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開除員工通告

時(shí)間：2023-07-13 14:20:13 通告范文我要投稿

開除員工通告共15篇

開除員工通告1

物業(yè)部員工：

開除員工通告共15篇

　　鑒于您在無故毆打_________，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

　　請(qǐng)您于20______年___月___日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　______公司

　　20______年___月___日

開除員工通告2

各部（室）、_____物管中心、各小區(qū)管理處：

　　_____物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的`負(fù)面影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

　　特此通告。

　　_____年七月三十一日

開除員工通告3

劉xx:

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理(曠工共計(jì)7天),你的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由您承擔(dān).

　　特此通知

s　xxx

　　20xx年xx月xx日

開除員工通告4

_________先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部__________________(寫明職務(wù))期間，違反公司_________規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的`規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于_________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

　　_________

　　_________年___月______日

開除員工通告5

______：

　　鑒于_________在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款_________元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第______條的規(guī)定，決定予以_________除名。

　　于20______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究______的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

　　_________股份有限公司

　　20______年______月______日

開除員工通告6

尊敬的客戶：

　　本公司員工_________(英文名：Ada ___ie)已于20______年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　20______年3月20日

開除員工通告7

物業(yè)部____________員工：

　　鑒于您在無故毆打______，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報(bào)，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的'處理。

　　請(qǐng)您于____________年______月______日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　____________有限責(zé)任公司

　　____________年____________月____________日

開除員工通告8

各部（室）、JJ物管中心、各小區(qū)管理處：

　　JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時(shí)違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的'負(fù)面影響。

　　特此通告。

　　二0______年七月三十一日

開除員工通告9

尊敬的'客戶：

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊，由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求，敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便，敬請(qǐng)諒解！

　　______電子科技有限公司

　　______年___月___日

開除員工通告10

______小姐

　　你好！

　　你于20______年___月___日口頭提出辭呈___月___日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于20______年___月___日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

　　特此通知。

　　______公司

　　日期：20______年___月___日

開除員工通告11

　　______部門______員工于20______年______月______日，因違規(guī)操作，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后，不知悔改，反而頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解，事實(shí)確鑿。

　　員工行為，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度，并侵害了他人的合法權(quán)益，給公司的`員工和其所在部門造成了嚴(yán)重的不良影響；特此，公司研究決定，給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)______員工在20______年______月______日時(shí)到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

　　特此通告！

　　______公司人力資源部

　　20______年______月______日

開除員工通告12

____________：

　　鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定，私自截留收入款____________元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____________條的規(guī)定，決定予以除名。

　　于____________年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

　　特此通告。

　　________________________股份有限公司

　　20______年______月______日

開除員工通告13

xx小姐

　　你好！

　　你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的.一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

開除員工通告14

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)_________的'一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：_________，從20______年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶知悉，特此通知。

　　自動(dòng)化有限公司

　　20______年3月1日

開除員工通告15

______先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本單位部______(寫明職務(wù))期間，違反公司______規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的`權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

　　有限責(zé)任公司

　　行政人事部

　______年______月______日

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