市場營銷總監(jiān)崗位職責【合集15篇】
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的市場營銷總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場營銷總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場發(fā)展目標和市場定位;
2、規(guī)劃公司銷售系統的香精事業(yè)部運營、業(yè)務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;
3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;
5、依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略級預算。
6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;
7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;
任職資格：
1、管理、市場營銷專科以上學歷;
2、有5年以上銷售管理工作經驗，3年以上咸味香精香料銷售工作經驗;
3、具有較強的'市場策劃和運作能力;有大型企業(yè)市場部工作經驗者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;
市場營銷總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的`事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;
3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
市場營銷總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、負責項目整體營銷工作，完成銷售任務，控制營銷費用;
2、參與確定產品市場定位，協同相關部門共同制定開發(fā)產品設計輸入條件;
3、負責營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
4、負責銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導;
5、負責項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的.跟蹤研究;
6、協調廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。
任職資格：
1、本科及以上學歷，房地產開發(fā)、經濟類或市場營銷相關專業(yè)，30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤經驗，5年以上房地產開發(fā)企業(yè)同崗位工作經歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場，有文旅地產項目營銷管理經驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產項目;
4、具有良好的組織協調能力，執(zhí)行力強，擅長團隊合作。
市場營銷總監(jiān)崗位職責4
職位描述：
1、根據公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據客戶需求，負責公司產品的流程規(guī)劃，協助完成產品的開發(fā)需求；
2、做好市場調研，面向客戶和合作方，為產品的優(yōu)化提出可行性意見；
3、負責市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的'具體方向和實施方案；
4、負責建立、優(yōu)化本部門的組織架構、職責分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團隊。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上運營類工作經驗；
2、熟悉外貿工作流程，熟悉國際保理業(yè)務、銀行業(yè)務等金融業(yè)務流程；
3、英語聽說讀寫能力較強；
4、對互聯網產品較為熟悉；
5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力，有管理團隊的能力。
市場營銷總監(jiān)崗位職責5
職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通，提供優(yōu)質服務，保證客戶滿意度;
4、負責產品業(yè)務的開發(fā);
5、負責部門內部各工作的'銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿易等相關專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經驗;
3、有供應商管理，新產品(貨源)開發(fā)經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產品的業(yè)務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
市場營銷總監(jiān)崗位職責6
1.依據公司確定的年度市場銷售目標，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務的.完成;
2.負責組織、收集目標市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區(qū)域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4.負責區(qū)域銷售團隊的建設和培養(yǎng)，跟進督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得項目;
市場營銷總監(jiān)崗位職責7
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的.審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
市場營銷總監(jiān)崗位職責8
職責：
1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的.工作正常運行;
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據;
3、負責擬定銷售預測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、代表公司協調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關;
5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。
任職條件:
1、市場營銷學、經濟學、管理學等相關專業(yè);
2、至少5-8年以上的市場營銷管理經驗，3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;
4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經驗。
市場營銷總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；
2、負責公司業(yè)務的網絡與線下營銷策劃與組織實施，協同銷售一同達成公司網絡營銷目標；
3、負責各類網絡與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施，達成預定的網絡與線下營銷目標（如曝光率、客戶轉化率等）；
4、協助銷售設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
6、善于玩轉微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的'粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。
7、對社交網絡營銷有較高敏感度，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營銷。
8、有線下營銷渠道銷售經驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，從事智能硬件網絡品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。
2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經驗，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的認識；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經驗；
5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；
6、良好的溝通協調能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進心，責任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務提成。
市場營銷總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據公司產品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的'運營策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整優(yōu)化策略
4、熟悉產品、平臺的運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模
5、負責營銷部門管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經驗，大專及以上學歷
2、良好的數據管理分析能力，適時的策略調整和方法改進
3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)
4、學習能力強，具有團隊精神，帶領部門團隊成員成長，不斷提升業(yè)績
市場營銷總監(jiān)崗位職責11
市場營銷總監(jiān)職責一、形成一個共識
如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔了決策者的角色。
