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            上班睡覺處罰通告

            時間:2023-07-14 12:12:25 通告范文 我要投稿

            上班睡覺處罰通告(共15篇)

            上班睡覺處罰通告1

            全體員工:

            上班睡覺處罰通告(共15篇)

              20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重,影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業,一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度,以身作則起到模范帶頭作用。

              結合董事長號召提出的'三個“零容忍”管理方針,經公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

              今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規章制度。

              以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

              特此通報。

              xxxxx公司

              xxxx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告2

            材料庫管值班員:

              因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

              特此通知

              簽發人:xx

              xxxx年5月10日

            上班睡覺處罰通告3

              20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

              望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規章制度。

              xxx

              x年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告4

              20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

              望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規章制度。

            xx  

            xx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告5

              經查發現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!

             xx項目部

            20xx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告6

            服務中心全體:

              20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中,04:19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現,當值班安全員xx在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準,沒有盡到一個安全員應盡的職責,事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通后該同志態度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

              通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

              1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;

              2、安全意識不強、安全員缺乏高度的'責任心。

              鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對xx作出如下處分:

              作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

              特此通報。

              深圳市xx物業管理有限公司

              20xx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告7

              20xx年3月20日上午,xx銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的`違反了公司勞動紀律、情節嚴重,影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業,一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度,以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

              今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項規章制度。

              以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

            特此通知

            xx行政部

              20xx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告8

              20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

              望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規章制度。

              xxx

              xxxx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告9

              經查發現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!

              xxx有限公司

              xxx項目部

              20xx年5月21日

            上班睡覺處罰通告10

            服務中心全體:

              20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xxx在巡查過程中,04:19分來到39號崗xxx的崗位區域檢查發現,當值班安全員xxx在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準,沒有盡到一個安全員應盡的職責,事后在與班長的.溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通后該同志態度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

              通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

              1、把公司的體系文件不能學以至用或嚴格的執行下去;

              2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

              鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對xxx作出如下處分:

              作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

              特此通報。

              深圳市xx物業管理有限公司

              xxxx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告11

              20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則,對、三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

              望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規章制度。

              xx

              20xx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告12

              經查發現夜班保安于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!

              xxxxxx拆遷安置點建設項目部

              年五月二十一日

            上班睡覺處罰通告13

              20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則,對三人睡崗行為,分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任,分別罰款50元。

              望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和規章制度。

              xxx公司

              20xx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告14

              20xx年3月20日上午,藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺,此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重,影響惡劣。我司是園區重點企業也是標桿企業,一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度,以身作則起到模范帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針,經公司領導研究決定,對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

              今后,不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰,請廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的'各項規章制度。

              以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

              特此通知

              xx

              xxxx年xx月xx日

            上班睡覺處罰通告15

            服務中心全體:

              20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中,04:19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現,當值班安全員xx在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的職責,事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通后該同志態度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。

              通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。

              1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;

              2、安全意識不強、安全員缺乏高度的'責任心。

              鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對xx作出如下處分:

              xx作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。

              特此通報

              深圳市xx物業管理有限公司

              20xx年xx月xx日

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