企業開除員工通告7篇（推薦）
企業開除員工通告1
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的'處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
XX年XX月XX日
企業開除員工通告2
車間員工，于x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，并不發11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
X公司
20xx年xx月xx日
企業開除員工通告3
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的'規定，決定終止合同，請您于_______年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
_______x有限責任公司
x年_______月_______日
企業開除員工通告4
________先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的`一切待遇按照________規定辦理。
×××有限責任公司
XX年XX月XX日
企業開除員工通告5
物業部員工(身份證號碼：)：
鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的'處理。
請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20xx年xx月xx日
企業開除員工通告6
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。
您的.一切待遇按照________規定辦理。
xxx有限責任公司
x年xx月xx日
企業開除員工通告7
________先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
XX年XX月XX日
【企業開除員工通告】相關文章：
企業開除員工通告03-29
企業開除員工通告（薦）07-13
企業開除員工通告[合集]09-24
企業開除員工通告薦10-12
企業開除通告03-25
企業開除員工通告3篇03-29
開除員工通告04-15
開除員工的通告04-19
（精選）開除員工通告07-29
(精選)開除員工的通告11-21