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            部門獎勵通告

            時間:2023-07-21 16:19:37 通告范文 我要投稿

            (熱門)部門獎勵通告

            部門獎勵通告1

            中支公司各部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部:

            (熱門)部門獎勵通告

              截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我中心支公司共收取非農險保費x萬元,超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為x元)。回顧5月26日啟動《"非農險會戰(zhàn)35天"活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務指標、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經總經理室研究決定,實施以下獎勵方案。

              一、獎勵原則與金額

              突出體現(xiàn)"多勞多得"的原則,不讓那些業(yè)務增長較快,為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立"鞭打快牛"的工作習慣,突出體現(xiàn)"多勞多得"的主導思想,對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的'以下單位進行獎勵:

              1、對已完成全年任務的支公司獎勵20萬元。

              2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、支公司、營銷部、支公司各獎勵15萬元。

              3、對上半年保費收入超千萬的支公司、支公司各獎勵為8萬元。

              二、員工考核與獎懲

              公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚,并兌現(xiàn)已經扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計劃,將扣發(fā)工資10%

              本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經理負責支配發(fā)放(分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機構的部門經理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費,為公司業(yè)務全面發(fā)展做貢獻,未完成全年保費計劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

              中心支公司

              xx年7月1日

            部門獎勵通告2

            各位同事:

              為充分利用公司內部招聘資源,鼓勵員工為公司推薦引入外部優(yōu)秀人才,提高公司招聘的及時x和匹配度。經管理層研究決定,實施內部推薦人才獎勵,現(xiàn)將有關事項通知如下:

              一、適用范圍

              本辦法適用于中文在線全體員工。

              二、推薦方法

              1、招聘崗位信息將會更新上傳到[中文在線杭州公司xxxqq群共享里,詳細的.信息可向人力資源部賀紅艷咨詢。

              2、推薦人將候選人的簡歷發(fā)送到人力資源部賀紅艷的郵箱:[emailprotected],并請在郵件標題上注明推薦人+推薦職位,在郵件中注明與被推薦人

            部門獎勵通告3

            杜xx先生:

              祝賀您!在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導,圓滿的完成了主管領導交辦的各項工作任務,工作成績突出。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵,希望在以后的.工作中再創(chuàng)佳績。

              特此通知

              獎金領取人:

              注:(持此通知到財務領取獎金)

              沈陽xxx技術有限公司

              xx年10月29日

            部門獎勵通告4

            本院各部門、各科室:

              為進一步提高病歷書寫質量,根據(jù)成都復興醫(yī)院《關于印發(fā)20xx年病歷書寫規(guī)范比賽通知》,經研究決定,于6月10日、舉行了全院病歷書寫比賽,經醫(yī)院專家組對病歷進行點評:總體來說,各位選手對病歷書寫態(tài)度認真,病歷書寫基本符合規(guī)范,多數(shù)病歷病史采集真實、完整、體格檢查比較詳細、字體工整、清晰、診斷明確;但也有少數(shù)病歷、病史過于簡單,診斷不夠全面、準確。為表彰先進,決定對前三名進行通報表揚:

              第一名xxxx98分

              第二名xxxx分

              第三名xxxx96分

              第一名獲得一等獎,給予200元的'獎金作為獎勵,第二名獲得二等,給與100元獎金作為獎勵,第三名獲得三等獎,給予50元獎金作為獎勵。希望獲獎的個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)新佳績。希望全院醫(yī)務人員以先進為榜樣,進一步提高病歷書寫水平,提高臨床醫(yī)療質量。

              xxxxx

              時間:

            部門獎勵通告5

            各位員工:

              年月日時分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

              同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的.精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態(tài)度,學習他敬崗愛業(yè)的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

              特此通告!

              x廠宣傳部(科)或廠辦公室

              xx年xx月xx日

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            公司獎勵通告08-12

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