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            科技公司崗位職責(zé)

            時間:2023-07-05 18:26:25 科技 我要投稿

            【實用】科技公司崗位職責(zé)

              隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的科技公司崗位職責(zé) ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            【實用】科技公司崗位職責(zé)

            科技公司崗位職責(zé) 1

              1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

              2.提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。

              3.負責(zé)公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

              4.負責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進工作。

              5.負責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險把控。

              6.倉儲的日常管理工作,月份及季度、年度的'盤點工作。

              7.本部門日常工作的處理。

              8.負責(zé)公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。

              9.負責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

            科技公司崗位職責(zé) 2

              1.負責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。

              2.按規(guī)定收發(fā)料。

              3.每日進出物料明細賬目的登記。

              4.物料進倉儲位的籌劃與擺放。

              5.倉庫的'安全工作及物料保管工作。

              6.填寫倉庫相關(guān)報表。

              7.盤點工作的具體安排與執(zhí)行。

              8.相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

            科技公司崗位職責(zé) 3

              1、圖紙及料單在復(fù)印時,要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

              2、技術(shù)員準備的技術(shù)文件必須規(guī)范化,按照標準模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

              3、由技術(shù)準備造成了損失,按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時,在經(jīng)濟處罰的同時,并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員,對其獎勵相應(yīng)的`金額。

              4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細的技術(shù)準備計劃表。(見附表)未按時完成技術(shù)文件的準備工作,該項目的獎金適當(dāng)下調(diào)。

              5、技術(shù)準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核,并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā),每次10元。

              6、在技術(shù)準備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā),存檔、庫房、下料各一份

              7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失,按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時,在經(jīng)濟處罰的同時,并給予行政處分。

              8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核,并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā),每次10元。

              9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細報表,交到成本控制部門。

              10、本規(guī)定自7月1日起實行。

            科技公司崗位職責(zé) 4

              1.協(xié)助上級進行崗位分析,制定公司人力編制;并負責(zé)公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展,開拓招募渠道。

              2.建立并完善公司的培訓(xùn)體系;負責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計劃的制定,培訓(xùn)計劃的實施和效果評估,并進行改進。

              3.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

              4.協(xié)助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

              5.協(xié)助上級建立和完善公司的'績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結(jié)。

              6.負責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報告。

              7.員工關(guān)系維護、員工活動組織。

              8.其他臨時事項的處理

            科技公司崗位職責(zé) 5

              1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財務(wù)理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

              2.負責(zé)會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。

              3.負責(zé)會計資料的裝訂、歸檔工作。

              4.參與財務(wù)制度、規(guī)定的`起草、綜合和修改。

              5.財務(wù)專項檢查,綜合審核的工作。

              6.掌握收集財務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

            科技公司崗位職責(zé) 6

              1.負責(zé)組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

              2.負責(zé)主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的`編制工作,監(jiān)督各分公司的運作符合財務(wù)規(guī)范。

              3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。

              4.負責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

              5.負責(zé)財務(wù)部日常行政管理工作。

              6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務(wù)規(guī)劃。

            科技公司崗位職責(zé) 7

              1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

              2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的`落實。

              3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實。

              4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

              5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            科技公司崗位職責(zé) 8

              1.負責(zé)組織登記公司總賬和明細賬,計算和繳納各項稅。

              2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂會計核算辦法、財務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)準確,對各種財務(wù)單據(jù)的'合理性進行審核。

              3.協(xié)助起草公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;負責(zé)編制公司會計報表。

              4.對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況進行基礎(chǔ)分析,及時反映問題,提出措施。

              5.對部門的核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

              6.負責(zé)與財政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

              7.負責(zé)會計檔案管理。

            科技公司崗位職責(zé) 9

              1.根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測方法,撰寫實驗報告、材料等相關(guān)文件,為公司產(chǎn)品宣稱提供支持;

              2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題,并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難;

              3.根據(jù)客戶需求設(shè)計人體功效性及安全性臨床試驗方案;

              4.參與臨床試驗方案,倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的組織;

              5.負責(zé)對臨床試驗中發(fā)生的'各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理;

              6.負責(zé)多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測

              7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案;

              8.參與相關(guān)報告的撰寫及輸出;

            科技公司崗位職責(zé) 10

              1.負責(zé)公司招募工作的具體實施。

              2.負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的'具體實施、培訓(xùn)課程的準備工作和效果評估。

              3.擔(dān)任新進員工培訓(xùn)部分課程的講師。

              4.負責(zé)公司績效考核工作的具體實施。

              5.負責(zé)員工活動的具體組織實施。

              6.其他臨時人事事務(wù)的處理。

            科技公司崗位職責(zé) 11

              職責(zé)描述:

              1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作;

              2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃;

              3.根據(jù)公司下達的研發(fā)任務(wù),負責(zé)制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;

              4.項目啟動后,監(jiān)督項目的進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項目按計劃進行;

              5.指導(dǎo)并參加本部門所有項目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負部分項目的核心研發(fā)工作;

              6.負責(zé)制定本部門所有員工的`日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團隊的工作效率;

              7.負責(zé)部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查,保證項目的研發(fā)質(zhì)量。

              任職要求:

              1.本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

              2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

              3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

              4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術(shù);

              5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務(wù)端開發(fā);

              6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

            科技公司崗位職責(zé) 12

              1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的'樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

              2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

              3)完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

              4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

              5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

              6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

              7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

            科技公司崗位職責(zé) 13

              一、供應(yīng)商開發(fā)

              1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

              2、根據(jù)定單開發(fā)。

              3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

              4、報據(jù)計劃自主開發(fā)。

              二、產(chǎn)品開發(fā)

              1、有競爭力產(chǎn)品的.開發(fā)。

              2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

              3、處理業(yè)務(wù)查詢。

              4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

              5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。

            科技公司崗位職責(zé) 14

              1.全面負責(zé)集團及下屬公的財務(wù)收支。

              2.全面負責(zé)集團及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。

              3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進各下屬的`財務(wù)收支工作。

              4.根據(jù)財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進行資金調(diào)度工作。

              5.對結(jié)算部人員進行管理。

              6.向財務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

              7.負責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

            科技公司崗位職責(zé) 15

              1)負責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報;

              2)負責(zé)員工社保的購買;

              3)負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

              4)負責(zé)審核員工工資表;

              5)將公司每月的收支匯總,形成報表;

              6)負責(zé)進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;

              7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

              8)負責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

              9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)管理的'知識,提高個人素質(zhì);

              10)完成上級交辦的其他工作事宜;

              11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

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