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園林隊綠化工先進事跡材料多篇例文
在日常的學習、工作、生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢？下面是小編幫大家整理的園林隊綠化工先進事跡材料多篇例文，僅供參考，大家一起來看看吧。
xx作業隊目前共有11人，人員年齡分布范圍基本從30歲至45歲之間，多為青壯年，隊伍整體年輕化；學歷多為技校、高中學歷，隊伍綜合素質相對較高；且相對于其他隊伍而言，具有管理水平高、組織到位、配合默契等特點，并可根據現場的實際需要，對人員進行靈活、有效的調整，快速投入到九江長江公路大橋項目建設工作中去。
一、“專業”鑄造“精品”
作為生產混凝土的專業化隊伍，該施工隊有著豐富的施工經驗，在九江新長江大橋b3合同段建設中扮演了“主力軍”的作用，有著不
可替代的作用。進場之初，xx施工隊在項目部的安排部署下，立即對攪拌設備進行維修、除銹、噴漆。xx年3月8日，一邊對拌合樓基礎進行澆筑，一邊對拌合樓進行組裝、調試，前后僅用了1多月時間，兩套拌合樓的建站工作已全部完成，并與5月15日通過當地質量技術監督局驗收，正式投入生產。一階段以來，兩個90型標準化拌合站在xx這支由11組成的專業化砼生產隊伍的熟練駕馭下，正常運行，截至目前，共生產混凝土3萬余方，，極大地確保b3合同段混凝土澆筑施工。
二、靈活采取措施，農民工管理到位。
該隊伍在工資待遇發放方面，參照項目部的績效考核及勞動競賽考核辦法，科學合理、因地制宜制定了自身考核機制，并嚴格執行，施工隊負責人可根據農民工的月度表現，在工資的基礎上，對其效益在一定范圍內進行上下浮動，堅持做到“獎優懲劣”、公平發放的原則，極大地促進隊伍人員工作的積極性。每月定期進行農民工工資發放，從沒有出現過拖延民工工資的現象。
三、倡導農民工文化學習、強化整體業務技能。
xx年11月20日進場以來，該隊伍在緊張、有序施工的同時，仍然主動地把農民工的文化學習和技能培訓，作為重點工作來抓。培養農民工的愛崗敬業精神和集體榮譽感，強化農民工的崗位技能和一崗多能的素質，在工作技能方面，樹立“我強隊興，隊興我容”的思想觀念。為進一步強化隊伍的整體素質，在休息期間通過工地會議、座談、集體活動等多種
方式的有益活動，即密切了解人員之間的關系，又豐富了農民工的業余生活。與此同時，還不定期的舉辦小型學習班，使農民工在休息期間，得到休息的同時，及時了解新科技、新知識，又能較準確的把握市場動態。增強農民工與時俱進、開拓創新的積極性、主動性。農民工素質的高低、技能的熟練程度，直接關系到項目部混凝土施工任務能否按期、保質完成，也關系著b3合同段、橋梁公司，乃至中鐵一局和九江新長江大橋項目今后的生存和發展。
四、憑借出色的工作，獲得良好評價。
該隊伍曾在豐城劍邑大橋建設中獲得好評；進入九江項目以來，每次接到臨時任務，不管天晴下雨、白天晚上都能積極組織人員，認真落實，并能根據現場實際情況發揮每個人的主觀能動性，講方法、講技巧，尋求問題的最佳解決方式，以最快的速度、最高的質量完成任務，并多次在項目部會議上受到好評和表彰。最后、xx施工隊在九江新長江大橋建設中，有著舉足輕重的作用，它將在項目部的正確領導下，與其他施工隊一起，全力奮戰，為福銀高速九江長江公路大橋建設項目的全面勝利作出更大的貢獻。
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