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            員工勸退通告

            時(shí)間:2023-09-25 07:52:14 通告范文 我要投稿

            員工勸退通告大全(13篇)

            員工勸退通告1

            司屬各部門:

            員工勸退通告大全(13篇)

              處長樓物業(yè)服務(wù)站站長,20xx年1月28日上午,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的'工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對邢強(qiáng)作出以下處理決定:

              依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條"工作

              時(shí)間擅自離崗,造成影響者或工作時(shí)間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款"給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次;同時(shí),結(jié)合我司年度績效考核方案,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績效考核9分。

              希望全司員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做

              好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

            物業(yè)公司

              xx年xx月xx日

            員工勸退通告2

            司屬各部門:

              處長樓物業(yè)服務(wù)站站長,20__年1月28日上午,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,擅自離崗。該員工的行為已嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的`工作秩序,確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實(shí)施,經(jīng)研究決定,對邢強(qiáng)作出以下處理決定:

              依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條"工作

              時(shí)間擅自離崗,造成影響者或工作時(shí)間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款"給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次;同時(shí),結(jié)合我司年度績效考核方案,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績效考核9分。

              希望全司員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。

              物業(yè)公司

              __年__月__日

            員工勸退通告3

            楊___:

              你于20______年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達(dá)到本崗位要求,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系,據(jù)此,按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20______年___月___日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

              特此通知

            ___公司(蓋章)

              ___年___月___日

            員工勸退通告4

            xxx先生:

              因?yàn)楸竟镜?經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您于xx x年x x月x x日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動(dòng)合同約定處理。

              謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

            xxx

              20xx年xx月xx日

            員工勸退通告5

            xxxxxx先生:

              因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您于xxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動(dòng)合同約定處理。

              謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

            xxx有限公司

              xxx年xx月xx日

            員工勸退通告6

            楊xx:

              你于20xx年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達(dá)到本崗位要求,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系,據(jù)此,按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

              特此通知

              xxx 

             20xx年xx月xx日

            員工勸退通告7

            楊___:

              你于20xx年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達(dá)到本崗位要求,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系,據(jù)此,按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年xx月xx日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

              特此通知

              xxxxx公司(蓋章)

              xxxx年xx月xx日

            員工勸退通告8

            xxx先生:

              因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您不符合公司的工作要求,故請您于__ _年_ _月_ _日離開本公司。您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動(dòng)合同約定處理。

              謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

              xxx有限公司

              xxx年11月24日

            員工勸退通告9

            楊:

              你于20xx年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達(dá)到本崗位要求,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系,據(jù)此,按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

              特此通知

              公司(蓋章)

              xx年10月4日

            員工勸退通告10

            ______先生:

              因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您不符合公司的'工作要求,故請您于20__年__月__日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動(dòng)合同約定處理。

              謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

              ___

              20__年__月__日

            員工勸退通告11

            xxxxxx先生:

              因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您不符合公司的`工作要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動(dòng)合同約定處理。

              謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

            xxx

              20xx年xx月xx日

            員工勸退通告12

            楊桂生:

              你于20xx年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達(dá)到本崗位要求,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系,據(jù)此,按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

              特此通知

              公司(蓋章)xxxx

              10月4日

            員工勸退通告13

            楊:

              你于20__年2月26日入職本公司,就職于生產(chǎn)部噴漆工一職,自入職試用以來工作散漫、效率底下,月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定,不能達(dá)到本崗位要求,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定,結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系,據(jù)此,按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20__年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

              特此通知!

              ___

              20__年__月__日

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