（精）銷售辭職報告15篇
隨著社會一步步向前發展，報告的適用范圍越來越廣泛，不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的銷售辭職報告，歡迎大家分享。
銷售辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好，我個人的上一份合同已經于x月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我于x年年從學校畢業就來到了公司，在此期間學到了很多的.東西，也積累了一定的經驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！ 轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮！
辭職人：x
x月x日
銷售辭職報告2
尊敬的劉總：
您好！
很抱歉這時候和您提出辭職。首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來××賓館工作是我的`幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
銷售辭職報告3
尊敬的董事長、總經理：
在我寫下辭職報告這四個字時，我的心情是相當復雜和沉重。
對給予我工作鍛煉機會的兩位領導我懷著深深的感激，對給予我工作上指導和協助的諸位同事懷著深深的眷戀，對閉上眼睛就能勾勒出整個辦公場所各個細節的公司懷著深深的不舍。
固然如此，我依然執意來書寫這份書面辭呈，且滿懷著慚愧和嘆息。敬請原諒我未能事先及時交流我在工作中的想法，也未能當面來陳述自己的關于個人辭職的意向。
除去實習過的兩個公司外，xx公司是我真正意義上的第一個畢業后歷練自己的平臺。不能說我躊躇滿志一心抱負，但至少我曾有過很多涉世之初的算是天真也算是決志一番工作成績以效家人期待領導器重的想法吧。
從翻閱xx公司歷年諸多相關檔案和資料開始，之后通過編制一些項目及公司產品資料，閑暇之余也偶爾瀏覽或關注些相關清潔能源資訊到今天逐漸步入工作正規工作內容多少會涉及公司運營的方方面面。辦公室其他瑣事雖然繁冗，卻未曾覺得勞累，都很容易去應對甚至可以完成的很好。但我始終慚愧領取x元/月的工資，雖然被有悖勞動法的公司制度扣去100元/月的押金，但每月額外領取著肉蛋福利。我很感激擁有比其他初進公司工作的同事高到如此的待遇。雖然在物價飛漲，城鎮居民職工工資的普漲的狀況下，x元的確不多，但我所做的工作量卻使我受之有愧。所以，我辭職不是為了謀求增漲工資。
辦公室加班比較多，有時候回家總會很晚。卻始終沒抱怨過加班是否會有加班補助或者工資。不是因為我自己以常有的上班遲到的幾分鐘來抵消加班的補助或者尋求個“獎罰平衡”。也不是公司始終沒有加班工資或者補助的制度，而是常常在街市早已華燈久上，繁華落盡，喧鬧消跡鎖上辦公室門準備回家的時候卻看到x經理屋子的燈還亮著，而往往都是在驅車奔波幾個城市倍受長遠路途顛簸為公司發展鋪墊基礎之后的忙碌。有時前一天下班擱到經理辦公桌上的文件在第二天清晨上班時卻已經被修改好。依然清晰的記得，有次因晚歸卻又未騎車而被x總熱情的將我邀上轎車并將我送至家門，當路上x總在閑聊時無意提起自己的指甲因為做甲醇試驗被腐蝕相當嚴重時，這份忘我的鉆研科研事業的心對我觸動很大，在之后工作上的接觸，我總會偷偷的瞄幾眼x總的指甲，那不只是說明著甲醇化學性能對人體的腐蝕性，而是蘊涵著x總為xx公司嘔心瀝血的付出及xx公司辛酸艱難的成長歷史。我為公司最高領導層的性情平和、工作兢業進取感染著，敬慕著。對公司領導層，我始終懷著敬仰欽佩的心尊重著。所以，我辭職的理由不是對公司最高領導層有任何意見。
看過很多關于國家、省市等多部位關于節能減排發展清潔能源的政策上的支持和重視的文件，也做過幾份xx公司申報一些清潔能源項目的報告并取得省發改委項目備案即將上馬，深知當前國際能源緊張，節能減排發展替代能源尤為迫在眉睫。而xx公司在這個行業無論從科研技術積累還是相關專家組的論證或者社會實踐的檢驗，xx公司可以自豪且自信的屹立在整個行業的領軍地位。xx公司在整合多年技術積累形成的技術優勢推出系列具有自主知識產權的產品，并通過多方面渠道和不懈努力逐步鋪平產業化道路的同時也開始建立嚴格公司內部管理制度，組建銳氣精干的銷售精英隊伍岌岌可待的走向市場競爭去展示產品優勢博取市場利潤。我對公司前景一片看好且和每一個xx人一樣對公司前景充滿祝福。我辭職，也不是因為對公司失去希望，對公司前景充滿迷茫。
