培訓通知范文(精品2篇)
在現在的社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的培訓通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知范文1
各科室主任和護士長：
為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設，構建科學合理的人才梯隊，提升醫院核心競爭力，現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下：
一、對象
全院在崗專業技術、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃，填寫《xx年中南大學湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》（見附件）交人力資源部匯總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意后交護理部，由護理部統一交人力資源部。
三、相關說明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃，也是醫院對科室人才培養力度的摸底，請科室認真制定培訓計劃，盡量保證實施與計劃的吻合度，醫院將于年底對培訓計劃的執行情況進行考察。
2、醫院人才培養經費資助員工出國（境）研修，須經醫院統一選拔，請屆時關注醫院發布的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工xx年出國研修計劃，屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國（境）研修。
3、原則上xx年執行的`外出培訓應提前申報過計劃，如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。通過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修，均須在外出前10天，在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫院因公外出（國內）申請表》或《中南大學湘雅預備出國（境）人員申請表》，經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意后，方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請于12月28日前將以上材料電子版發送xxxxxxxxxx，紙質版簽字交人力資源部305房。
五、聯系電話
人力資源部
20xx年12月12日
培訓通知范文2
各部門、各管理處：
為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的專業化標準；因此，之平管理公司xx顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：
一、培訓課程與時間
1、主題：《執行力》
時間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00 2、主題：《質量管理》
時間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：
z女士
三、會議地點
z園社區委員會辦公樓二樓會議室
四、受訓人員：
1、公司職能部門全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的'值班）
五、課堂紀律：
1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；
2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；
3、培訓過程中積極配合講師的互動。
XX物業管理有限公司
20xx年9月6日