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舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀
隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀1
甲方（聘用方）：
地址：_____
郵碼：_____
電話：_____
法定代表人或委托代表人：_____
職務：_____
乙方（受聘人員）：_____
性別：_____
年齡：_____
居民身份證號碼：_____
根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限：
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期_______，本合同終止日期_______年_______月_______日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位工作。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬：
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的`，甲方每月_______日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀律與處罰：
乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區(qū)間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。
4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____________
乙方：_____________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀2
甲方（聘任方）：_____
法定代表人或委托代表人：_____
地址：_____
電話：_____
乙方（受聘人員）：_____
身份證號碼：_____
性別：_____
年齡：_____
地址：_____
電話：_____
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀律與處罰
1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的'規(guī)章制度、愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。
2、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
（2）在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
（4）在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰。
（5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
（6）在工作期間，不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同。
五、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方
本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴。
七、其他約定
1、本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽字）：_____
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀3
聘用方（甲方）：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人（負責人）：_______________________________________
職務：_______________________________________________________
受聘方（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
學歷：____________________專業(yè)：_____________________________
籍貫：____________________電話號碼：__________________________
身份證號碼：_________________________________________________
教師資格證編號：_____________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
第一條：合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：
1、本合同為有固定期限的聘用合同，期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
2、勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條：工作崗位地點及任務
1、工作崗位：由乙方擔任__________培訓中心的舞蹈教師。
2、工作地點：__________________________
3、工作任務：乙方承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。
第三條：工作條件和勞動保護
1、甲方實行平時每周工作_____天，每天工作_____小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作_____天，暑假工作_____天，每天工作_____小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。具體時間甲乙雙方協(xié)商約定。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，在工作時間之內(nèi)保證乙方的人身安全。
3、乙方在工作時間之外包括上下班路上，人身安全由乙方自己負責。
4、乙方在執(zhí)行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。
第四條：工資報酬
1、乙方基本工資為每天_____元，寒暑假基本工資為每天_____元，甲方必須按學生正常開課時_____一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方?jīng)]有工資。休息時間不得超過_____個月，否則甲方按乙方基本工資的_____%付給乙方工資。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金__________元整。
4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金_____元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎可獎勵獎金_____元整。參加省外舞蹈比賽，一個節(jié)目獲獎，可獎勵獎金_____元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。
5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發(fā)放。
6、工資支付方式：_______（1）現(xiàn)金。（2）銀行卡支付。
開戶銀行：__________________________________________
賬號：_______________________________________________
第五條：福利待遇
1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定，發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會餐。
2、法定節(jié)假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的課時付乙方三倍的工資，乙方自行加班，應為自愿加班，不記工資。
第六條：工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。
3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退______分鐘扣除半天工資。
4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。
5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。
6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同______年之內(nèi)，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方______元（大寫：____________）現(xiàn)金。
7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數(shù)額的工資。
第七條：本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的；
（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產(chǎn)的；
（3）乙方被證明不符合聘用條件的；
（4）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
（5）通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；
（6）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_____天通知甲方；
（3）在試用期內(nèi)的；
（4）甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的；
（5）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。
第八條：違反合同的責任
（1）由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據(jù)實際情況，雙方承擔各自應負的責任。
（2）當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或不履行，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
（3）當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第九條：其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
第十條：爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條：合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀4
甲方（聘用方）：_____
地址：_____郵碼：_____電話：_____
法定代表人或委托代表人：_____職務：_____
乙方（受聘人員）：_____
性別：_____年齡：_____
居民身份證號碼：_____
根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限：
本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期，本合同終止日期_____年_____月_____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位工作。
乙方應按照甲方的'要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬：
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資元每堂課。
四、工作紀律與處罰：
乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區(qū)間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。
4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀5
編號：_____________
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：_____________
乙方：_____________
一、聘用原則：為保證教學管理工作有序進行，真正落實我校辦學宗旨，推動我校學生的藝術教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的.基礎上達成以下合作協(xié)議。
二、聘用期限：_____
三、權利及義務：_____
1、教師應享有的權利
A、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
C、指導學生的學習，評定學生的品行和學業(yè)成績。
2、教師應盡的義務：_____
A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。
B、認真執(zhí)行學校制訂的各項規(guī)章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。
四、工資發(fā)放：每年工資在年終定時發(fā)放對消極怠工，漠視校規(guī)造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。
五、工資結構：舞蹈興趣小組培訓一次______元，排練舞蹈節(jié)目______元。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方（蓋章）：_____
乙方（簽名）：_____
簽訂時間：_____
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀6
甲方（用人單位）：____________
乙方：_________性別：______文化程度：__________________身份證號碼：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
第一條、合同期限本合同期限為____年（含試用期____月），自____年____月____日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至____年____月____日。
第二條、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在_____________（科室、部門），擔任_________（崗位、職位）。
第三條、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。
根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
（五）其他。
第四條、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
第五條、聘用合同的變更、解除、終止如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內(nèi)容。
第六條、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。
第七條、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
（四）年累計曠工時間超過_____天的。
（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的`。
（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（三）符合國家規(guī)定的其他條、件的。
第十條、有下列情況之一，本合同自行終止：
（一）合同期限屆滿。
（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
（三）合同期內(nèi)乙方死亡。
第十一條、違約責任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。
合同期未滿，又不符合解除合同條、件而單方解除合同的，要承擔違約責任。
違約金數(shù)額：
第十二條、其他本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。
乙方應盡快結清與學校的各項關系，___天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，校人事部門備案___份，具有同等效力。
甲方：______________________乙方：______________________電話：______________________電話：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
舞蹈教師聘用合同優(yōu)秀7
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：_______
名稱：_______
法定代表人：_______
乙方：_______
姓名：_______
性別：_______
身份證碼：_______
戶籍地址：_______
家庭住址：_______
聯(lián)系電話：_______
郵箱：_______
緊急聯(lián)系人及電話：_______
乙方確認，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機等發(fā)生變化，應當在_______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限：
自______年____月____日起至______年____月____日，甲方聘請乙方擔任_______課程任課教師。
其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
二、工資待遇：
每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結算課時費。課時費標準如下：
三、雙方的權利和義務
（一）甲方職責
1、對乙方的工作進行考核；
2、依據(jù)教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的`教材、授課課時數(shù)；
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的臨時代課老師并交接好教學進度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準后方可。
6、在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；
7、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方不得私自在本校外帶教本基地學生，否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單；
（二）乙方的權利和義務
1、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；
2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；
3、刻苦鉆研業(yè)務，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；
4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次；
5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。
（如有臨時緊急情況，須及時聯(lián)系校長或基地內(nèi)教務老師）
曠課、缺課：每次課扣_______元
請假：每月請假不能超過_______次（必須找好代課老師，經(jīng)校長批注后方可請假），第三次開始，每次扣_______元
附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前_______個工作日（上班時間）告知校長，經(jīng)批準后方可請假，并于假后第一次課時，交給教務老師，由教務老師統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔。
五、其他
1、初聘試用期為_______個月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長和教學主任同時簽字可以轉正。（試用期包括在合同期限內(nèi)）；
2、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；
3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：_______（蓋章）
乙方：_______（簽字）
日期：_______