單位合同

實用的單位合同模板錦集5篇

　　隨著法律知識的普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的單位合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位合同 篇1

　　聘用單位（甲方）：

　　受聘人員（乙方）：

　　中華人民共和國人事部填寫說明

　　1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[XX]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致，可增加有關條款。

　　2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的`，須經本人書面委托，否則代簽無效。

　　4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

　　甲方（聘用單位） 名稱：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________________________

　　地址：________________________

　　郵政編碼：_________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（受聘人員） 姓名：_____________

　　性別：_____________

　　出生年月：_____________

　　身份證號碼：________________________________

　　住址：______________________________________

　　聯系電話：____________

單位合同 篇2

　　于某與一家公司簽訂了為期3年的勞動合同。后于某懷孕生產，產假屆滿于某回到公司上班。幾天后，于某與公司簽訂的勞動合同屆滿，因公司濟效益滑坡，公司決定部分職工勞動合同屆滿后不再與其續訂勞動合同，其中包括于某。于某認為公司的做法嚴重侵犯女職工的合法權利，找公司領導理論。公司領導堅決不同意，他們認為公司不是以于某生育為由而解除勞動合同，是由于于某的勞動合同期限已屆滿，公司與于某的勞動關系終止，公司決定不與于某續訂勞動合同符合勞動法的有關規定。于某該怎么辦？

　　該公司以勞動合同期限屆滿為由，終止與于某的勞動關系不符合法規規定。

　　女職工產假屆滿后勞動合同也屆滿，用人單位不能終止勞動合同。1990年7月18日勞動部辦公廳對《關于外商投資企業女職工在孕期、產期、哺乳期間解除、終止勞動合同問題的`請示》給上海市勞動局復函，其中第4條規定，對實行計劃生育的女職工，在“三期”內勞動合同期雖然屆滿，也不能解除其勞動合同，必須延續到哺乳期滿。依照上述規定，于某的勞動合同期屆滿之日應延長至哺乳期滿之日。

