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電腦店員工守則

時(shí)間：2023-07-05 16:26:25 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信我要投稿

電腦店員工守則【集合2篇】

電腦店員工守則1

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律及公司各項(xiàng)

電腦店員工守則【集合2篇】

　　2、關(guān)心公司發(fā)展，熱愛(ài)本職工作，努力維護(hù)公司名譽(yù)，堅(jiān)持抵制有損于公司利益的言行。

　　3、嚴(yán)守公司秘密，商業(yè)秘密，經(jīng)營(yíng)秘密，技術(shù)秘密。

　　4、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生。

　　5、要配合好各部門(mén)發(fā)展各項(xiàng)活動(dòng)，保證工作的順利流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)度，不得無(wú)故拖延、拒絕和終止工作。

　　7、不段提高自身素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成全面、全能、有責(zé)任感、有使命感的.IT人。

　　8、熱愛(ài)自己的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　9、按時(shí)完成工作任務(wù)，保持好良好的工作效率。

　　10、注重儀表，保持服裝整潔，落落大方。

電腦店員工守則2

　　一：?jiǎn)T工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神。

　　二：尊重上級(jí)，有何建議或想法以書(shū)面形式呈交于上級(jí)部門(mén)，公司將做出合理的回復(fù)。

　　三：上班時(shí)間必須佩戴工號(hào)牌，儀表注重整潔。

　　四：嚴(yán)禁無(wú)故遲到、早退、曠工;上班時(shí)間要保持良好的工作心態(tài)，不得帶情緒上班，不得嬉笑打鬧、玩游戲、打牌、睡覺(jué)而影響公司形象。

　　五：?jiǎn)T工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)，不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密。

　　六、任何時(shí)候要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，做到互相照應(yīng)，公司利益，集體利益要放在首位，不利于公司的事不能做，忌內(nèi)部拉幫結(jié)派，明爭(zhēng)暗斗;如有問(wèn)題請(qǐng)當(dāng)面提出，不背后議論;同事之間，部門(mén)之間必須忠誠(chéng)合作，相互協(xié)助。不得私拿貪占，不得拉單外做，不得吃差額回扣。

　　七、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，在職員工不得私自向上家訂貨。若需要訂貨的，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可訂貨，訂貨所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由員工本人自行承擔(dān)(貨物將不入公司的帳)。若發(fā)現(xiàn)未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)而私自訂貨的，立即開(kāi)除。

　　八：?jiǎn)T工服務(wù)態(tài)度：

　　1、接待客戶(hù)或接聽(tīng)業(yè)務(wù)電話(huà)要主動(dòng)、及時(shí);不怠慢客戶(hù)，待人親卻和藹，做到熱情有禮、有問(wèn)必答、耐心周到。

　　2、不得與客戶(hù)爭(zhēng)吵頂撞，忌出言不遜。認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的建議和投訴。

　　3：了解各產(chǎn)品性能，向客戶(hù)合理介紹;

　　4：工作后---對(duì)本次服務(wù)是否滿(mǎn)意?麻煩您對(duì)我們的服務(wù)多提寶貴意見(jiàn)!請(qǐng)慢走歡迎下次光臨!

　　九：考勤規(guī)范：

　　1、公司營(yíng)業(yè)時(shí)間為8：00—21：30;周六、周日為8：30—21：30。技術(shù)部上班時(shí)間：上午8：00---12：00下午14：30---18：00門(mén)市上班時(shí)間(兩班倒)8：00---12：00 12：00---18：00 18：00---22：00

　　2、遲到、早退、曠工：

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退5分鐘者算是遲到，10分鐘以上算早退;遲到30分鐘以上算曠工

　　3、休息

　　正式員工每周享受一天有薪假期,不能連休，如有特殊情況可以換休,各部門(mén)經(jīng)理每月30號(hào)前把員工排休表交到財(cái)務(wù)處。試用期間員工享受2天/月有薪假期。

　　4.請(qǐng)假

　　事假：一般員工請(qǐng)假1天的'由部門(mén)經(jīng)理簽字后交到財(cái)務(wù)部，請(qǐng)假2天以上(含2天)的經(jīng)總經(jīng)理簽字后交到財(cái)務(wù)部，部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假擅自不上班者，按曠工處理。

　　病假：不扣除當(dāng)天底薪，但需提供醫(yī)院相關(guān)證明及收費(fèi)發(fā)票，無(wú)醫(yī)院證明的按事假處理，病假超過(guò)三天以事假處理扣除薪水,除病假和突發(fā)事假，否則公司組織的各種活期間不允許請(qǐng)假。

　　婚假：工作滿(mǎn)一年的員工可享受帶薪婚假，婚假時(shí)間為7天，需要提前15天報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　十：?jiǎn)T工獎(jiǎng)罰制度：

　　1：每月全勤獎(jiǎng)50元(當(dāng)月無(wú)遲到，早退，請(qǐng)假)。

　　2：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)50元(全體員工無(wú)遲到，早退，請(qǐng)假，換休，投訴)。 3：中秋節(jié)：100元。

　　4、春節(jié)：200元不等(員工在職滿(mǎn)一年方可享受)。

　　5：遲到罰5元，早退罰10元。

　　6:曠工半天扣50元，一天扣100元。

　　7：請(qǐng)事假扣除當(dāng)天工資。

　　8：上班時(shí)間不準(zhǔn)玩游戲、看網(wǎng)絡(luò)電視、電影等與工作無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。

　　9:上班要簽到，無(wú)簽到的按無(wú)考勤記錄，扣除當(dāng)天工資。

　　10：不準(zhǔn)用公司電話(huà)撥打私事電話(huà)，接聽(tīng)私人私事電話(huà)不得超過(guò)5分種,若發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。