精公司人員離職通告
精公司人員離職通告1
茲有本公司部門員工xx，姓名：xx，性別：xx，身份證號碼：xx，由于下列原因離職：□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務期約定解除勞動合同□違法違紀解除勞動合同□其他原因解除勞動合同：現本公司聲明：從xx年xx月xx日開始，該員工與本公司不再存在勞動關系，該員工的一切行為與本公司無關。
該員工與本公司仍存在□保密義務、□競業限制義務，如違反以上義務的，單位將追究其法律責任。
特此聲明。
xx公司
日期：20xx年xx月xx日
精公司人員離職通告2
我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐xx解除勞動關系，此決定自xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐xx的一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
青海xx生物科技股份有限公司
xx年10月24日
精公司人員離職通告3
尊敬的客戶：
您好!本公司原業務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!
為更好的`為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯系：
聯系方式如下:
手機:xxx
電話:xx
傳真:xx
特此通告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
精公司人員離職通告4
原我公司研發部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與xx聯系。給您帶來不便，請諒解！
特此公告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
精公司人員離職通告5
我公司前任業務經理，由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的.一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人xxx先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
精公司人員離職通告6
我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐解除勞動關系，此決定自x年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
股份有限公司
x年10月24日
精公司人員離職通告7
我公司前任業務經理xxx，由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的.服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯系電話：xxx
xx山東分公司負責人：xx
特此通告！
xx科技有限公司
20xx年xx月xx日
精公司人員離職通告8
我公司前任業務經理xx，由于個人原因現已于今天離開xx山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李先生。
本公司將繼續給予貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯系電話：xx
xx山東分公司負責人：xx
廣州市xx電子科技有限公司
20xx年07月01日
精公司人員離職通告9
我公司原市場服務部員工小米在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與小米解除勞動關系，此決定自20xx年xx月xx日起生效，此決定生效之日起，小米的一切個人行為均與我公司無關。
特此通告。
股份有限公司
20xx年xx月xx日
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