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科技公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-07-05 13:44:09 科技我要投稿

科技公司崗位職責(zé)（匯編10篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的科技公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

科技公司崗位職責(zé)（匯編10篇）

科技公司崗位職責(zé)1

　　1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。

　　2、提供國際國內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的'跟進(jìn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。

　　6、倉儲(chǔ)的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。

　　7、本部門日常工作的處理。

　　8、負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

　　2、制訂和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的'實(shí)施成效。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　5、參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

　　6、負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

　　7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用狀況以及本部門日常管理工作。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1、參與公司最高決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的`技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　3、在總裁授權(quán)下，領(lǐng)導(dǎo)公司一體化管理體系的建設(shè)和維護(hù)。

　　4、主持公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。

　　2、按規(guī)定收發(fā)料。

　　3、每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的.登記。

　　4、物料進(jìn)倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放。

　　5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6、填寫倉庫相關(guān)報(bào)表。

　　7、盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。

　　8、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制；并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)。

　　3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

　　4、協(xié)助上級進(jìn)行崗位評價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的'推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)定期對外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告。

　　7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。

　　8、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理

科技公司崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3、協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4、對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時(shí)反映問題，提出措施。

　　5、對部門的'核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。