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            中學素質教育工作實施方案

            時間:2023-12-10 09:40:20 教育 我要投稿

            中學素質教育工作實施方案(范例2篇)

              為了確保事情或工作有序有效開展,就常常需要事先準備方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編收集整理的中學素質教育工作實施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            中學素質教育工作實施方案(范例2篇)

            中學素質教育工作實施方案1

              一、指導思想

              堅持以科學發展觀為指導,廣泛開展家庭教育宣傳,普及家庭教育知識,推廣家長教育的成功經驗,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育理念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。

              二、工作目標:

              1、使家長按計劃學完相關家教課程

              2、使家長家教理論水平得到提高

              三、組織機構:

              1、校長:李忠穎

              2、領導成員:唐志國、類成芝、董秀琴

              3、教員:

              ①、各班班主任。

              ②、學校優秀教師。

              ③、教子有方的有經驗的家長。

              四、具體要求與措施:

              (一)加強組織領導,做到四個落實。

              1、組織落實:健全組織機構,建立家長委員會,請家長委員會組長,校外輔導員擔任家長學校領導。

              2、時間落實:“家長學校”上課學習時間,分必修課和選修課,必修課全年完成4次課的學習,每次上課2個課時,一般每學期安排1—2次,分次不少于2小時。低、中、高年級開班,每次授課可集中進行,也可分班進行,每次課后,都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見,交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協調。

              3、教員落實:家長學校聘請學校教育、教學及管理經驗豐富的老師擔任教員,聘請家長教育方面的`有關專家,作家長學校顧問,并作理論報告。

              4、教學內容落實:根據《牽手兩代家長課程》內容按低、中、高不同時期的每個階段安排具體的教學內容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內容序列化,系統化。

              (二)健全制度,規范管理。

              1、學校建立健全各項工作職責,使每個工作人員明確自己的義務。

              2、建立制度,實現制度管理。

              ①④、建立意見反饋制度:學校制定征求家長意見表,定期發給家長,然后回收反饋,并建立家訪制度。

              3、建立評選表彰制度、制定《優秀家長評選條件》每學期評選次優秀家長,比率約為10%,由學校張榜表彰。

              4、建立家教檔案管理制度,有關家長學校的各種文件、信件,有關、會議記錄,教員的備課資料,各項制度,記載等都嚴格分類加以整理保管存檔。

              (三)加強教學研究,提高業務水平。

              1、定期組織校務會成員召開會議,研究并解決家庭教育有關問題。

              2、定期組織教師學習家庭教育理論,提高業務水平。

              3、每學期舉辦教研活動2次以上。

              4、組織教師進行家庭教育的實驗課題研究,并認真總結經驗撰寫論文。

              (四)開展豐富多彩的活動。

              1、充分利用電教和網絡教育手段,組織家長點擊學校教育教學網站。幫助家長深入細致地了解學校。

              2、聘請家教獲得成功,具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳經送寶進行經驗介紹。

              3、開展“家長開放日”活動,組織家長共同參與學校或班級的有關活動。

              4、開展咨詢服務。對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題,給予較好的解決或號召大家共同研討提高教育水平。

              5、在家長中廣泛征集家長教育經驗論文,并評獎擇優積極向報刊推薦。

              五、活動安排:

              開始階段:成立領導機構制訂實施方案。成立家長學校、掛牌開學。20xx————20xx學年下學期

              實施階段:每期開展2次學習活動20xx年1月—20xx年8月

              總結階段:總結接受驗收20xx————20xx上學期

            中學素質教育工作實施方案2

              實施素質教育是迎接二十一世紀挑戰,提高國民素質,培養跨世紀人才的戰略舉措,是當前小學基礎教育發展的必然趨勢。我校全體師生將群策群力,鐵心拼搏,全力以赴打好素質教育攻堅戰。

              一、指導思想

              以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“三個面向”、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》和《國務院關于深化教育改革,推進素質教育的決定》為指針,深入領會有關素質教育的文件和《四川省進一步推進中小學實施素質教育十條意見》的精神,深化教育改革,深入教學研究,狠抓教育質量,努力培養和造就具有創新精神和實踐能力的“四有”人才。樹立“以人為本”的管理理念,提高學校管理素質和管理水平;完善各項,建立新的教學管理制度;扎實有效地推進課程改革;開發課程資源,建設校本課程;形成學校的辦學特色。

              二、奮斗目標

              為進一步貫徹黨的教育方針,加快學校發展進程,與時俱進,高標準、高水平、嚴要求,大力推進教育創新,積極投身教育改革,深入開展素質教育,實現學校教育工作新的飛躍。學校確立以“科研興校、質量立校、特色強校、面向全體、全面發展”為辦學思想,以創建全市一流、全省知名的文明、示范、特色學校為目標,以學校可持續發展為辦學策略,以課程改革為突破口,扎實走好科學管理立校之路,教育科研興校之路,素質教育強校之路,深化教育教學改革,全面實施素質教育,全面提高教育質量,促進學校持續、快速發展。20xx年為課程改革年,全面、深入、扎實推進課程改革,全體教師全員參加課改實驗,打造一支師德師風高尚、業務素質精良的教師隊伍,提高學校辦學品位;20xx至20xx年為提高質量年,面對推出學校的辦學特色、辦學質量及科研水平,確保學校的辦學質量走在全市前列。20xx至20xx為特色創建年,全面落實課外活動和學生綜合實踐活動,以科技教育為突破口,創科技教育特色學校,從而推動特色學校的創建工作。

