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            公司員工違紀通告

            時間:2023-07-22 12:05:44 通告范文 我要投稿

            [精]公司員工違紀通告

            公司員工違紀通告1

              部門員工x,于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反x公司紀律規定。x公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據x公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對x部門員工x的違紀行為予以通報批評并警告。

            [精]公司員工違紀通告

              希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

              特此通報!

              行政人事部

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀通告2

              XX百勝電子商務有限公司員工小文、丁、杜、陳在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。

            對于上級領導安排的.工作,曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對文、丁、杜、陳給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

              特此通告!

              XXXX農牧業發展有限公司

              十二月十三日

            公司員工違紀通告3

              近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

              xx公司辦公室

              xxx年xx月xx日

            公司員工違紀通告4

              xx事業部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續,現連續曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產。

              對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下:

              1、解除xxx勞動關系,每人考核500元。

              2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔。

              xxxx公司

              xxxx年xx月xx日

            公司員工違紀通告5

              員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年x月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

              為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

              特此通知

              xx網信息技術有限公司

              20xx年x月

            公司員工違紀通告6

              員工姓名:黃x,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

              為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額從當月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

              特此通知

              xx信息技術有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司員工違紀通告7

              員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,200_年6月16日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽XX網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

              為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

              希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

              特此通知

              xx信息技術有限公司

              20xx年xx月xx日

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