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            開除員工通告

            時(shí)間:2023-07-29 14:06:36 通告范文 我要投稿

            【合集】開除員工通告15篇

            開除員工通告1

            xx部員工:

            【合集】開除員工通告15篇

              鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的.處理。請(qǐng)您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通知。

              xxx

              20xx年x月xx日

            開除員工通告2

            全體員工:

              車間員工小明,于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

              特此通告!

              小明

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告3

            尊敬的客戶:

              本公司員工xxx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

              感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

              科技有限公司

              20xx年3月20日

            開除員工通告4

              車間員工xxx,于xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

              特此通告!

              xxx有限責(zé)任公司

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告5

            xxx先生/女士:

              鑒于您在擔(dān)任本單位部xx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

              xxx

              20xx年x月xx日

            開除員工通告6

            xx小姐

              你好!

              你于xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的`勞動(dòng)合同于x年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

              特此通知。

              xx公司

              日期:20xx年xx月xx日

            開除員工通告7

            xxx:

              鑒于xx在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的.規(guī)定,決定予以xxx除名。

              于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究xx的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通告。

              xx股份有限公司

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告8

            xx先生/小姐:

              因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

              請(qǐng)于xx年xx月xx日xx點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

              xx有限責(zé)任公司行政人事部

              xx年xx月xx日

            開除員工通告9

            物業(yè)部xx員工:

              鑒于您在無故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的.行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

              請(qǐng)您于xx年xxxx月xxxx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

              我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通知。

              xxx有限責(zé)任公司

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告10

            尊敬的.客戶:

              我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

              本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!

              xx電子科技有限公司

              20xx年07月01日

            開除員工通告11

              鑒于xxxx在無故毆打xxcxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且xxxxxx的行為已經(jīng)侵犯了他人的`合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

              特此通告。

              xx辦公室

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告12

            xx先生/女士:

              鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

              請(qǐng)于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通知。

              xxx股份有限公司

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告13

            物業(yè)部xxxx員工:

              鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的'行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

              請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

              我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

              特此通知。

              xx有限責(zé)任公司

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告14

            xx先生:

              鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

              請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

              特此通知。

              xx公司人力資源部

              20xx年xx月xx日

            開除員工通告15

              琴社·館職員xxx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時(shí)按需完成本職工作。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在20xx年4月26日琴社業(yè)務(wù)繁忙的`情況下以隱瞞性理由參與競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體商業(yè)活動(dòng),致使琴社的正常工作進(jìn)度受到極大影響。對(duì)于琴社重要的集體活動(dòng),習(xí)慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進(jìn)行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導(dǎo)致數(shù)張價(jià)值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟(jì)損失。不能正常維護(hù)琴社衛(wèi)生,嚴(yán)重影響琴社形象。

              為嚴(yán)肅琴社紀(jì)律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復(fù)琴社正常運(yùn)營秩序,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對(duì)xxx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守琴社各項(xiàng)規(guī)章制度。

              特此通告!

              琴社·館

              20xx年5月5日

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