面試時如何做好自我介紹
經常有朋友問到這樣一個問題：面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學即將畢業和剛剛畢業不久的朋友問到同樣的問題，對此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環節。這個環節的表現好壞，將影響后續環節的直接效果。那么如何把握這一環節，向面試官有效地營銷自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營銷前的準備
1、了解企業
現在很多求職者為了找到一份工作，往往向很多企業投遞自己的求職簡歷，而對投過簡歷的企業了解甚少。一旦有企業通知面試時，搞不清楚是哪一家企業的通知，這本來就是一種忌諱的行為，而對企業的背景不了解或了解很少，更對自己的面試造成不利。作為求職者該如何處理這個問題呢?
首先對自己投過簡歷的企業進行記錄，包括企業名稱、應聘職位、企業概況、通訊地址、聯系電話等，當有企業通知面試時，自己能馬上知道是哪一家企業，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業都是件好事，可以節省雙方的時間，同時還可以預防一些欺騙行為的發生。
在實際的招聘工作中，經常遇到這樣的情況：當企業招聘人員打電話通知求職者時，很多求職者不知道是哪一家企業，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應去面試，而結果往往不去的占多數。對于求職者來說，這種情況應該盡可能避免。
求職者接到企業的面試通知后，首先要對這家企業的背景進行了解。如企業所屬的行業及在行業的地位和規模，企業文化，應聘職位的崗位職責及要求等，然后根據這些情況考慮如何去營銷自己。
2、了解自己
了解了企業的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣點”，即優勢，并將自己的優勢與應聘的崗位職責及要求進行匹配，從中有目的地向面試官進行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進行梳理，看看是否能與企業、崗位有可匹配的方面。
了解了企業，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產品說明書”介紹后進行選擇，我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧?!
二、“產品說明書”的內容
1、基本情況
姓名、籍貫、畢業學校、專業等。如：
尊敬的各位考官：下午好!
我叫劉大海，畢業于**大學電子信息工程專業，1980年出生于廣東深圳。
2、工作或學習經歷
工作時間、單位和部門、職務、主要工作和業績等，如：
本人2003年至2007就職于***公司市場部，擔任市場策劃經理職務。主要負責市場活動的策劃、執行與監控。在這一段工作期間，成功地策劃了***大型活動，在市場上引起很大的反響。
對于剛畢業的學生來說，沒有工作經歷，可以介紹在校學習方面的經歷，如：
在校社團活動、社會實踐活動等等。
3、成功或失敗案例
這一部分重點介紹自己的工作業績，用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了，除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟，以及通過教訓對工作的改進成效。
4、自我評價
通過職場經歷和不斷學習，對自己作出客觀的評介，并告訴面試官。如：
本人具有較強的學習能力和上進心，能結合實際工作不斷學習和提升自己，做到以工作為事業激勵學習，以學習促進工作經營事業。
多年的教學和培訓工作實踐，培養和鍛煉了自己在企業培訓的組織實施、課程策劃與開發、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實操能力。
樂觀的心態，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強的親和力;企業文體活動的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實操經驗和體會，同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認真、待人誠懇、務實敬業、樂于挑戰、忠于企業是本人一向來的原則。
5、興趣愛好
文體活動的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等;藍球、足球、跑步、爬山等;
學習方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等;
其他愛好，如：旅游、攝影、上網等。
興趣愛好方面的介紹最好與應聘崗位的關連性大一些，或有些關連性。
6、職業規劃
自己欲從事的職業，以及自己對職業的規劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產品銷售出去非常有成就感，因此，在職業定位方面鎖定銷售職業，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位——主管、經理、總監、副總、總經理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產品說明書”后，最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應該注意以下幾個方面：
1、時間把握
在面試官規定的時間內，快速對“產品說明書”中的內容進行梳理，確定內容主次及重要程度，以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規定時間，通常時間把握在2-3分鐘左右。因此，自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強。
自我介紹時，應注意觀察面試官的表情和肢體語言，以便對介紹內容進行及時地調整，或增加或減少。
2、形象態度
自我介紹時，形象自然大方得體，態度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時，做到語氣自然，語速正常，語音清晰，否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹的效果。
力求真實。自我介紹的內容，要實事求是，真實可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會給面試官留下不好的印象。
在實際的面試過程中，有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位，具體表現主要在以下方面：
1、自我介紹內容沒有事前的準備，介紹時跟著感覺走，想到什么說什么。
2、介紹內容重點把握不準。有求職者在介紹自己時，由于之前沒有準備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時，足足地把自己的家鄉好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。
3、時間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時，不考慮這興趣愛好與應聘崗位的關連性，卻花了很長一段時間去說一項與崗位關系很小或沒什么關系的興趣愛好。
4、自我介紹時，缺乏自信。說話聲音小，語速快，語音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
5、不注意姿態和手勢，說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
6、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激情，手機不關閉或調至振動，更有甚者在面試時接聽電話，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時如何有效地介紹自己，應重點做好介紹前的事先準備，介紹內容的詳細分析，介紹過程的整體把握以及面試時其他事項的注意，這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的，并助你順利通過面試的第一關，成功地營銷自己!
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