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            攝影師合同

            時間:2023-10-04 07:43:10 攝影 我要投稿

            攝影師合同【經(jīng)典】

              現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家整理的攝影師合同,歡迎大家分享。

            攝影師合同【經(jīng)典】

              甲方(雇主)

              單一名稱:

              乙方(勞動者)

              名字:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)和行政規(guī)章,婚紗攝影(以下簡稱甲方)__________根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,與__________(以下簡稱乙方)簽訂本勞動合同,雙方共同遵守。

              一、勞動合同期限

              本勞動合同期限自__________起,至__________止。

              二.功函

              乙方同意在__________保持__________的位置。

              三.工作時間和假期

              (1)乙方應(yīng)享有______________________________

              (二)因生產(chǎn)經(jīng)營需要,或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,經(jīng)甲方與勞動者協(xié)商后,工作時間可以依法延長。

              四.勞動報酬

              (1)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營和乙方崗位的特點,決定對乙方實行月薪制,乙方工資按低薪加提成的方式計算。乙方月工資為__________%,提成按后期提取。

              (2)甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)萎縮終止本合同,并提前一個月通知乙方。合同終止時,甲方增加乙方一個月工資。乙方提出終止本合同時,應(yīng)提前20個工作日書面通知甲方。調(diào)動時,甲方一個月不增加工資,但必須結(jié)清乙方工資和提成。

              (4)甲方以貨幣形式支付乙方月工資。

              5.勞動紀(jì)律

              (1)甲方應(yīng)依法建立健全規(guī)章制度

              (2)雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度

              (3)甲方依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

              五、勞動合同的變更、解除和終止

              (1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

              (2)有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:

              1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

              2.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益責(zé)任重大的;

              3.被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

              (3)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前15個工作日書面通知乙方:

              1.因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;

              2.本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動者無法履行勞動,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

              (4)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前20個工作日書面通知甲方,但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同:

              1 .試用期內(nèi);

              2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

              3 .甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同

              1 .患職業(yè)病或因工負傷;

              2 .患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

              3.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              (6)本勞動合同期限屆滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同終止。

              六.雙方協(xié)商同意的其他內(nèi)容:

              (1)乙方泄露、竊取或私自使用甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成商業(yè)影響或經(jīng)濟損失時,甲方有權(quán)無條件辭退乙方,不支付任何遣散費。

              (2)簽約期間,乙方要求提前解除合同的,按照甲方的公司章程管理制度和聘用時簽訂的各項保證執(zhí)行。根據(jù)乙方不同的個人職責(zé),甲方應(yīng)至少提前30天以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對乙方的方法處以法律罰款,并執(zhí)行甲方公司管理章程制度發(fā)布的實施事項。

              (3)簽約期間,乙方擅自到與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行、競爭關(guān)系的單位工作,需賠償甲方損失。

              (4)保密責(zé)任書、甲乙雙方簽署的法律責(zé)任書以及本合同中的所有規(guī)范性事項,雙方均無異議同意。

              (5)乙方辭職或被辭退,一年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行業(yè)工作。

              甲乙雙方同意由當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議的第一審判機關(guān)。

              本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份

              甲方:

              乙方:

              日期:

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