最美基層干部先進事跡

最美基層干部先進事跡

　　在學習、工作或生活中，大家對事跡都不陌生吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。那么什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家收集的最美基層干部先進事跡，歡迎大家分享。

　　暮春的陽曲大地一片生機盎然。陽曲縣泥屯鎮的歸朝村外，一排排高低錯落的連棟大棚承載著村民們致富的希望。記者見到前來了解項目進展情況的該縣扶貧中心主任xx時，她剛從深圳對標學習“開放創新”風塵仆仆地趕回來。

　　偏瘦的體形，架著一副眼鏡，xx渾身透著一股干練勁兒。回顧20xx年至20xx年這3年，xx總結了一句話：“脫貧攻堅就是一場沒有硝煙的戰爭。”

　　陽曲縣是全省脫貧攻堅的重要戰場，20xx年全面打響脫貧攻堅戰時，全縣各級領導干部都有些“摸不準脈”。老經驗不能用，新做法沒有先例，怎么辦？“大膽地試、大膽地闖，闖出一個陽曲脫貧的樣板來。”這就是xx的答案。

　　擔任扶貧中心主任后，全縣122個行政村，xx村村到；7949個貧困戶，她戶戶清。按照精準識別、精準幫扶、精準脫貧要求，xx全力解決貧困群眾民生保障，量身制定幫扶計劃，為群眾破解一個個難題，補齊一塊塊短板——

　　在凌井店鄉東郭湫村調研項目時，她了解到村里建設日光溫室蔬菜大棚群眾自籌資金困難，致使大棚建設緩慢，于是三番五次跑到縣農行，為群眾協調解決貸款問題，動員農戶聯保，最終為27戶農戶解決貸款120余萬元，保證了大棚建設順利進行。

　　在吉家崗牛家灘自然村檢查時，xx發現有個閑置的羊場，想到該村貧困戶大多為50歲以上的人，很適合養羊產業，便與陽曲縣最大的養羊企業樺桂農業有限公司協商，創新出“贈母還羔”的扶貧模式，由公司為貧困戶免費提供帶羔母羊300只，除返300只小羊外，生產的其他小羊養成成羊后再賣給公司，實現了貧困戶和企業雙贏。

　　陽曲縣11個移民搬遷安置點是一項大工程。xx親自抓在手上，不分晝夜推進，創造了當年建設、當年竣工，1187戶3225名貧困群眾當年入住的佳績。家住北鄭村新星苑小區的侯林香激動地說：“政府能想到的都為我們想到了。蓋起了樓房，家里裝了暖氣，還能洗熱水澡，這以前想都不敢想啊！”

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　　近兩年，各項脫貧攻堅任務接踵而至，扶貧資金的管理使用，扶貧項目的申報、驗收等各個環節都需要她謹慎把關、層層推進，xx比以前更忙了。

　　“她的心里，都是扶貧工作，唯獨沒有自己。”陽曲縣扶貧中心副主任張彪告訴記者，在單位里，xx永遠都是第一個來上班，最后一個離開辦公室的人。20xx年7月，xx身體不適疼痛難忍做了手術。醫生建議休息一個月，半個月后她就回到了工作崗位。同事們勸她多休息，她嘴上答應，可腳步從來沒有停歇過。

　　在xx和同事們的努力下，全省建檔立卡精準扶貧現場會、貧困退出對標提升現場會相繼在陽曲縣召開。該縣貧困發生率由20xx年的18.15%降至20xx年底的0.36%。在22個省級扶貧開發工作重點縣脫貧成效考核中，20xx年至20xx年陽曲縣連續三年位列全省第一方陣。20xx年，陽曲縣入選全省首批摘帽退出貧困縣。

　　“摘帽退出后，有些同志難免有松勁思想。我們必須清醒地認識到，脫貧不是終點，致富才是目標。因此，我們絕不能松懈，而是要站在一個新的起點上，再打一場鞏固提高的硬仗。”對未來，xx依舊充滿信心。

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