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            中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

            時(shí)間:2023-11-08 12:41:40 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

            中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

            中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1

              一、總體目標(biāo)

            中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃

              搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)系列平臺(tái),確保我校青年教師實(shí)現(xiàn)“三年入門(mén)、五年成才、十年成熟、十五年成名”的總體目標(biāo),形成我校青年教師成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制。

              二、成長(zhǎng)途徑

              將教齡在20xx年以下的教師定為學(xué)校青年教師專業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象,每位教師根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和學(xué)校工作需要,確定一門(mén)學(xué)科為自己發(fā)展的專業(yè)方向。整個(gè)成長(zhǎng)期分為四個(gè)階段:以實(shí)習(xí)期起到教齡滿三年為入門(mén)期;以教齡四年起到教齡滿五年為成才期;從教齡六年起到教齡滿十年為成熟期;從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下:

              第一階段——入門(mén)期教師

              1、每周讀一篇教育教學(xué)論文,寫(xiě)出500字左右的讀后感及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站;

              2、實(shí)行教案審閱制度。入門(mén)期教師主攻學(xué)科教案必須是詳細(xì)的,除學(xué)校常規(guī)要求的必備欄目外,在教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)中必須詳述教師活動(dòng)中的主要提問(wèn)、學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的情況、各環(huán)節(jié)之間的銜接語(yǔ)、課堂小結(jié)等。學(xué)校為每位入門(mén)期教師選派輔導(dǎo)教師,由輔導(dǎo)教師對(duì)教案實(shí)行提前一周審閱。入門(mén)教師必須執(zhí)輔導(dǎo)教師審閱通過(guò)的教案方能進(jìn)入課堂上課。輔導(dǎo)教師若認(rèn)為入門(mén)期教師教案不符合要求的,應(yīng)當(dāng)提出具體修改意見(jiàn),要求其作針對(duì)性的修改或重新備課。

              3、每學(xué)期至少向?qū)W校教導(dǎo)處上匯報(bào)課一節(jié)。匯報(bào)課的程序是:入門(mén)期教師選定教學(xué)內(nèi)容,獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——教案交輔導(dǎo)老師審閱通過(guò)——請(qǐng)教導(dǎo)處聽(tīng)取匯報(bào)課——向教導(dǎo)處說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù)——聽(tīng)取教導(dǎo)處反饋意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              4、每周至少聽(tīng)課二節(jié),每月從所聽(tīng)課中選擇一節(jié),做好詳細(xì)的課堂實(shí)錄及反思,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期撰寫(xiě)不少于20xx字的教學(xué)論文或教學(xué)心得一份,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,期末上交教導(dǎo)處。

              6、在外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì)或模仿所聽(tīng)課向教研組成員上公開(kāi)課一節(jié)。

              7、勤練語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用等教學(xué)基本功,使自己的教學(xué)基本技能得到學(xué)校全體教師的認(rèn)可。

              第二階段——成才期教師

              1、每周讀一篇教育教學(xué)論文,寫(xiě)出500字左右的讀后感及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站;

              2、實(shí)行詳案制度。專業(yè)學(xué)科的備課除學(xué)校常規(guī)要求的必備欄目外,在教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)中必須詳述教師活動(dòng)中的主要提問(wèn)、學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的情況、各環(huán)節(jié)之間的'銜接語(yǔ)、課堂小結(jié)等。

              3、每學(xué)期向?qū)W校教導(dǎo)處上匯報(bào)課一節(jié)。匯報(bào)課的程序是:獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——請(qǐng)教導(dǎo)處聽(tīng)取匯報(bào)課——向教導(dǎo)處說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù)——聽(tīng)取教導(dǎo)處反饋意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              4、每周至少聽(tīng)課一節(jié),每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份,并附上不少于1000字的反思與分析材料,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期至少寫(xiě)出一篇有價(jià)值的教學(xué)論文,并獲得區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或者在刊物上發(fā)表。

              6、每次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì)或模仿所聽(tīng)課向教研組成員上公開(kāi)課一節(jié)。

              第三階段——成熟期教師

              1、每學(xué)期至少研讀教育教學(xué)理論專著一本,并寫(xiě)出不少于3000字的讀后感,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要制訂詳略得當(dāng)?shù)慕贪福渲忻繉W(xué)期詳案的數(shù)量不少于該學(xué)科一學(xué)期應(yīng)備節(jié)數(shù)的50%。

              3、每學(xué)期向全校教師上展示課一節(jié)。展示課的程序是:獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下向全體教師展示教學(xué)風(fēng)采——說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù),聽(tīng)取聽(tīng)課教師的評(píng)課意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              4、每周至少聽(tīng)課一節(jié),每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份,并附上不少于1000字的反思與分析材料,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期寫(xiě)出至少一篇有較高質(zhì)量的教學(xué)論文,并獲區(qū)級(jí)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或者在刊物上發(fā)表。