年前，一場不幸卷襲身體狀況本就欠佳的母親。始終刻骨銘記著當得知媽媽車禍消息時內心血液有如停駐流動的那種窒息揪心的心痛。不幸中的萬幸，媽媽只是腰腿重傷，手術也很順利，未危及生命。自嗷嗷待哺到今天學業完成成功就業，為了我們和整個家庭勞苦操持到半百之齡的母親差點被車禍奪走生命，做兒子的也險些喪失盡孝的天倫。而一邊要工作，一邊要陪護暫時失去自主行動能力被疼痛煎熬的母親。而公司的慰問及經理多次專門打電話囑咐我放下公司的事一心盡孝，經理親自到醫院的關切并在媽媽手術哪天周全的安排尤使我感動的難以言喻。雙親都為兒子有這樣開明人情味濃的公司及領導感到欣慰，并更是督促我之后努力的工作以回報領導對自己的關心。當然，我也在默默的決心，我會努力，殫精竭慮，竭盡所能。所以，我辭職跟我曾經的想法和抱負無關。
我的努力也曾在工作之外默默的進行著，我曾想將編制和總結過的產品資料和相關政策及公司的資歷技術優勢等做成項目合作意向書等。比如我所就讀的大學是個有著藍天白云碧海清爽空氣的美麗濱海城市，我喜歡這樣的自然風景，而這個日漸國際化的以輕工業高新技術產業和服務業并多次被評為世界上十大衛生城市之一的港城，目前唯一主要的空氣污染源卻是市民隨著收入增長而逐漸增長的家庭汽車尾氣排放。如若有天xx公司若能成功競標一個備受關注和高度開放濱海城市公交車及出租車的清潔燃料改裝資格的業務，將更會容易成為一個全國性的試點被普及和推廣。但之后通過對這些城市相關政策準入和公司生產銷售有關人員在燃料或者技術配送，技術服務配套以及公司工作重點上的間接了解，覺得自己的想法還是有著諸多幻想成分脫離實際，就夭折在醞釀和策劃之中了。也曾試著想通過家庭關系等嘗試拓展點部分產品市場，卻礙于自己職責，若離崗即使為公司謀取了效益卻要承擔離崗相應的曠工懲罰，對公司崗位制度來說，嚴整的維護著。對個人積極性來說，卻明顯的得不償失。這只是些例子，我是個做完已有工作后就比較渙散慵賴大大咧咧對其他常瞞不在乎的人，其實我更多時是揣著明白裝糊涂，我心里有著自己的想法，像大多數新就業步入工作崗位的畢業生一樣，諸多幼稚的卻為公司發展及個人能力實現的想法從幼稚的萌生到綜合各種因素后又被自我抹殺掉。我很想努力，卻力不足心，閱歷不足，考慮欠缺。但我想隨著對xx公司進一步全面的了解，一些想法也會日臻完善成熟起來。所以，個人工作之余是否為公司的發展考慮也不是我辭職的原因。
我在公司年齡雖是最小，也鮮明的張揚著讀書時代的性情和習慣。我沒有成熟的外在，也沒有顆成熟的內心，我甚至有時候錯位了自己的角色和年齡，還像個學生或者孩子似的我行我素，自由散漫。我試著努力每天都微笑著對待同事和來訪客人周全著禮數及禮貌，曾試著收斂自己有悖公司制度的性格，也曾試著容忍些自己情感和思維習慣難以接受的事情，也曾試著在工作氣氛乏味枯燥時臆造些冷笑話來努力調節……但大多還是或多或少的失敗了。我不抽煙，也不喜歡飲酒，我循規蹈矩的往返于家與公司，對榆次陌生的社交我也不多深入，我未湊過飯局未敬遞過香煙，我缺少男人間和陌生人間慣有的增進感情的交際方式，我甚至有時因為工作而衍生的一時不滿我會毫不保留的宣泄出來并未顧及到社會交往必須的須臾或者面子。但這些并不影響我與公司同事的和睦相處。所以，我辭職不是因為個性問題而無法融于公司團隊或者有損公司團結。
辭職的想法也就是年后上班后萌生的吧。尤其是這個星期更加強烈，以至我迫不及待的做出決定。坦白說，我不知道自己的離開是否對自己的前途是否有益。但我知道我繼續工作下去，定會影響工作效率，不再對公司工作充滿激情。我不想成為一個庸碌混事的員工，我自動請辭。記得電視上常有智聯招聘網站做的一個廣告“找工作，上智聯招聘，找到好工作，工作才快樂，快樂工作，上智聯招聘”。我想這個廣告的另一特色在于其倡導的快樂工作。有份快樂的心情，工作起來才激情滿懷，高質高效。
而很多現狀卻遠遠偏離了個人情感接受程度。
