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            酒店營銷任職要求

            時間:2023-12-07 10:11:51 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店營銷任職要求

            酒店營銷任職要求1

              酒店營銷副總北京山海文旅集團有限公司北京山海文旅集團有限公司,北京山海文旅技能要求:

            酒店營銷任職要求

              營銷管理,營銷策劃,商業策劃,市場拓展,營銷策略,市場推廣作職責:

              1、負責制訂整體酒店營銷工作方案并監督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,并對整體推廣效果及費用進行把控。

              2、參加開發項目論證評估及談判;參加推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告方案及專項預算,爭論、調整和審定工作;

              3、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監督協調落實及組織召開銷售工作會議;

              4、負責組織落實部門開展酒店銷售市場調研,信息收集和政策法規的討論工作;

              任職資格:

              1、大專以上學歷,營銷、市場、傳播、廣告等相關專業,4年及以上酒店營銷、景區營銷工作相關閱歷或酒店品類新媒體/互動傳媒實效營銷運營閱歷;

              2、熟識酒店行業,具備突出的`溝通及表達力量,有效維護重要客戶關系及管理;

              3、具備突出的市場開拓及進展力量,品牌營銷力量突出,過往有突出或代表業績者優先;

              4、具備互聯網思維,熟識新媒體營銷方式,辦公軟件操作嫻熟;

            酒店營銷任職要求2

              職責描述:

              1、領導和組織營銷部及相關部門共同制定酒店營業方案和整體市場營銷工作,其中包括年度、季度和月度營銷方案,并負責營銷策劃的實施;

              2、指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店長、短期的宣揚推廣方案,報總經理審批后執行;

              3、負責檢查酒店營銷方案實施狀況和公關宣揚效果,有針對性地指導銷售人員開展工作,做好市場猜測和分析,向總經理和決策層供應合理的建議;

              4、保持同上級管理部門、各大旅行社、集團客戶、政府部門的親密聯系,并同各類重要客戶建立長期穩定的.良好合作關系;

              5、定期走訪重要客戶、征求看法,代表酒店出面迎送重要來賓,準時有效地與相關部門協調溝通,處理好有關問題。

              任職要求:

              1、年齡30—40歲,大專及以上學歷;

              2、具有5年以上三星以上同等崗位工作經受;

              3、精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等;

              4、有獨立組織項目營銷工作力量,兼備項目策劃和市場分析力量;

              5、有劇烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調力量,良好英語力量。

            酒店營銷任職要求3

              崗位職責:

              1、根據平臺整體進展戰略,負責平臺推廣、市場招商工作;重點銷售渠道的開發、合作、維護,不斷建立更多優質用戶的合作,并進行資源整合;

              2、搭建市場營銷團隊,建立整理市場營銷運營體系;執行公司管理制度與流程,實現團隊運營的良性進展,不斷提升自身平臺在市場中的使用有率,實現良好的用戶滿足度與美譽度;

              3、負責集團平臺的營銷策劃及銷售管理工作,對現有客戶定期訪問,日常維護及上量,提高產品的市場份額,完成平臺流量導入、轉化率提升、資源位爭取等工作;

              4、把握平臺進展方向,制定適合商家在平臺進展的策略,并動態調整追蹤;

              5、關注公司商業運營模式,準時反饋市場信息、用戶需求、不斷提升平臺服務力量;

              6、參加制定并達成銷售指標任務。

              任職要求:

              1、5年以上社會餐飲渠道開發及管理閱歷優先;3年以上電商實操閱歷,有食品相關行業閱歷優先;

              2、良好的溝通、表達、總結力量;

              3、豐富的'市場營銷閱歷,良好的市場分析、策劃、推廣和公關力量;

              4、較強的執行力和組織力量,思路清楚,思維活躍,創新意識強;

              5、團隊聘請,進展閱歷;

              6、熟識食材類電商平臺業務流程,有平臺對接經

            酒店營銷任職要求4

              酒店營銷總監職位描述

              1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地方案;

              2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作

              3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊

              4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行

              5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行討論與監控,供應項目市場運作的建議書和產品書,并依據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

              6、負責整合營銷資源,指導,推動合作單位完成項目營銷傳播方案,廣告創意并組織s實施等

              7、負責各酒店項目公關大事和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長

              8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

              9、營銷團隊全面管理工作

              10、準時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并依據項目實際狀況制定對策

              任職要求

              1、有酒店營銷管理工作10年以上閱歷

              2、有較強的洞察力量,協調力量,溝通力量,談判力量,有大型酒店連鎖企業營銷工作閱歷職位描述

              1、負責公司旗下各項目的整體營銷規劃、品牌管理等,制定酒店經營目標與落地方案;

              2、負責公司旗下項目的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系、等營銷工作

              3、負責項目營銷隊伍建設,包括:銷售團隊,策劃團隊,廣告營銷團隊,廣告執行團隊

              4、負責制定項目總體和分階段的`市場推廣策略并有效執行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執行

              5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品進行討論與監控,供應項目市場運作的建議書和產品書,并依據市場動態變化進行營銷思路調整和創新。

              6、負責整合營銷資源,指導,推動合作單位完成項目營銷傳播方案,廣告創意并組織s實施等

              7、負責各酒店項目公關大事和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營造市場環境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長

              8、負責新項目的開發、建設、規劃設計、籌建等工作

              9、營銷團隊全面管理工作

              10、準時了解相關法律,法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并依據項目實際狀況制定對策

            酒店營銷任職要求5

              崗位職責:

              1、負責且落實酒店銷售管理工作,協作公司總部的各項酒店營銷策略的實施;

              2、執行總部下達的各項任務,完成上級下達的銷售任務;

              3、做好酒店房態房控以及客房銷售管理;

              4、提出并參加制定銷售方案并落實實施,開拓新的.合作渠道,開闊新客源;

              5、收集市場信息及行業動態;

              6、負責協調酒店與客戶關系,處理客戶的詢問和投訴及回訪;

              7、依據詳細工作狀況與重心,制定并準時調整各種銷售策略;

              8、對銷售過程進行有效的日常管理,監督銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。

              任職要求:

              1、酒店管理、旅游管理相關專業大專以上學歷;

              2、八年以上酒店銷售管理相關工作閱歷,其中三年以上同崗位閱歷;

              3、熟識酒店管理體制和運營,對日常內務和銷售管理獨有見解;

              4、執行力強,富有激情,能擔當和突破工作壓力,并且能精彩完成公司下達的各項任務;

              5、較強的溝通協調力量、分析解決問題的力量、服務和創新意識;

              6、具備銷售渠道資源和團隊管理閱歷。

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