員工離職通告

員工離職通告匯總【15篇】

員工離職通告1

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)龍鋒泰的一貫支持！

　　我公司業(yè)務(wù)員：古，從xxx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的.老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：[emailprotected]@@912

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

　　敬請(qǐng)廣大客戶知悉，特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年3月1日

員工離職通告2

尊敬的客戶：

　　您好!

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的'為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機(jī):

　　電話:

　　特此通告!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告3

尊敬的`客戶：

　　本公司員工胡已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

x有限公司

　　20xx年12月04日

員工離職通告4

各部門：

　　xxx，(性別)，20xx年xx月生，(職位名稱)，20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　20xx年xx月xx日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣�》，通知xxx于20xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對(duì)xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告5

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理___，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人___先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(zhǎng)期以來與我山東分公司的`合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　聯(lián)系電話：

　　分公司負(fù)責(zé)人：

　　_市電子科技有限公司

　　____年07月01日

員工離職通告6

　　我廠業(yè)務(wù)員曾，因個(gè)人原因離職。今日起，與其發(fā)生的任何業(yè)務(wù)往來與本廠無關(guān)。

　　特此公告。

　　另外，對(duì)外公開的.收款帳戶為：

　　開戶行：交通銀行廣州支行

　　賬號(hào)：

　　戶名：劉xx

　　非此帳戶所收的款項(xiàng)(包括以其他收款人為戶名的微信、支付寶、其他銀行賬戶等)，由該收款人自行負(fù)責(zé)結(jié)算及業(yè)務(wù)往來，本廠不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　查詢可打以下電話。

　　廣安順配件廠 ：

　　xx市場(chǎng)管理部：

　　感謝各位用戶對(duì)支持。

　　配件廠

　　05-04

員工離職通告7

尊敬的客戶：

　　您好!

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下:

　　手機(jī):

　　電話:

　　特此通告!

xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告8

尊敬的xx：

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的`付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請(qǐng)諒解！

　　特此通告!

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告9

公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解

　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告10

　　姓名：林

　　原本公司業(yè)務(wù)人員林先生于__年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。

　　聲明：即日起以上同志對(duì)外進(jìn)行的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)生的'業(yè)務(wù)往來均于本所無關(guān)。

　　敬請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告，謝謝支持！

　　____人才市場(chǎng)人事部

員工離職通告11

尊敬的.客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：手機(jī)：電話：

　　特此通告！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告12

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個(gè)人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的.為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司xxx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機(jī)：xxxxxx_電話：xxxx

　　特此通告！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職通告13

公司全體員工：

　　C組員工李，自進(jìn)入公司以來，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：

　　1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xx元;

　　2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xx元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告14

公司全體員工：

　　C組員工xx，自進(jìn)入公司以來，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但xx于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)xx作以下處罰：

　　1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;

　　2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

　　請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!

　　特此通告!

　　xx市xxx有限公司

　　20xx年6月10日

員工離職通告15

各位同事：

　　本公司人員：xxx。因個(gè)人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù)，自離職之日起，他所有的一切活動(dòng)，均與本公司無任何關(guān)系。以上請(qǐng)各位同事悉知!!!

　　xx技術(shù)有限公司人資行政部

　　20xx年xx月xx日

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