科技公司崗位職責

科技公司崗位職責[精華]

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的科技公司崗位職責，希望對大家有所幫助。

科技公司崗位職責1

　　1）全面負責財務部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務管理的相關管理制度及規定，并監督執行；

　　3）制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　4）制定年、季、月財務計劃；

　　5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；

　　6）負責公司全面的'資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負責資金和資產管理工作；

　　8）監控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構的關系，開展財務部與外部的溝通與協調工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質；

　　11）協調本部門與其它職能部門關系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

科技公司崗位職責2

　　1、掌握《中華人民共和國國會計法》，熟悉有關國家及特區財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業務水平和操作技巧。

　　2、負責會計原始資料的審核，正確編制會計記賬憑證，登記分類明細賬、總賬，編制會計報表。

　　3、負責會計資料的裝訂、歸檔工作。

　　4、參與財務制度、規定的.起草、綜合和修改。

　　5、財務專項檢查，綜合審核的工作。

　　6、掌握收集財務監督、制度貫徹、收支管理實施情況，搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責3

　　職責描述：

　　1、從事相關軟件產品及項目的開發及管理組織工作；

　　2、根據公司的戰略規劃制定軟件事業部的年度規劃包括產品設計規劃、產品開發規劃、產品的營銷規劃、運營規劃；

　　3、根據公司下達的`研發任務，負責制定詳細的實施方案，包括方案論證、人員配備、進度控制；

　　4、項目啟動后，監督項目的進展情況，及時發現問題，解決問題，保障項目按計劃進行；

　　5、指導并參加本部門所有項目的技術攻關，擔負部分項目的核心研發工作；

　　6、負責制定本部門所有員工的日常工作計劃，業績考核，保持整個團隊的工作效率；

　　7、負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發質量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業，7年以上軟件開發或項目管理工作經驗，3年以上產品型研發團隊管理經驗；

　　2、良好的java基礎，良好的數據結構；

　　3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；

　　4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發、運維技術；

　　5、熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進行開發，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發；

　　6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質按量完成任務。

科技公司崗位職責4

　　1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。

　　2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。

　　3.檢查、監督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執行情況。

　　4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。

　　5.了解各分支機構的`稅負狀況，提交賬項優化處理意見。

　　6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。

　　7.對審計部人員進行管理。

　　8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

　　9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責5

　　1、負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2、協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度；確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審核。

　　3、協助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。

　　4、對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

　　5、對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。

　　6、負責與財政、稅務部門的`具體聯絡。

　　7、負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責6

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執行中的規章制度，不斷提高業務水平。

　　2.負責各項收人款、業務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發現差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規定。

　　5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務制度、規定的`起草、綜合和修改。

　　7.承辦領導交辦的其他相關工作。

科技公司崗位職責7

　　1.制定產品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產品進行跟蹤、確認。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產品匯報、反饋并跟進。

　　6.對品質報表記錄及圖片進行分發并保存。

　　7.客戶抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關部門的溝通與協調。

科技公司崗位職責8

　　1、在營銷總監的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2、組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統化的.公關策略。

　　3、協同并指導大客戶經理以項目組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶高層關系搭建及發展。

　　4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。

　　6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區域損益表負責。

　　7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。

　　8、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　9、接受營銷總監指派的工作。

科技公司崗位職責9

　　1、協助上級進行崗位分析，制定公司人力編制；并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的.調查，培訓計劃的制定，培訓計劃的實施和效果評估，并進行改進。

　　3、擔任部分培訓課程的內部講師。

　　4、協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的推動、執行、總結。

　　6、負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。

　　7、員工關系維護、員工活動組織。

　　8、其他臨時事項的處理

科技公司崗位職責10

　　1、全面負責集團及下屬公的財務收支。

　　2、全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。

　　3、指導、檢查、督促及改進各下屬的財務收支工作。

　　4、根據財務總監或總經理的指令合理進行資金調度工作。

　　5、對結算部人員進行管理。

　　6、向財務總監或總經理提交收支預算和決算。

　　7、負責結算部對外關系的.建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責11

　　一、供應商開發

　　1、根據業務査詢開發。

　　2、根據定單開發。

　　3、根據上級指令開發。

　　4、報據計劃自主開發。

　　二、產品開發

　　1、有競爭力產品的`開發。

　　2、新產品方向性產品的開發。

　　3、處理業務查詢。

　　4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產品的培訓。

科技公司崗位職責12

　　1）負責公司相關稅務的申報；

　　2）負責員工社保的購買；

　　3）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；

　　4）負責審核員工工資表；

　　5）將公司每月的收支匯總，形成報表；

　　6）負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

　　7）妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；

　　8）負責實行會計監督，嚴格維護財經紀律，對重要的財務收支業務須作不定期的抽查和復審；

　　9）積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關財務管理的.知識，提高個人素質；

　　10）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　11）在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

科技公司崗位職責13

　　1、負責倉庫日常管理事務。

　　2、按規定收發料。

　　3、每日進出物料明細賬目的登記。

　　4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。

　　5、倉庫的安全工作及物料保管工作。

　　6、填寫倉庫相關報表。

　　7、盤點工作的'具體安排與執行。

　　8、相關部門工作的協調及溝通。

科技公司崗位職責14

　　1.建立崗位職業發展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的落實。

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的落實。

　　4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。

　　5.上級領導交辦的.其他工作。

科技公司崗位職責15

　　1、參與公司最高決策。

　　2、負責組織公司的技術支持和技術指導工作。

　　3、在總裁授權下，領導公司一體化管理體系的建設和維護。

　　4、主持公司技術創新、技術交流。

　　5、對分管部門組織管理。

　　6、完成上級交辦的'其他任務。

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