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            員工打架罰款通告

            時間:2023-09-04 08:47:30 通告范文 我要投稿

            員工打架罰款通告【熱】

            員工打架罰款通告1

            公司全體員工:

            員工打架罰款通告【熱】

              20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工XX在銷售過程中與XXX員工發生爭執,并且XXX員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工XX和XXX員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。XX這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:

              1. 對楊XX予以開除處理決定。鑒于楊XX不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

              2. 對朝陽店經理XXX:公司內部嚴重警告。并處以2000元罰款。鑒于XXX整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。

              3. 對公司直接負責人XXX:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。

              以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝, 好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

              公司在這里再次重申:

              1. 任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。

              2. 如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

              本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

              XXXXXXXX有限公司

              xx年1月17日

            員工打架罰款通告2

              20xx年xx月1日晚上7點30分左右,塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點小摩擦發生爭執并引起了打架事件,嚴重違反了項目部的規章制度,行為極其惡劣。現對兩班組做出以下處罰:對塔吊班組處500元人民幣的經濟處罰。對木工班組處500元人民幣的`經濟處罰。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守項目部的規章制度,共同維護項目部正常的生產和生活秩序。

              簽發人:xxx

              簽收人:xxx

              項目負責人:xxx

              xxx地塊項目部

              20xx年xx月xx日

            員工打架罰款通告3

            各部門、車間:

              關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

              一、事件調查

              20xx年X月X日晚,員工郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員,郭xx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

              二、處理結果

              根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

              1.郭xx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

              2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

              3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

              4.當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

              5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

              6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

              希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

              行政部

              xx年X月X日

            員工打架罰款通告4

            各部門、車間:

              關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙x、陳x、司x與郭x在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

              一、事件調查

              20xx年X月X日晚,員工郭x未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉x、薛x等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉x、薛x等人沖進郭x宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

              二、處理結果

              根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

              1.郭x嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

              2.劉x、薛x在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

              3.劉x、司x在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

              4.當班保安劉x未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

              5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

              6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

              希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

              xxx

              xx年xx月xx日

            員工打架罰款通告5

              xxx年xx月1日晚上7點30分左右,塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點小摩擦發生爭執并引起了打架事件,嚴重違反了項目部的'規章制度,行為極其惡劣。現對兩班組做出以下處罰:對塔吊班組處500元人民幣的經濟處罰。對木工班組處500元人民幣的經濟處罰。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守項目部的規章制度,共同維護項目部正常的生產和生活秩序。

              簽發人:簽收人:

              項目負責人:

            xxxxx地塊項目部

              xx年xx月xx日

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