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            自動離職的通告

            時間:2023-07-10 13:00:45 通告范文 我要投稿

            自動離職的通告[推薦]

            自動離職的通告1

            xxx:

            自動離職的通告[推薦]

              你于XX年XX月XX日入職本公司,從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(事情的內(nèi)容),從XX年XX月XX日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

              根據(jù)公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自XX年XX月XX日起與本公司解除勞動關系。

              xxx部門

              XX年XX月XX日

            自動離職的通告2

            各部門:

              經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

              根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

              XX

              xxxx年xx月xx日

            自動離職的通告3

            公司全體員工:

              C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。

              請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!

              特此通告!

              xx市XXXXXX有限公司

              20xx年6月10日

            自動離職的通告4

              原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

              該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

              xxx公司

              xxxx年xx月xx日

            自動離職的'通告5

            各部門:

              經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

              根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

              xx行政部

              xx年xx月xx日

            自動離職的通告6

            尊敬的'客戶:

              本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

              感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

              科技有限公司

              3月20日

            自動離職的通告7

            尊敬的`客戶:

              本公司員工XX已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理XXX具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

              xx公司

              年 月日

            自動離職的通告8

            XXX:

              你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

              根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關系。

              齒輪廠部

              xx年6月20日

            自動離職的`通告9

              XXX,(性別),XXXX年XX月生,(職位名稱),XXXX年XX月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

              XXXX年X月X日,公司在《XX日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知XXX于XXXX年X月X日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《XX公司XX管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對XXX作自動離職處理(自動離職時間從XXXX年X月X日計算),解除勞動人事關系。

              XXXX公司人事部

              20xx年X月X日

            自動離職的通告10

              xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

              xxxx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對甘xx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

            xxxx公司人事部

              x年xx月xx日

            自動離職的通告11

              原我公司研發(fā)部員工XXX已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。

              同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

              該員工原有公司業(yè)務請與0755-2672XXXX聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!

              特此公告

              XXXX有限公司

              20xx年1月11日

            自動離職的`通告12

              原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的.規(guī)定。

              經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              XX

              xxxx年xx月xx日

            自動離職的通告13

            xxx:

              你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

              根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              xxxx部門

              x年xx月xx日

            自動離職的'通告14

              原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的'規(guī)定。

              經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

              審批人:

              20xx年X月X日

            自動離職的通告15

            尊敬的.客戶:

              本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

              感謝客戶一如既往支持本司工作!

              特此聲明!

              設計有限公司

              12月04日

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