              6、每學(xué)年帶校級(jí)科研課題一項(xiàng),并做好科研課題的實(shí)施工作。

              7、 每次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì),并在學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議上向全體教師交流。

              第四階段——成名期教師

              1、每學(xué)期至少研讀教育教學(xué)理論專著一本,并寫(xiě)出不少于3000字的讀后感,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要制訂詳略得當(dāng)?shù)慕贪福渲忻繉W(xué)期詳案的數(shù)量不少于該學(xué)科一學(xué)期應(yīng)備節(jié)數(shù)的25%。

              3、每學(xué)期向全校教師上展示課一節(jié)。展示課的程序是:獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下向全體教師展示教學(xué)風(fēng)采——說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù),聽(tīng)取聽(tīng)課教師的評(píng)課意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。爭(zhēng)取每學(xué)年在區(qū)級(jí)課堂教學(xué)比武與優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng),或者承擔(dān)區(qū)級(jí)及以上公開(kāi)課一節(jié)。

              4、每周至少聽(tīng)課一節(jié),每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份,并附上不少于1000字的反思與分析材料,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期寫(xiě)出至少一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,并獲區(qū)級(jí)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或者在刊物上發(fā)表。

              6、 每學(xué)年帶區(qū)級(jí)及以上科研課題一項(xiàng),并做好科研課題的實(shí)施工作,確保課題通過(guò)區(qū)級(jí)及以上鑒定。

              7、 每在外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì),并在學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議上向全體教師交流。

              三、考核管理

              青年教師專業(yè)成長(zhǎng)由學(xué)校分管校長(zhǎng)主管,教導(dǎo)處具體考核青年教師在各階段工作任務(wù)的完成情況,考核結(jié)果作為該教師期末教學(xué)常規(guī)考核的主要依據(jù),記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中。

            中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃2

              一、總體目標(biāo)

              搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)系列平臺(tái),確保我校青年教師實(shí)現(xiàn)“三年入門(mén)、五年成才、十年成熟、十五年成名”的總體目標(biāo),形成我校青年教師成長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制。

              二、成長(zhǎng)途徑

              將教齡在15年以下的教師定為學(xué)校青年教師專業(yè)成長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象,每位教師根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和學(xué)校工作需要,確定一門(mén)學(xué)科為自己發(fā)展的專業(yè)方向。整個(gè)成長(zhǎng)期分為四個(gè)階段:以實(shí)習(xí)期起到教齡滿三年為入門(mén)期;以教齡四年起到教齡滿五年為成才期;從教齡六年起到教齡滿十年為成熟期;從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下:

              第一階段——入門(mén)期教師

              1、每周讀一篇教育教學(xué)論文,寫(xiě)出500字左右的讀后感及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站;

              2、實(shí)行教案審閱制度。入門(mén)期教師主攻學(xué)科教案必須是詳細(xì)的,除學(xué)校常規(guī)要求的必備欄目外,在教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)中必須詳述教師活動(dòng)中的主要提問(wèn)、學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的情況、各環(huán)節(jié)之間的銜接語(yǔ)、課堂小結(jié)等。學(xué)校為每位入門(mén)期教師選派輔導(dǎo)教師,由輔導(dǎo)教師對(duì)教案實(shí)行提前一周審閱。入門(mén)教師必須執(zhí)輔導(dǎo)教師審閱通過(guò)的教案方能進(jìn)入課堂上課。輔導(dǎo)教師若認(rèn)為入門(mén)期教師教案不符合要求的,應(yīng)當(dāng)提出具體修改意見(jiàn),要求其作針對(duì)性的修改或重新備課。

              3、每學(xué)期至少向?qū)W校教導(dǎo)處上匯報(bào)課一節(jié)。匯報(bào)課的程序是:入門(mén)期教師選定教學(xué)內(nèi)容,獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——教案交輔導(dǎo)老師審閱通過(guò)——請(qǐng)教導(dǎo)處聽(tīng)取匯報(bào)課——向教導(dǎo)處說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù)——聽(tīng)取教導(dǎo)處反饋意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              4、每周至少聽(tīng)課二節(jié),每月從所聽(tīng)課中選擇一節(jié),做好詳細(xì)的課堂實(shí)錄及反思,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期撰寫(xiě)不少于20xx字的教學(xué)論文或教學(xué)心得一份,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,期末上交教導(dǎo)處。

              6、在外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì)或模仿所聽(tīng)課向教研組成員上公開(kāi)課一節(jié)。

