大學部門面試范文
篇一：大學部門面試范文
1、 為什么要參加競選學生會干部?談談你的優勢。
因為我想在大學當學生會干部可以更好的充實自己，鍛煉自己。我的優勢就是做事認真負責，熱情，樂于助人。
2、 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系?
只是談不來而已，那就順其自然，不談那些敏感的話題。工作需要的時候，還是可以很好的合作的。
3、 假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦?
撿起來，扔進垃圾桶。
4、 請你策劃一次親子活動，談談你如何籌備與實施的?
先上網查找資料，然后考慮可行性，多問同學們意見。和小組商量各項細節。
5、 如果你當選為主席(副主席)怎樣組織好學生會干部開展工作?
制定可行的方案，統一紀律，明確分工，有什么重要事情就通知負責人或秘書部。
6、 如果你當選為宣傳(紀檢、生活、學習、體育、環保)部長，你的工作思路是什么?
首先帶好自己的部門成員，以身作則，也注意培養好下一屆的部長，觀察他們的工作能力。
7、 你最崇拜的人是誰?為什么?
我最崇拜的人是商鞅，因為他正直，勇敢，為了自己的理想，不惜一切的去奮斗。
8、 談談你對現階段學校管理的建議.
建議我們做好計劃，文件方案通知一步到位。
9、 高一進行籃球聯賽,怎樣組織?如比賽中發生沖突,你怎樣處理?
首先由體育部和秘書部進行策劃，確定場地，由宣傳部負責宣傳……體育部和紀檢部負責現場。 比賽中發生沖突，首先過去查明原因，如果是小事，就好言相勸，不聽則給予警告。如果是惡意事件，則上報，給予處分。
10、 有一個學生家里很貧困,請你策劃一次募捐活動.
秘書部策劃，宣傳部負責宣傳，其他部門的人輪流負責募捐。
11、 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術節。
(這是筆試的內容吧……)首先明確藝術節的主題是什么，然后再進行策劃。
12、 作為副主席，你該如何協調主席和各個部長之間的關系?
多溝通。
13、 中午如果學生要聽校園之聲廣播臺，老師要關掉廣播，你作為宣傳部長該怎么辦?
衡量老師是什么原因要關掉廣播，如果實在是必須關掉廣播，就提前通知同學們，并向同學們表示歉意
14、 怎樣理解“進入匯中門，就是匯中人”這句話?
我進了學生會，就是學生會的人了。以后會積極配合學生會開展的工作，認真負責，做好工作……
15、 如何正確協調好學習與學生會工作之間的關系?
學習是大學生進入大學的基本任務。學生會工作是為了更好的充實自己，更好的體現大學生活，兩者的沖突并不大。
16、 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關系?
(已經回答過了……)
17、 假如有一天你看到一個同學在校園里亂扔垃圾，在你勸說無效的情況下，你該怎么辦?
篇二：大學部門面試范文
1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，并在工作中發現我的不足，提高自己充實自己。
2.、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應聘者有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談談你加入XX部門的優勢?
這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，更看重你是否穩重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系?
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友!
6、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!
有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最后經過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了
10、你有什么業余愛好?
業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
11、談談你的缺點。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經歷!
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
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