人員,不得擅自離崗,不得干私活,隨時注意幼兒睡眠,以防上鋪幼兒墜地,保證幼兒溺便。

              十三)、以上要求各有關責任人必須各負其責,盡職盡責,如發生任何事故,首先由其責任人承擔主要責任。

              二、值班制度

              一)、安全值班

              1、堅守崗位,嚴守職責,負責全園財產的安全。值班時間園內所有物品不得丟失,損壞或擅自私拿,外借丟失,損壞物品負責一定賠償。若因失職造成重損失,要追究工作責任和經濟責任。

              2、消防器材在保衛處注冊并接受定期檢查。值班人員在交接班時,逐個檢查各班門窗、水、電等安全設施,做好防水、放火、防電、防盜工作。值班時間發現異常應立即報告有關部門和園領導,并采取應急措施,減少損失。

              3、負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。

              4、外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。

              二)、環境衛生和綠化

              1、負責園內外的環境衛生工作。草坪、花池及活動場地保持清潔,做到圍欄邊樹叢中無垃圾雜物,院內玩具擺放整齊。

              2、按季節在院內種植草坪、花卉、樹木,并進行澆水、施肥、修剪、綠化,美化幼兒園環境。

            幼兒園教師工作規章制度4

              1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴格遵守作息時間制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

              2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發給全勤獎30元,有遲到、早退、曠工、等現象的,無全勤獎,另外遲到、早退者在當月的工資中扣除1元/次,曠工者扣5元/次。

              3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班,要全面照顧幼兒,防止發生意外事故。

              4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況之一,教師本人負責一切費用,如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的,教師必須承擔50%的`醫療費用。因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全責,扣除工資100元/次。

              5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好,如有工作變動,必須交清,如有喪失或損壞,需及時報告,如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理。

              6、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長,對家長和來賓態度友好,防止與家長爭吵。

              7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,必須在離園前認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛生,保證平安。

              8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。

              9、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間,比正常上班時間早到半小時,下班時遲走半小時,當班或值班時間,不能因私事離開孩子。

              10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

              11、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。

              12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍,幼兒離園時要護送到平安地帶

            幼兒園教師工作規章制度5

              (一)師德建設由校長負責實施。

              (二)以多種形式堅持每周一次的政治學習制度。

              (三)堅持一綱四法的學習,加強法紀觀念,提高敬業意識。加強形勢教育,增強危機意識。

              (四)禁止參加邪教組織和其他非法組織的活動,打破封建迷信思想,崇尚科學,不參加賭博。除周末外,工作日期間,我校教職員嚴禁撲克娛樂。

              (五)關心教職工,解決實際困難,提高單位凝聚力,塑造單位良好形象。

              (六)禁止體罰或變相體罰學生,違者罰款50元以上。情節惡劣,給學校聲譽帶來嚴重影響者,學校與有關部門給予一定的經濟處罰和行政處分。禁止任何人向學生亂收費,違者必須調查。經費不清楚的人,學校暫停工作,根據情節給予一定的處罰。

              (七)教職工言行文明,服裝整齊,戴證上崗,符合教師職業要求,嚴禁用臟話、野話罵學生,違者學校視情處理。嚴禁穿拖鞋上班,一次罰款50元。

              (8)未經學校同意,任何人都不得向學生推薦或預約資料。特別是不得收取各種回扣。違者按資料價值的`70%罰款。

              (九)不接受學生的禮物,不能啟發學生的禮物。

              (10)積極參加學校公益活動,教職員必須服從工作安排,服從指揮,按時完成各項任務。不服從安排,不按時完成任務的人,學校認真處理視情。

              (十一)申請調動的教職員必須符合調動規定,平時認真工作,按時提交申請書,不得在學生中宣傳。否則,學校就不會全部發行。

              (十二)不允許任何人擅自向各種學校推薦學生。

              (十三)嚴重違反師德要求者,本年度不得評價晉升。

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