作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎上統一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應該講，營銷總監(jiān)由于經常置身市場，對產品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。
毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產品研發(fā)、生產、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責就是如何把多年養(yǎng)成的市場經驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。
市場營銷總監(jiān)職責二、帶領一支團隊
營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領會公司政策前提下帶領團隊步調一致認真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領導人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠嗎?我們應該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務，而是想方設法如何凝聚人心，找出市場突破口。
短缺經濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現今已是過剩經濟時代，產品的高度同質化、市場的趨同細分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。
遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉站，當歲月濃縮的無非是經歷的疊加和年齡的積累等數量式的機械，他們沒有長遠的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據市場動態(tài)變化調整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應該深刻了解營銷的本質和洞察市場嚴峻的變化，從長遠角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學量化人才標準，把報酬與績效緊密結合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。
市場營銷總監(jiān)職責三、制定一套計劃
壓任務、壓指標，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標都要求遞增或翻番，而指標的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領導表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務計劃是營銷總監(jiān)職責問題，應該在認清市場發(fā)展趨勢和現有產品銷售運行中的`真實情況，要心里明朗清楚才行。
市場營銷總監(jiān)職責四、設定一個目標
俗話說，有壓力才有動力。產品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠景目標。在市場營銷總監(jiān)職責范圍內布置的營銷工作中的每個步驟、每個細節(jié)，都要根據目標任務進行科學規(guī)劃、合理分解。因為有了目標，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標，各項任務的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據目標，對每個階段、每個時期的業(yè)務進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。
市場營銷總監(jiān)職責五、尋求一種方法
成功，一定有方法。為什么有的產品在市場上風聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應該站得高，看得遠，面臨同質化的競爭對手，你的產品如何規(guī)避風險、團隊如何提高積極性，需要找對找準一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責是大膽在產品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現”的定位，現代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。
市場營銷總監(jiān)職責六、總結一套模式
在經濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產品銷售價格，面對市場這“三高一低”的現狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統營銷模式，在精細化上大做文章，還是走“技術+服務”的數據庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經過深思熟慮需要作出決定的。
市場營銷總監(jiān)職責七、完善一套制度
俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領導的團隊，人都是有惰性的，永遠不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?
市場營銷總監(jiān)職責八、建立一個品牌
營銷的藝術大致上也就是建立品牌的藝術。營銷總監(jiān)要有把做產品上升到做品牌的認識上來。眾所周知，當接受產品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產品名稱。而事實上，一個產品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯想、表現、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。
作為營銷總監(jiān)，應深刻體會到當團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產品與顧客之間的關系，暗示顧客所期望的一組特質與服務。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經銷商、代理商都可能對品牌經驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質。
市場營銷總監(jiān)崗位職責12
1、參與公司重大決定的討論。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作，擬定營銷目標和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經營目標提供可靠的依據。
4、跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況，并進行效果分析。
5、協助代理商舉辦各種活動。
6、協助代理商完成銷售任務，并跟進代理商的資金及時回籠。
7、監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務工作。
8、監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。
9、加強運營隊伍建設，提高運營人員的.素質。
10、協助總經理處理日常運營管理事務。
11、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場營銷總監(jiān)崗位職責13
1、在總經理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標；
2、負責制定本部門各級人員的職責與權限；
3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況；
4、根據市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作；
5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施；
6、根據目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃；
7、負責年度市場計劃的'起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃；
8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算；
9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況；
10、與其他有關部門溝通、協調、密切合作，以確保目標計劃的落實；
11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲；
12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質；
13、完成上級委派的其他工作任務。
市場營銷總監(jiān)崗位職責14
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經銷商的.關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經驗，有衛(wèi)浴潔具產品經驗者優(yōu)先。
2、有自我驅動力，責任感和責任擔當意識。
3、有帶團隊經驗。
市場營銷總監(jiān)崗位職責15
職責：
1.負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據區(qū)域任務，進行市場拓展，達成銷售業(yè)績指標;
3.負責市場調查工作，根據市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;
5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;
6.負責監(jiān)督并實施公司產品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;
10.負責督辦總經理交辦的.其他事務及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程;
3.熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;
5.性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。
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