單位合同 篇3

　　根據國務院《建設工程質量管理條例》，為保證在設計使用年限內建設工程質量，工程的建設單位（以下稱甲方）與施工單位（以下稱乙方），特訂立如下質量責任合同。

　　第一條 本建設工程項目的質量目標為工程，施工單位對本建設工程的施工質量在設計使用年限內依法終身負責。施工質量責任人_______________。

　　第二條 甲乙雙方的權利與義務

　　1．嚴格遵守國家有關法律法規及交通部的有關規定。

　　2．嚴格執行工程施工合同文件，自覺按合同辦事。

　　3．雙方的施工業務活動必須堅持科學、公正、誠信、平等的原則、不得損害國家、集體的利益，不得違反工程建設管理規章制度。

　　4．發現對方在施工業務活動中，有違反有關規定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。

　　5．發現對方嚴重違反施工合同文件的行為，有向其上級有關部門舉報，建議給予處理并要求告知處理結果的權利。

　　第三條 甲方的義務

　　1．甲方向中乙方及時提供有關資料（包括技術規范、工程量清單、施工圖等）。

　　2．甲方向乙方及時提供建設用地，及時解決對工程占地范圍以內尚未拆遷的建筑物及其他障礙物。

　　3．甲方不得指使乙方不按法律、法規、工程建設強制性標準和施工規范進行工程的施工活動。

　　4．甲方須按施工合同的約定支付工程款，除施工合同的約定外，甲方不得以任何借口克扣工程款或拖延工程款的支付。

　　5．甲方不得明示向乙方推薦單位或個人承包或分包本工程項目的施工任務。

　　6．甲方不得以任何理由索取回扣或其他好處。

　　第四條 乙方的義務

　　1．乙方應具備與本工程項目相應等級的施工資質證書。

　　2．乙方不得允許其他單位或個人以乙方的'名義承攬本工程項目的施工任務，不得轉包或違法分包所承攬的本工程的項目施工任務。

　　3．乙方必須嚴格發行施工合同，按投標承諾的施工技術人員及時到位。施工技術人員原則上不得擅自調換，如有特殊原因特需調換的，須經業主書面同意方能換人。

　　4．乙方必須建立工地臨時試驗室，按要求配合相應的試驗檢測人員和設備，并取得工地臨時試驗室資質證書。按有關規定做好各類試驗，試驗資料應真實、完整、統一歸檔。

　　5．乙方必須按照工程設計圖紙和施工技術規范施工，不得擅自修改工程設計，不得偷工減料。

　　6．乙方在施工過程中發現設計文件和圖紙有差錯的，應當及時提出意見和建議。

　　7．乙方與甲方、承包人或指定分包人之間有關工程質量、進度和費用的一切往來函件、報表均應分類編號歸檔保存；施工技術資料應真實、完整。

　　8．乙方應加強對甲方按合同規定指定采購的材料和設備的檢驗，對檢驗不合格的產品，乙方應拒絕使用。

　　9．乙方不得暗示材料、設備供應單位提供使用不合格或質量低劣的材料、設備。

　　第五條 違約責任

　　1．甲方及其工作人員違反本合同第二、第三條，按管理權限，依據國務院《建設工程質量管理條例》有關規定給予相應的處罰；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任；給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。

　　2．乙方及其工作人員違反本合同第二、第三條，按管理權限，依據國務院《建設工程質量管理條例》有關規定給予相應的處罰；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任；給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償。

　　第六條 本合同有效期為甲乙雙方自簽署之日起至該工程項目設計使用年限之日止。

　　第七條 本合同作為工程施工合同附件，與工程施工合同具有同等法律效力，經合同雙方簽署后立即生效。

　　第八條 本合同甲、乙雙方各執一份，送交雙方監督單位一份。

　　甲方單位：（蓋章）________________ 乙方單位：（蓋章）___________________

　　法定代表人：______________________ 法定代表人：_________________________

　　地址：____________________________ 地址：_______________________________

　　電話：____________________________ 電話：_______________________________

　　____________年________月________日 ____________年__________月_________日

單位合同 篇4

　　聘用合同

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）:

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自201年月日至201年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位、內容和工作條件：

　　1、乙方在崗位，從事工作，按照甲方的有關規定和相應崗位職責履行義務。

　　2、甲方應按國家規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

　　3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的.有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　公證人（簽字）

　　簽約時間：年月日

單位合同 篇5

　　發包方：(以下簡稱甲方)

　　承包方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合本工程具體情況，經雙方協商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、適用法律、標準及規范

　　《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《建筑工程質量管理條例》、《建筑工程安全生產管理條例》、國家現行的《建筑施工規范》、《建筑工程質量檢驗評定統一標準》、《建筑工程施工質量驗收規范》、《房屋建筑工程質量保修辦法》等。

　　二、工程概況

　　1、工程名稱：光榮村干休所食堂內部改造工程。

　　2、工程地點：解放大道光榮村。

　　3、結構型式：磚混結構。

　　4、建筑規模：建筑面積約220平方米。

　　三、工程承包范圍及內容

　　1 承包范圍：

　　1)食堂餐廳及后廚內部地面、墻面、吊頂工程;

　　2)水電改造工程;

　　3)門窗工程;

　　4)燈具及其他工程等。

　　2. 施工項目以預算為標準(詳見預算，預算之外發生的項目另計)。

　　四、合同價款與支付

　　1、大寫：。

　　2、工程款(進度款)支付：

　　合同簽字生效后，按施工進度拆除工程完工后支付30% 工 程 款 元;水 電、墻 地 面等中間工程完工后支 30% 工程 款 元;工程竣工驗收合格后支付20%工程款 元;審計結束后支付15%工程款 元;剩余5%工程款作為質保金，在工程竣工后12個月之內支付。

　　五、合同工期

　　開工日期：20xx年月日

　　竣工日期：20xx年月日

　　1、合同工期承包單位應采取一切措施予以確保。

　　2、因不可抗力的因素、重大設計變更或甲方付款延遲等原因造成停工，經合同雙方確認后，可順延工期;因乙方原因造成停工，工期不順延。

　　3、若因乙方原因造成不能按期竣工的，乙方應賠償甲方由于拖延工期所帶來的損失費用，工期延誤罰款限額為合同價款的2%。若乙方無故拖延超過合同工期的1/3，甲方有權中止合同并保留追究乙方責任的權利。

