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            餐飲廚師聘用合同

            時間:2023-12-18 10:36:01 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

            餐飲廚師聘用合同【熱】

              現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的餐飲廚師聘用合同,希望能夠幫助到大家。

            餐飲廚師聘用合同【熱】

            餐飲廚師聘用合同1

              第一條:工作期限

              協議期從 年 月 日起至 年 月 日。

              第二條:工作內容

              1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

              2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲骨文方有權對乙方進行經濟處罰。

              3、乙方負責廚房食呂的安全衛生,不得發生食品毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

              來語、乙方在工作期間盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的'要求。

              5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質產品。

              第三條:勞動報酬

              1、乙方月工資為: 元/月

              2、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,除此不支付其它任何費用。

              3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

              第四條:勞動紀律

              1、如乙方終止協議,必須提前一個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

              2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

              3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

              第五條:其它

              1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。

              2、本協議經雙方協商同意后簽訂,一式兩份,雙方各執一份。

              甲方:**賓館

              乙方:

              二oxx年 月 日

            餐飲廚師聘用合同2

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              居民身份號碼:_____________

              家庭住址:_____________

              為保障甲乙雙方的合法權益,根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

              一、甲方的權利和義務

              (一)甲方按月給乙方支付勞動報酬_______元。必須在每月30日之前付清工資。

              (二)甲方為乙方提供工作服等必備品。

              (三)甲方免費為乙方提供每日三餐。

              (四)乙方若不服從甲方管理,甲方有權解除勞動合同。

              二、乙方的權利和義務

              (一)乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

              (二)乙方必須嚴格服從甲方正常的`工作管理。

              (三)乙方必須講究個人衛生,嚴禁使用霉爛偉德。

              (四)如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。

              三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定,未盡事宜雙方協商解決。

            四、本協議自簽字之日起生效。

              五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方簽字:_____________

              乙方簽字:_____________

            餐飲廚師聘用合同3

              訂立合同書人:_____________

              甲方:_____________

              乙方:_____________

              身份證號碼:_____________

              戶口所在地地址:_____________

              甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

              第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

              第二條乙方的職務或工種為:_____________

              第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

              (一)甲方公司總部;

              (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

              (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

              (四)應出差服務的場所。

              第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

              第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

              合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

              第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的'事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

              第七條甲方按國家規定實行社會_____制度,并為乙方投保。

              第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

              第九條乙方的工作報酬:

              (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為_____等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

              (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

              1、乙方每月工作考核記錄;

              2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

              3、甲方盈利狀況;

              4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

              第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

              第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

              第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

              第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

              第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。

              第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

              第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

              訂立合同書人:_____________

              甲方:_____________

              簽約代表人:_____________(簽字)職稱:_____________

              乙方(姓名):_____________(簽字)

              聯絡方式:_____________

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