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            周例會會議通知

            時間:2023-09-12 07:08:38 通知范文 我要投稿
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            周例會會議通知范文

              在充滿活力,日益開放的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的周例會會議通知范文,希望對大家有所幫助。

            周例會會議通知范文

            周例會會議通知范文1

            集團公司在嘉各單位、各部門:

              為了提高集團公司內外部工作銜接速度,增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務能力,全面提升集團化管理模式工作效率;經過集團公司領導研究決定:建立嘉峪關市聚鑫達(集團)實業有限公司周例會制度,內容如下:

              1:時間:每周一下午2:30。

              2:地點:合金廠會議室。

              3:參加人員:集團公司領導、企管部、資金部、合金廠廠領導及各部門負責人、建材廠廠領導及各部門負責人、銘陽礦產負責人、鑫誠國貿負責人、鑫達房地產負責人。

              4:會議要求:匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協調和解決的問題。

              5:會議由企管部主持,合金廠綜合辦負責會議服務工作。

              6:本制度于20xx年1月7日起生效。

              20xx年xx月xx日

            周例會會議通知范文2

              為實現有效管理,促進部門員工之間的溝通與協調,提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度,決定實行每周工作制度,具體規定如下:

              1、參加人員:基建系統全體員工(工人、司機除外)。

              2、會議時間和地點:每周四晚上19:30三樓會議室,特殊原因需更改會議時間的.,另行通知。

              3、會議內容及要求:

              1上周工作的完成情況及下周工作的匯報; ○

              2參會人員不得遲到、早退、中途離場,臨時有事不能參加例會的人員,需提前向主管領導請假,若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次,遲到者罰款50元/次。

              4、本通知等同于例會制度,各參會人員必須嚴格遵守。項目建設部

              20xx年xx月xx日

            周例會會議通知范文3

              根據公司階段性經營發展需要,經公司研究決定,從即日起須強化各部門周例會制度,具體要求如下:

              一、適用部門:全體部門

              二、會議時間:周一至周二(具體時間部門自訂)

              三、參會人員:部門全體員工

              四、會議地點:會議Ⅰ-Ⅲ室

              五、會議主持:部門經理

              六、會議記錄:指定專人(經理自行安排)

              七、具體要求:

              (一)周例會召開之前,各部門負責人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經辦;

              (二)發言內容:上周主要工作總結、本周重要工作計劃、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務實);

              (三)會議時間:1個小時以內(特殊議題,部門經理自行把控);

              (四)會議流程:①部門經理宣布會議主要議題;②員工書面逐一匯報;③部門經理現場指導解決(現場無法解決的.問題,會后解決);④部門經理總結議題;⑤專人會議記錄,形成書面《周會議紀要》;

              (五)紀要上報:周二18:00以前各部門經理或負責人將《周會議紀要》電子版上交總經辦;

              八、獎罰措施:

              “部門周例會”是提升部門經營管理水平的一項重要措施,是公司了解部門動態的一種重要途徑,各部門須嚴格實行,開出水平,將部門管理邁向更高臺階。每周保質保量完成周例會的部門,全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優;每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀要》的部門,負責人每次樂捐20元,樂捐達三次以上者記過一次。

              九、附件:《部門周會議紀要表》

              以上通知,請各部門嚴格遵照執行!

            總經理:

              20xx年xx月xx日

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