              三、實施辦法及措施

              實施素質教育是一個龐大的社會系統工程,分宏觀和微觀兩個方面。宏觀方面是指上級教育行政部門和社會創造有利于實施素質教育的機制和環境;微觀方面是指學校在一定條件下,在素質教育觀念指導下進行的教育教學實踐活動。我校將微觀著手,立足實際,著力抓好以下幾方面工作。

              1、 抓主導,強化全員素質教育意識。

              素質教育是現代教育觀念指導下進行的科學的教育教學活動,所以轉變傳統的教育觀念,是實施素質教育的前提。一個學校的校長及其領導班子對學校的辦學方針、教學活動起著決策和指導作用,因此素質教育能否在一個學校扎實有效地開展,校長及其領導班子觀念的轉變是關鍵。

              我校將組織全體行政人員深入學習有關素質教育的文件和《四川省進一步推進中小學實施素質教育十條意見》的重要精神,提高領導班子樹立素質教育工作的思想意識。組織學校領導班子成員分批到教育發達地區參觀學習,參加市、省、全國性的教育研討會及各種培訓。組織全體成員系統地學習現代教育理論及課程改革要義、精神,并結合學校實際進行廣泛深入的討論。根據這一認識我們確立“改革、發展、創新”為辦學思想,即:確立一個思想,抓好五個板塊,實現一個目標的“151工程”。“確立一個思想”即確立全面貫徹教育方針,面對全體學生施教,使學生全面發展,學有特長的辦學思想。“抓好五個板塊”,即在實施素質教育中,學校的各個部門、全體人員按職能分為五大板塊,這五大板的職責和地位是:領導班子是主導、全體教師是主力、課堂是主要陣地、學生是教育主體、后勤是保障。“實現一個目標”即“全面育人,提高質量,躋身示范,爭創一流”。把學校辦成全市的窗口學校、示范學校,全省知名的一流學校,確保學校的辦學質量走在全市的前列。

              2、 抓主力,建設高素質的教師隊伍。

              學校的一切教育教學目標是靠全體教師完成的。高素質的學生靠高素質的教師去培養,所以教師是實施素質教育的主力。教師的素質包括:政治思想素質。教師要有堅定的政治方向和高尚的情操;業務能力素質。能把自己的知識轉化為學生理解的知識,引導學生去發現、去創新;文化科學知識素質。在所任學科上知識要專、要深,在其它知識面上要廣、要博。

              為此,學校提出了“提倡一種精神,培養四種能力”的教師隊伍建設方針。一種精神,即:敬業、愛生、奉獻精神,遵守《中小學教師職業道德規范》、獻身于教育事業、樹立崇高教師形象。四種能力,即:第一,對學生的管理教育能力,要做教育家,不做教書匠,既教書又育人,既能培養優秀學生又能轉化差生;第二,駕馭課堂的能力,在有限的時間內,高質量、高效率地完成課堂教學任務,做到學生愛聽、能聽懂,有扎實的基本功;第三,教育科研能力,能通過總結教育教學經驗,尋求規律,對新知識、新問題有創造性思維的能力。第四,團結協作能力,相互協作、相互配合,形成整體優勢,達到最佳教育教學效果。按照這一方針,我們將采取了一系列措施。

              ⑴建立考核制度。學校成立了考核小組,每年從思想品德、業務能力、知識學歷、教學成績幾方面對教師進行一次綜合性考核,對不合格的調整教師崗位,考評結果作為教師評優評先、晉級評定職稱的重要依據,對教育教學取得突出成績的優秀教師和優秀班主任進行獎勵,樹立典型。

              ⑵塑造師德形象。隨著課程改革,要求教師要有更強的責任心和使命感,要有更高的師德水準。學校將通過集中學習和自學等形式,不斷深化對各種教育法律法規的`學習,牢固樹立“學高為師,身正為范”的信念,強化敬業精神、奉獻精神和科學精神,樹立教改意識、質量意識、競爭意識,深入開展“展師德風采,創優秀群體,樹文明校園”活動,倡導立師德——加強職業道德修養,以教師的崇高形象影響人;鑄師魂——精心培育教師典型,以教師的敬業精神感染人;倡師風——倡導為人師表風范,以教師的表率作用鼓勵人。增強廣大教師教書育人,以身立教的社會責任感,錘煉教師集體的師德形象,加強對責任心不強,教學質量不高的教師進行師德教育,做耐心細致的思想工作。開展愛心教育活動,引導教師學會關心學生,愛護學生,鼓勵學生,提高教師的人文素養。

              ⑶加大科研力度。學校以“新課程,新理念,新課堂”為主題,以教師角色的創新適應新課程,以學生主體地位的確立適應新課程,以“整合學習方式,培養良好學習品質”課題模式組織實施課堂的教與學,形成“共同研討、共同成長”的氛圍。一是每星期三個時間段的教研活動(星期二上午語文組、星期三上午數學組、星期四上午藝體綜合組)要扎實有效開展,各個組長要各負其責,各行政人員要到位參加,教導處要深入檢查。二是以課題研究為中心,深入開展科研活動。三是規范教學常規管理,教學常規督查小組要經常深入一線檢查,評比,全方位落實素質教育。

              總之,我們認為全面落實和實施素質教育是學校辦學的一塊模板和指南,是提高學校教育教學質量最有效途徑。我們將以求真務實的工作作風,腳踏實地做好一切工作,舉全校之力爭創省素質教育先進校。

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