優(yōu)秀教師評選細(xì)則

【優(yōu)】優(yōu)秀教師評選細(xì)則

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評審小組（即考核小組）

　　二、評選對象

　　本學(xué)年度在教學(xué)第一線的教師（包括班子成員）

　　三、評選時(shí)間

　　一學(xué)年評選一次（第二學(xué)期結(jié)束）

　　四、評選比例

　　按組進(jìn)行，按教師總?cè)藬?shù)的15%進(jìn)行評選。

　　五、評選條件：

　　1、熱愛教育事來，熱愛陽羅二中，教育思想端正。

　　2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級以上刊物發(fā)表教育論文，包括評比獲獎?wù)撐模�每學(xué)年不少一篇。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意。

　　5、教學(xué)質(zhì)量顯著、月考、期中、期末考試所教學(xué)科成績在同年級比較有很大提高。

　　6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡。

　　7、積極參加教科研活動，承擔(dān)對外開課任務(wù)。

　　8、有下列情況之一者，不得申報(bào)評優(yōu)：

　　（1）不服從分工與安排晚上坐班又不坐班者；

　　（2）病、事假超一個(gè)月者；

　�。�3）體罰或變相體罰者；

　　（4）教學(xué)工作失職，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。

　　六、評選辦法：

　　1、對照條件，個(gè)人申報(bào)；

　　2、各組將候選人名單上報(bào)學(xué)校評審小組（候選人必須寫好1500字事跡材料）；

　　3、評審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德表現(xiàn)以及教學(xué)實(shí)績，確定優(yōu)秀教師人選；

　　4、報(bào)校長室審批公示。

　　七、表彰獎勵

　　1、教師節(jié)大會向獲獎教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書；

　　2、優(yōu)秀教師獎金100元；

　　3、優(yōu)秀教師在考評、晉升中優(yōu)先；

　　4、連續(xù)三年被評為優(yōu)秀教師，學(xué)校授予“陽羅二中名教師稱號”，獎金500元。