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            員工辭職報告

            時間:2023-09-15 13:38:08 報告范文 我要投稿

            (精華)員工辭職報告4篇

              在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            (精華)員工辭職報告4篇

            員工辭職報告1

            尊敬的韓總:

              您好!我懷著無比沉重的心情寫下了這封辭職信。

              我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的'感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開

              但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

              作為這個集體的一份子,感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

              此致

            敬禮!

              辭職人:xxx

              xx年xx月xx日

            員工辭職報告2

            尊敬的領導:

              隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。

              這時的您已成為我們酒店的總經理。

              您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

              更讓人欽佩的是,在今年的非典時代,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

              可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的`集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感到。

              這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開?但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

              而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養(yǎng)。

              您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。

              恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

              這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。

              在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。

              人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

              人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

              當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。

              而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什么才好。

              在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

              此致

            敬禮!

              申請人:

              XX年11月11日

            員工辭職報告3

            尊敬的領導:

              您好!

              由于個人原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在XXXX公司的一切職務,敬請批準。

              我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。XX年前,由于領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過XXXX大家庭的一員。

              公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關系和開明的工作作風,讓我在這里能夠開心的工作和學習。從XXX年XX月入職,已經有XX年多的時間。在這XX年時間里,我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),有過歡笑,有過收獲,也有過淚水。對公司XX年多的`照顧和培養(yǎng),我表示衷心的感謝。

              最后,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前,我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

              祝公司的業(yè)務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

            此致

            敬禮!

            辭職人:XXX

              XX年XX月XX日

            員工辭職報告4

            尊敬的xx:

              自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

              期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的'事。

              最終,衷心的說:"對不起"與"多謝"。

              祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!

              望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續(xù)。

            此致

            敬禮!

            申請人:xxx

              20xx年xx月xx日

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