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            民辦職業培訓學校內部管理制度

            時間:2023-12-16 08:38:58 職業/專業/職能 我要投稿
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            民辦職業培訓學校內部管理制度

              隨著社會不斷地進步,制度對人們來說越來越重要,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的民辦職業培訓學校內部管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            民辦職業培訓學校內部管理制度

            民辦職業培訓學校內部管理制度1

              一、考勤與請假制度

              1、學員參加學校統一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假,未經請假或超假者一律按曠課處理。

              2、學員因病需請假,必須持醫院有關證明,病假超過教學計劃課時的百分之三十不能參加培訓考試。

              3、學員一般不準請事假,如遇特殊情況必須經本人所在單位許可,校方酌情準假。

              4、請假一天內由班主任批準;二至六天內由培訓部批準;六天以上由主管校領導批準。

              5、請假者必須按規定辦理請假手續,不許口頭請假和代請。

              6、學員請假理由必須真實,如發現有欺騙行為者,要進行批評教育,嚴重者可做退學處理。

              7、學員考勤由班主任掌握,每天要點名,填寫出勤記錄,學員出勤情況記入本人學習檔案。

              8、不經準假擅自離校者,按自動退學處理。

              二、教室管理制度

              1、教室由教務科統一分配,班級使用并負責管理,任何部門和個人不得隨意占用。

              2、教室內配備的'桌椅,嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。

              3、愛護教室的各種設備,無故損壞公物要按價賠償,并根據情節給予紀律處分。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。

              4、任課教師進入教室上課,學員要起立致敬,待任課教師答禮后方可坐下,下課時,待任課教師允許后方可離開教室。

              5、學員上課時要脫帽,衣著要整潔,不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學員上課時bp機、手機等通訊設備要關閉。不準在教師上課時發出聲響。

              6、學員上課時要注意聽講,不看與本課無關的書籍,不喧嘩、不喝水,姿勢端正,保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學員,任課教師要予以制止或批評教育,嚴重者可令其退出課堂。

              7、任課教師提問時,學員要起立并認真回答問題,學員課堂發問應先舉手,任課教師同意后方可起立發言。提倡學員與任課教師交流,對任課教師的講解或解答有不同意見時,可在課后找任課教師討論,不在課堂上辯論。

              8、上課時間不準找人,無關人員不得進入教室。

              9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等,酗酒后不準進入教室。

              10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫,嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內衛生。

              11、值日生要認真清掃教室,及時擦黑板。認真為任課教師服務。

              12、培訓結束時班級要組織學員對教室進行一次全面清掃,清潔完備后交教務科驗收。

              三、就餐制度

              1、學員應在學校規定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊,不許夾楔、擁擠等。

              2、學員不得在食堂聲喧嘩,不得與食堂工作人員發生爭執,有問題及時向班主任、學校映解決。

              3、學員應愛惜糧食和就餐公共設施,剩菜剩飯倒入指定地點,不得直接倒在桌面和地下。

              4、學員不準邀請本校中專學生在食堂或寢室釀酒。

              四、會客制度

              1、在上課及學校組織的集體活動時間不得會客。

              2、會客時間為每天課外活動時間。

              3、不準私留客人在學校宿舍住宿,特殊情況須經學校批準。

              4、會客時必須遵守本校制度,辦理會客手續,接受管理人員的詢問和管理。

            民辦職業培訓學校內部管理制度2

              1、校長要做到“五清楚”:

              一是對每天遲到、早退、曠工(或曠課)的教師或學生的原因,去向必須清楚;

              二是對學校校舍、設備設施是否有安全隱患必須清楚;

              三是對學校師生食堂、校內食品衛生安全情況必須清楚;

              四是對校園周邊不利于學生安全和健康的交通、攤點、等環境情況必須清楚;

              五是對學校制訂的.安全制度規章的落實情況必須清楚。

              2、分管安全副校長要做到“五落實”:

              一是對具有安全隱患的無曠課情況必須進行調查落實;

              二是對學生在上學放學路上交通安全行為調查落實;

              三是對食堂、周邊小賣部的食品的進貨渠道和質量檢驗手續是否守備進行落實;

              四是對教師饋辦公設施、活動設施、水電等安全隱患及時處理落實;

              五是對心理不健康、行為有異常的學生要及時調整和處理落實。

              3、值周、值日校級行政人員做到“五必查”:

              一是對師生缺崗情況每日必查:

              二是對課余、課間期間學生違紀易導致安全隱患的必查。如做危險游戲、追趕、打鬧、手持兇器、危險物品等;

              三是對來往校外人員情況必查事由;

              四是對食堂的飯菜質量、衛生情況必查;

              五是對學校辦公設施,活動設施、水電設施安全狀況必查。

              4、班主任要做到“五做到”:

              一是每天堅持做到有針對性地對學生進行安全常識教育;

              二是對遲到、早退、曠課的學生做到了解原因、跟蹤調查,家校互通,做好轉化工作。

            民辦職業培訓學校內部管理制度3

              1、自覺遵守學校的一切規章制度,按時到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

              2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業道德規范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

              3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

              4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

              5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

              6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

              7、認真書寫礁。

              8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的礁。英語教師要寫出純英語礁。

              9、礁要整潔清楚。

              10、堅持運用普通話教學,做到教態自然,態度和藹,語言準確;英語教師盡量用純英語講課,做到發音準確,語音語調自然流暢。

              11、積極創新,堅持啟發式教學,啟發思維,開發學生智力。

              12、按時完成,及時批改,無缺漏。做到全批全改,精批細改。

              13、作文批改要有腰批、總批,指導性批語要切合實際,完成規定任務,不得缺批。

              14、提倡面批作業,增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施,學期內班主任老師負責管理。

              15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等,實行學期或學年內借用制度,按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

              16、不失時機地對學生進行安全教育,不得有小事故發生,經常對學生進行法制教育,杜絕違紀和違法行為發生。

              17、及時準圈理,答復好學生家長的.來信來。協同好兄弟班級間的關系,矛盾協同解決,不得產生不良后果。

              18、認真實施階段測試,按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

              19、代課老師上課前必須清點學生人數,以便及時聯系。

              20、搞好班內衛生工作,檢查督促好學生的值日工作。

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