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            吸煙處罰通告

            時間:2023-11-25 18:40:45 通告范文 我要投稿

            吸煙處罰通告(集合15篇)

            吸煙處罰通告1

              20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

            吸煙處罰通告(集合15篇)

              望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

              特此通報!

              xxx

              xxxx年xx月xx日

            吸煙處罰通告2

            各抽煙員工:

              公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

              注:此罰款為強制執行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

              特此說明!

              江蘇xx玻璃鋼有限公司

            吸煙處罰通告3

              5月26日行政部對車間巡查發現305組車工洪占樂、萬余劍在三樓衛生間吸煙,公司一再強調車間禁止吸煙,仍有員工不聽勸阻,現根據公司相關規定給予洪占樂、萬余劍處罰500元/人,望廣大員工及管理人員引以為戒。

              人事行政部

              20xx年2月7日

              審核:

            審批:

            吸煙處罰通告4

              20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

              望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

              特此通報

              xx

              xxx年xx月xx日

            吸煙處罰通告5

              5月26日行政部對車間巡查發現305組車工洪占樂、萬余劍在三樓衛生間吸煙,公司一再強調車間禁止吸煙,仍有員工不聽勸阻,現根據公司相關規定給予洪占樂、萬余劍處罰500元/人,望廣大員工及管理人員引以為戒。

              人事行政部

              20xx年2月7日

              審核:XX

            審批:XX

            吸煙處罰通告6

              茲有xx課員工xxx正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。

              xxx作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予xxx、xxx警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!

              特此通知!

              xxx公司

              20xx年xx月xx日

            吸煙處罰通告7

            xxx先生:

              由于您在xx年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

              xxx(落款)

              xx年xx月xx日  

            吸煙處罰通告8

              為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環境衛生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特通知如下:

              1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。

              2、吸煙處:樓梯走道處。

              3、在公司內做好禁煙的`宣傳工作,保持辦公環境衛生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創無煙工作環境;

              4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。

              以上制度希望各位員工自覺遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

              批準:

              蓋章:

              本制度經總經理審批,即日起生效!

              特此通知!

              行政部

              20xx年03月27日

            吸煙處罰通告9

              20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

              望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

              特此通報

            行政部

            xx年1月12日

            吸煙處罰通告10

              20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

              望其他員工引以為戒!杜絕類似

              事件的再次發生!

              特此通知

            xxx公司

              20xx年xx月xx日

            吸煙處罰通告11

            各位員工們:

              20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

              望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

              特此通報。

            通知人:xxx

              20xx年xx月xx日

            吸煙處罰通告12

              為凈化辦公區域空氣衛生環境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。

              公司領導特別做出指示要求,從20____年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸煙(專用吸煙間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的`處理,第二次將對其沒收香煙和打火機外,并將全司通報批評,對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者,將直接報告馮總處理。

              望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生,共同營造良好工作氛圍!

              特此通知!

              XX公司

              20____年03月06日

            吸煙處罰通告13

              5月26日行政部對車間巡查發現305組車工洪占樂、萬余劍在三樓衛生間吸煙,公司一再強調車間禁止吸煙,仍有員工不聽勸阻,現根據公司相關規定給予洪占樂、萬余劍處罰500元/人,望廣大員工及管理人員引以為戒。

              人事行政部

              20xx年xx月xx日

              審核:

            吸煙處罰通告14

            ×××先生:

              由于您在×年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,并處罰款××元,望見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

            xx

              xx月xx日

            吸煙處罰通告15

              5月26日行政部對車間巡查發現305組車工洪占樂、萬余劍在三樓衛生間吸煙,公司一再強調車間禁止吸煙,仍有員工不聽勸阻,現根據公司相關規定給予洪占樂、萬余劍處罰500元/人,望廣大員工及管理人員引以為戒。

              人事行政部

              20xx-27

              審核:

              審批:

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