其一，年后遭遇的第一件要自己深感意外的事是有關工資考勤。按公司制度，我的確屬于多日請假，理應被扣除未到崗之日的全額工資。而曾經的心情是公司領導的特意的準假以盡為人子之孝時的滿懷感激。而與我同樣請假的在組織部工作的哥哥在受到領導慰問探望之余工資福利考勤等絲毫未受影響。曾經以為人情味濃的公司在我感情的認知程度上冰涼了一大截。不是在乎缺勤所扣工資的那點錢，而是曾經為之足心足誠感動的那份情在公司冰冷的制度面前還能有幾份熱。這一點，使我堅定了心想考取公務員，不再為這些繁文縟節的缺少人情味的制度而減淡原有的感動。
其二，年后公司新定的一些制度。公司內部管理的確需要加強，但是方式上和程度上有許多不盡人意的地方。當然制度不是為了滿足員工的習慣性的懶散或者惰怠作風而制定的。其作用應該是約束，其目的應該是激勵，而非是管制。我喜歡笑，喜歡看到每一張笑臉，像晴天最燦爛的陽光一樣明媚爽朗使人內心歡娛輕快激情滿志，所以我無法面對每個眉頭緊鎖哀怨幽嘆的同事的臉，我可以理解經理助理為公司謀求利益的決心卻無法認可摻和著其強硬個人作風的有失效率科學的管理制度，無法配合一個難以溝通交流有理有據協商的領導工作，無法認同一份看似完善卻相當苛刻的公司高罰低獎甚至無獎的公司制度，無法去理解在沒有績效獎勵的部門實施績效管理卻以扣除基本工資為實施前提的制度，無法回頭面對這些制度是自己制訂和整理的，也許這屬于自己的本職工作，但作為資歷最淺，對其他部門職能和工作具體范疇幾乎不了解的我被硬行要求制訂的其他科室制度能夠做為一個科學合理的公司制度實施嗎?可想而知。我不是擔心遭其他科室成員的.抱怨，就公司來說，部分制度的強制性對內怨聲載道，對外或者對我個人來說怕貽笑大方成一份企業版中學生守則。雖然新實施的制度抓住了公司管理存在的問題，卻遠遠超越了這些問題的意義。制度是為了科學有效的促進公司員工激情高效的發揮團隊精神和力量為公司謀求效益，而非為了保底工資唯唯諾諾循規蹈矩不違背不創造本本份份塌塌實實的維系好自己原有的待遇。
其三，應該歸咎于我個人的原因和錯誤吧。緣于自己上周在公司管理制度上的心生的抵觸和效率的拖沓，這周的公司檔案移交的工作時間拖延，且個人工作熱情喪失。我不是不服從領導安排的員工。也不是對要求越來越細甚至于苛刻的檔案移交和整理工作產生畏懼無法完成。是我無法面對“反正該是怎么做是你們的事，到時候我檢查的時候不符合要求就扣你們的分，拿不到基本工資是你們自己的事”等等諸如此類的頗具組織威脅性的命令式口吻。公司有時效益不好或者流動資金周轉困難，所以工資拖欠，員工都能諒解也能接受。我同樣也能，生活中暫時并不為這點工資而犯難。而工資的意義是對員工工作的報酬和生活質量的保障及對員工后續工作熱情的激勵，而非反向的成為借后續工作中存在的問題而克扣曾經拖欠的工資的介質。移交檔案是三月份的工作，而新制度的實施也是三月份開始，暫停三月的福利我能接受，卻以此來暫停之前的工資，我不能接受。但我尊重公司以往的制度慣性和領導的權威，我不做口頭反駁，于是我寫出書面辭呈。新制度的全面實施對其他同事的工作熱情和公司的工作績效果是否受到影響，我難以預知。故，這份辭呈只針對我個人原因，代表我個人意見。雖然辭呈內容明顯涉及到公司領導，即便有做為公司下屬員工的我小肚雞腸使小性子等個人情感因素，但更多希望借我的辭職離開而重新斟酌部分制度的可行性和實際性及公司是否本著以人為本的管理內涵。
下午別離時同事或惋惜或質疑或嘆息或失望的目光，揣著公司前輩領導甚至是長輩寬慰且暖心的話，幾步回首走出公司大門時，我的離去的心雖萬般不舍但辭職的心卻異常堅定。
我曾是xx公司的一員，至少寫這篇辭呈時我依然是，即使離開xx公司，我也會銘記緬懷和感激xx公司在我由學生生涯邁向社會第一步給予的成長中的幫助，雖然我并未能給xx公司創造任何實質性的效益，離去的同時我真誠的祝福xx公司及曾經給予我幫助的每一為領導同事，尤其是辦公室工作中密切相處給予我的任性和懶散諸多包容的和。
再一次懇請兩位經理原諒，我未能當面遞交辭呈，因為我確實無顏以對，面對給予我關心和幫助培育我成長的領導我無法平靜內心有條不紊的陳述我的辭呈意向。
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告4
尊敬的主管、副理：
入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！