　　六、雙方一般權利和義務

　　1、若由甲方自行設計的，開工前向乙方提供確認的施工圖紙和施工說明，并進行現場交底。

　　2、審核和確定乙方設計的施工圖紙、施工說明及提出交的工程報價單，并分別簽字認可。

　　3、開工前為乙方入場施工創造條件，包括搬清室內家具、陳設，或歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則。

　　4、提供施工所需的水、電。辦理施工所涉及的手續及支付相關費用。

　　5、負責協調施工隊與鄰里的關系。

　　6、負責協調城管與環衛，以不影響施工為原則。

　　7、及時提供符合設計要求、正規廠家合格的自備材料和設備。

　　七、材料設備供應

　　1、本工程甲方采購的材料、設備，應為符合設計要求、正規廠家的合格產品，并應按時供應現場。如因質量問題、規格差異或“三無”產品造成損失，由甲方自行承擔。

　　2、凡由乙方供應的材料、設備、期品牌、規格、單價、產地及質量標準須經甲方檢驗后才能使用，否則造成的損失由乙方負責。

　　八、工程變更

　　1、工程項目及施工方式如需要變更，雙方應協商一致，簽

　　訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及延長工期(附裝修工程變更單);

　　2、甲方未按期支付工程款的'，工期相應順延。

　　3、若甲方中途要求變更設計，影響到乙方已購回的材料、已定制的成品、半成品的施工，且無法調整的，損失由甲方承擔。

　　九、工程質量與竣工驗收

　　1、工程以雙方確認的施工圖紙、施工說明、設計變更內容為依據，以《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》(GB50210-20xx)為質量評定的最低標準;以《室內裝飾裝修材料有害物質限量10項強制性國家標準》和《民用建筑程室內環境污染控制規范》為室內環境達標標準。

　　2、在水、電等隱蔽工程完工后，甲乙雙方應共同進行中間工程驗收。如甲方不按時參加，乙方可自行驗收，甲方予以承認。

　　3、工程竣工后，乙方應通知甲方驗收，甲方接到驗收通知后應按通知時間參加驗收，辦理驗收、移交手續。如果甲方不能按時參加，乙方可自行驗收，甲方予以承認。

　　4、在隱蔽工程和中間工程驗收過程中甲、乙雙方確認的質量問題，由乙方負責返修(返工)并承擔費用和工期;在竣工驗收中確認的質量問題，乙方負責返修(返工)并承擔費用，但不再承擔工期。

　　5、未辦理驗收交付手續，甲方使用房屋視為質量驗收合格，由此引起的后果由甲方負責。

　　十、違約責任

　　1、甲方未辦理有關手續，擅自決定拆改房屋結構或煤氣表管，采暖、給排水主要管線，造成的損失和責任由甲方承擔。

　　2、在施工過程中，甲方未與乙方代表協商私自要求工人更改施工內容，所引起的質量問題由甲方承提責任。

　　3、若因違反施工規范，安全操作規程，防火法規、環保規定和雙方其他約定，對乙方自身和對甲方造成損失，由乙方承擔責任。

　　4、因一方原因，合同無法履行或繼續履行時，應通知對方，辦理合同終止手續，并賠償對方由此造成的經濟損失。若不辦理合同終止手續，擅自停止履約，違約方應承擔違約金，并賠償對方由此造成的經濟損失。(違約金按合同金額的10%支付)。

　　十一、爭議或糾紛處理

　　1、本合同在履行期間，雙方發生爭議可采取協商解決或向武漢建筑裝飾協會家裝委員會申請調解。

　　2、當事人不愿通過協商、調解或協商、調解不成時，甲乙雙方同意以第 種方式解決：①武漢仲裁委員會仲裁;②向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同份數

　　本合同一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同未盡事宜雙方友好協商另行約定。

　　發 包 人：(公章) 承 包 人：(公章)

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　合同訂立時間：

　　合同訂立地點：

　　法定代表人： 委托代理人： 年 月 日。

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