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            汽車銷售經理工作職責

            時間:2023-08-02 14:46:25 銷售 我要投稿

            汽車銷售經理工作職責通用(15篇)

            汽車銷售經理工作職責1

              1、制定、參與或協助上層執行相關的.政策和制度;

            汽車銷售經理工作職責通用(15篇)

              2、應變能力強,能承受較強的工作壓力;

              3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

              4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

            汽車銷售經理工作職責2

              1.整理全國優質車輛資源(渠道和客戶資源由公司提供);

              2.更新所負責品牌車輛的價格;

              3.維系上下線客戶關系;

              4.具備團隊協作精神,維系好與同事之間的關系,密切配合。

              以品牌主機廠下達的`銷售任務為目標,在經銷商總經理的指導下,協調公司相關資源,領導銷售顧問和銷售支持人員,完成汽車銷售任務。

            汽車銷售經理工作職責3

              1、負責進行公司銷售部戰略規劃,制定公司的銷售部總體工作計劃;

              2、組織和監督實施年度市場、銷售推廣計劃;

              3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

              4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務;

              5、建立完善銷售部工作流程以及制度規范。

            汽車銷售經理工作職責4

              1、負責制定公司的營銷策略并實施落地,團隊內部培訓、輔導,帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

              2、負責制定相關促銷及推廣策略,銷售訂單、庫存管理;

              3、負責開發銷售渠道,滿足銷售業務需求;

              4、結合銷售目標,對經銷商銷售過程進行管控,包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監控、物流管理等全要素;

              5、負責搜集反饋區域市場信息,各競爭對手信息,形成報告上報公司并提出建議;

              6、負責客戶關系跟蹤和維護,以及危機公關。

            汽車銷售經理工作職責5

              1、配合區域發展戰略規劃推進實施以完成當期銷售指標;

              2、負責渠道建設和相關市場營銷工作,積極開發客戶,推進汽車金融產品的銷售;

              3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始,到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進;

              4、負責區域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的`銷售人員的培訓和協調工作。

            汽車銷售經理工作職責6

              1、組織管理銷售部的業務團隊和人才梯隊建設;

              2、負責監督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施;并能提出改進方案。

              3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評,完成銷售目標;

              4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析,并有效運用;

              5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。

            汽車銷售經理工作職責7

              1、開發新市場,開發新客戶項目,負責特種車輛的.區域銷售工作,根據公司銷售策略達成銷售目標;

              2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作,隨時掌握銷售動態及時匯報領導;

              3、完成公司和部門安排的其他工作。

            汽車銷售經理工作職責8

              1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發

              2、完成協定的銷售任務;

              3、主動尋找潛在代理商,并跟進接觸,轉化為成交用戶;

              4、建立銷售業務檔案,及時上報用戶信息;

              5、收集市場資料。

            汽車銷售經理工作職責9

              1、參與制訂公司的年度銷售計劃,制定每月銷售計劃;

              2、負責優化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監督;

              3、負責展廳秩序管理,牽頭重大客戶的.營銷工作,維護和拓展業務合作關系;

              4、配合銷售總監負責制定、監督銷售價格,并及時做出相應的調整;

              5、負責處理客訴,并按公司規定的流程進行反饋,提出改進方案并實施;

              6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案,;

              7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任。

            汽車銷售經理工作職責10

              1、對想從事專車或快車的客戶做出職業規劃,挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產品

              2、市場信息的反饋,收集和總結,了解市場及競爭對手的情況

              3、開發潛在客戶,客戶進度表的分析與跟蹤

              4、填寫銷售員負責的各種報表

              5、接待好來訪客戶,并進行政策解讀和車輛介紹

              6、協助客戶辦理車輛銷售的'相關手續及告知客戶提車流程和注意事項

              7、和客戶保持良好的關系,盡量提高客戶滿意度

              8、及時,禮貌地回復來電,努力滿足來電者的詢問,并完成顧客記錄

              9、對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理,不能推諉顧客

              10、完成領導交辦的其他工作

            汽車銷售經理工作職責11

              1、在單店總經理的帶領下定期完成量化的'工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

              2、協助總經理管理團隊,完成銷售目標;

              3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

              4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

              5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

            汽車銷售經理工作職責12

              1、負責制定銷售目標,制定銷售方案并完成業績考核;

              2、負責收集客戶信息,挖掘客戶需求,實現產品銷售;

              3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務;

              4、負責售前業務跟進及客戶維護工作;

              5、負責完成領導交代的其他事宜。

            汽車銷售經理工作職責13

              1、制定合理的銷售目標,監督指導銷售顧問完成目標;

              2、負責管理公司一系列汽車銷售業務;

              3、負責公司銷售信息的分析工作;

              4、負責銷售展廳的.日常管理;

              5、控制合理的庫存,控制庫齡;

              6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策;

              7、依據顧客滿意度,采取相應的改進措施,滿足顧客的合理要求。

            汽車銷售經理工作職責14

              1、負責轄區內車輛銷售任務的落實;

              2、負責轄區內銷售進度的跟進;

              3、負責轄區內渠道商、經銷商、大客戶、行業客戶的.開發;

              4、負責轄區內市場秩序的維護、管理及經銷商、渠道商的獎懲制度落實;

              5、協調處理轄區內客戶需求及維護客情關系;

              6、匯總公司車輛運營情況及時反饋;

            汽車銷售經理工作職責15

              1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案;

              2、收集市場信息、預測市場動態,致力市場開發與網絡營銷,提升經銷商的區域市占率;

              3、維護、利用客戶資源,及時處理客戶抱怨與投訴,提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率;

              4、組織部門員工實施銷售計劃,做好周、月、季、年度的'銷售業務進展情況分析與總結;

              5、做好新車批售與庫存管理工作,降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用;

              6、負責與主機廠相關部門的對接,維護好與主機廠關系;

              7、負責部門員工的培訓與考核工作,對部門員工參與各項培訓的合格率負責;

              8、建立良好的部門工作關系,對部門員工流失率、員工滿意度負責。

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