在經過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的'機會，讓自己學習做市場xx的運做，但自己缺乏xx的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
xxx
x月x日
銷售辭職報告5
尊敬的公司領導：
當我遞交這份辭呈時，我的.心情是沉重的。在家家悅從事銷售7年，在北門店工作一整年，和同事相處融洽。
由于個人原因，我真的很抱歉不能再為公司服務了。經過慎重考慮，我決定正式從公司辭職，希望公司理解。
在我離開之前，我會移交工作，我相信接替我工作的同事會做得很好。最后，祝公司前程似錦。
此致
敬禮！
辭職員：XX
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告6
尊敬的領導：
你好！
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，某某在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立某某關系等方面某某的東西。并在公司的過去兩年里，利用某某公司給予某某學習時間，學習了某某新的東西來充實了自己，并增加某某自己的某某知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的.照顧表示真心的感謝！！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場某某的運做，但自己缺乏某某的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告7
尊敬的xx總經理：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來酒店領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝酒店領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的'變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在十五天左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
銷售辭職報告8
尊敬公司領導、財務總監：
你們好！
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！
11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的'前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。
在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣；計算成本時也必須一個一個品種的算；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度；現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，（經過X光確認）經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚！可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至于女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”！作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢？
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開！
雖然我在公司工作了11年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
銷售辭職報告9
尊敬的王總，陳經理：
您們好!