              7、勤練語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用等教學(xué)基本功,使自己的教學(xué)基本技能得到學(xué)校全體教師的認(rèn)可。

              第二階段——成才期教師

              1、每周讀一篇教育教學(xué)論文,寫(xiě)出500字左右的讀后感及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站;

              2、實(shí)行詳案制度。專業(yè)學(xué)科的備課除學(xué)校常規(guī)要求的必備欄目外,在教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)中必須詳述教師活動(dòng)中的主要提問(wèn)、學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中預(yù)計(jì)可能出現(xiàn)的情況、各環(huán)節(jié)之間的銜接語(yǔ)、課堂小結(jié)等。

              3、每學(xué)期向?qū)W校教導(dǎo)處上匯報(bào)課一節(jié)。匯報(bào)課的程序是:獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——請(qǐng)教導(dǎo)處聽(tīng)取匯報(bào)課——向教導(dǎo)處說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù)——聽(tīng)取教導(dǎo)處反饋意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              4、每周至少聽(tīng)課一節(jié),每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份,并附上不少于1000字的反思與分析材料,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期至少寫(xiě)出一篇有價(jià)值的`教學(xué)論文,并獲得區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或者在刊物上發(fā)表。

              6、每次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì)或模仿所聽(tīng)課向教研組成員上公開(kāi)課一節(jié)。

              第三階段——成熟期教師

              1、每學(xué)期至少研讀教育教學(xué)理論專著一本,并寫(xiě)出不少于3000字的讀后感,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要制訂詳略得當(dāng)?shù)慕贪福渲忻繉W(xué)期詳案的數(shù)量不少于該學(xué)科一學(xué)期應(yīng)備節(jié)數(shù)的50%。

              3、每學(xué)期向全校教師上展示課一節(jié)。展示課的程序是:獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下向全體教師展示教學(xué)風(fēng)采——說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù),聽(tīng)取聽(tīng)課教師的評(píng)課意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              4、每周至少聽(tīng)課一節(jié),每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份,并附上不少于1000字的反思與分析材料,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期寫(xiě)出至少一篇有較高質(zhì)量的教學(xué)論文,并獲區(qū)級(jí)論文評(píng)比三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或者在刊物上發(fā)表。

              6、每學(xué)年帶校級(jí)科研課題一項(xiàng),并做好科研課題的實(shí)施工作。

              7、 每次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì),并在學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議上向全體教師交流。

              第四階段——成名期教師

              1、每學(xué)期至少研讀教育教學(xué)理論專著一本,并寫(xiě)出不少于3000字的讀后感,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要制訂詳略得當(dāng)?shù)慕贪福渲忻繉W(xué)期詳案的數(shù)量不少于該學(xué)科一學(xué)期應(yīng)備節(jié)數(shù)的25%。

              3、每學(xué)期向全校教師上展示課一節(jié)。展示課的程序是:獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)預(yù)案——在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下向全體教師展示教學(xué)風(fēng)采——說(shuō)課,闡述設(shè)計(jì)意圖及理論依據(jù),聽(tīng)取聽(tīng)課教師的評(píng)課意見(jiàn)——寫(xiě)出1000字以上的課后反思——將教案、說(shuō)課稿、課后反思等材料及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。爭(zhēng)取每學(xué)年在區(qū)級(jí)課堂教學(xué)比武與優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng),或者承擔(dān)區(qū)級(jí)及以上公開(kāi)課一節(jié)。

              4、每周至少聽(tīng)課一節(jié),每月從所聽(tīng)課中整理課堂教學(xué)實(shí)錄一份,并附上不少于1000字的反思與分析材料,及時(shí)上掛學(xué)校網(wǎng)站,并交教導(dǎo)處存檔。

              5、每學(xué)期寫(xiě)出至少一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文,并獲區(qū)級(jí)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì),或者在刊物上發(fā)表。

              6、 每學(xué)年帶區(qū)級(jí)及以上科研課題一項(xiàng),并做好科研課題的實(shí)施工作,確保課題通過(guò)區(qū)級(jí)及以上鑒定。

              7、 每在外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)或參加教研活動(dòng)后,必須寫(xiě)出不少于1000字的學(xué)習(xí)體會(huì),并在學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議上向全體教師交流。

              三、考核管理

              青年教師專業(yè)成長(zhǎng)由學(xué)校分管校長(zhǎng)主管,教導(dǎo)處具體考核青年教師在各階段工作任務(wù)的完成情況,考核結(jié)果作為該教師期末教學(xué)常規(guī)考核的主要依據(jù),記錄在教師業(yè)務(wù)檔案中。

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