以下是我的辭職報告，請允許。
這種做法和想法，其實在9月初就已經醞釀了好久了。一直沒有寫下來的勇氣。今天，我終于想明白了，我向組織正式提出辭呈，希望能予答復。
說實話，我真的不想走，為什么?我xx年4月來了公司到現在已經一年零七個月了。說真的遇一個和自己對胃口的工作真的.挺難，但是，我沒有好好把握公司給我的機會，沒有給公司帶來所謂的"回報"。實在不應該。領導苦心栽培我們，又是銷售培訓，又是無微不至，我覺得自己臉紅，再加上市場帶給我的壓力，我有點受不了，真的。
夜夜失眠，日日難熬。我雖然很喜歡這份工作，但是這份工作對我的打擊真的不小。我沒有辦法繼續面對全公司的同事，以及自己。
此致
敬禮！
辭職人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
銷售辭職報告10
親愛的領導：
我懷著復雜的心情，向您遞交我的辭職報告。在此之前，我想先向您表達我的感激之情。在我加入公司以來的這段時間里，感謝您給予我的關心和指導。您真正是一位出色的領導，您的指導和教誨對我幫助很大。然而，經過深思熟慮，我認為我需要接受新的挑戰，因此決定離開公司。
首先，我想對公司提供給我展示自己才干的機會表示感謝。在過去的幾年里，我作為銷售客服部門的一員，有機會與公司的各個部門進行密切合作，擔任重要的角色。這段經歷讓我深刻地認識到了公司的運作機制和業務模式。通過與客戶的交流，我逐漸提升了自己的銷售和客戶服務能力。
然而，盡管公司為我提供了廣闊的發展空間和機會，我仍然覺得我需要挑戰更高的目標。我渴望在我所從事的行業里探索更多的機會和挑戰。我希望能夠在新的環境中繼續提升我的銷售和客戶服務技能，并直面更大的職業挑戰。我相信通過不斷地學習和努力，我能夠取得更大的成就。
除了對自己個人職業發展的追求，還有一些其他因素也是我做出離職決定的重要原因。首先，近期公司內部發生的一些變動和調整讓我重新評估了我在公司的發展空間。其次，我的家庭狀況也發生了變化，我需要更多的時間陪伴和照顧我的家人。最后，我認為在職業生涯中有時候需要更多的冒險和嘗試，而現在正是一個適合我冒險的時機。
我對公司未來的發展充滿信心。我見證了公司的成長和變革，公司的團隊精神和創新力讓我深受啟發。我相信公司的`領導層，以及優秀的員工團隊將會帶領公司走向更大的成功。
再次感謝您對我的支持和幫助。我非常珍惜在公司的這段時光。我愿意配合公司安排離職的事宜，并適應公司的交接安排。請放心，我會盡力確保我的離職對部門的工作不產生太大的影響。
最后，我再次感謝公司給予我的機會和信任。我相信我們在未來的道路上還會有機會再次合作。衷心祝愿公司取得更大的成功！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告11
公司人事部:
因為要去美國留學，所以需要辭去現在的'工作，并征求上級的同意。
公司的企業文化影響了我，我對公司有很深的感情。留學歸來，依然愿意在公司工作。
在此感謝公司領導和同事們對我工作的關心和支持，祝公司蒸蒸日上。
市場部xxx
xx年1月1日
銷售辭職報告12
尊敬的××領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在××/××左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!再次感激!
此致
敬禮!
申請人：××
20××年××月××日
銷售辭職報告13
敬愛的領導：
您好！我是客服部的xx，半年多時間里我已經提交過數次的`辭職報告，但是一直都沒有批準，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職報告。
在公司三年多的歲月里，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收獲頗多，很感謝公司給予我這么好的學習平臺。其一，隨著年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取舍。其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以了解一下，我想這也是公司電話銷售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
銷售辭職報告14
尊敬的老板你好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的想法.
也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的`知識.雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的
所以,現在必須向您辭去現在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!
望批準
同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
會想念公司的下屬： xx
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
銷售辭職報告15
尊敬的xxx領導：
您好！
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在鏡片領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的.一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。本人決定于x月xx號離職。望領導批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
【銷售辭職報告】相關文章：
銷售辭職報告07-03
銷售的辭職報告07-03
銷售辭職報告06-15
銷售辭職報告【精選】07-10
銷售辭職報告[精選]07-19
銷售辭職報告06-14
銷售的辭職報告04-18
銷售辭職報告經典11-23
銷售總監辭職報告07-03
電器銷售辭職報告07-03