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學(xué)歷和技能兩者可兼得？
在當(dāng)今社會競爭越來越激烈的情況下，人才理念開始轉(zhuǎn)化，用人單位已從原來的唯學(xué)歷觀轉(zhuǎn)變成技能與學(xué)歷并重，甚至形成優(yōu)先考慮技能，學(xué)歷作為參考因素的理性擇方法。現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難是不爭的事實(2005年大學(xué)生實際就業(yè)率只有33.7%)，難就難在學(xué)生通過單純的理論知識學(xué)習(xí)，并沒掌握過多的實踐技能技巧，與就業(yè)市場的要求不太吻合，大學(xué)生“回爐熱”就很好地說明了這一點。只有加強技能學(xué)習(xí)，才能在千萬競爭者中脫穎而出。.
云南萬通汽修學(xué)校資深教育咨詢師表示，學(xué)歷是一個人接受教育程度高低的一個標志，反映出一個人的學(xué)習(xí)能力和知識結(jié)構(gòu)，反映了個人的自身素質(zhì)和潛力高度。學(xué)歷上的欠缺在求職的過程中可能會影響機會的獲得，能力的展現(xiàn)是需要通過時間和機會來證明的；能力的欠缺，只能表明職場競爭力相對較弱，但只要具備正確的就業(yè)觀念和良好的求職心態(tài)，同樣可以在勞動力市場中先行就業(yè)，然后在專業(yè)領(lǐng)域里多下功夫來彌補，通過自身的努力不斷提高自己的學(xué)歷和能力，進一步提高自己的職場競爭力。
學(xué)歷與技能到底是一種什么關(guān)系，這個很難界定，許多有高學(xué)歷的人，在技能上卻極其一般；而某些能力很強的人，學(xué)歷卻不見得很高。在招聘會上，記者了解到許多企業(yè)更偏重于那些有實際技能的人才，他們更看重面試者的經(jīng)歷和經(jīng)驗，對學(xué)歷的高低看得越來越淡。現(xiàn)在的學(xué)生也越來越注重自身能力的培養(yǎng)，但是技能和學(xué)歷要怎樣才能最好的結(jié)合起來呢？
云南萬通技能＋學(xué)歷教育，助力事業(yè)成功
據(jù)了解，作為云南汽修教育第一品牌，云南萬通汽修學(xué)校是同行業(yè)中最早提出并實施“技能+學(xué)歷”人才培養(yǎng)模式的職教學(xué)校。學(xué)校在教學(xué)模式上大膽改革，打破了以往應(yīng)試教育的門檻，與知名高校強強合作，使學(xué)生在技能和學(xué)歷上得到同步提升，增強學(xué)生競爭力。“初中畢業(yè)，沒有技術(shù)沒有文憑，在社會打工又辛苦又累，還得不到他人的尊重。現(xiàn)在在云南萬通汽修學(xué)校我學(xué)到了先進的汽修技術(shù)，又拿到了大學(xué)文憑，這奠定了現(xiàn)在走向事業(yè)成功路的基礎(chǔ)。”云南萬通汽修學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生小李感慨技能和學(xué)歷的重要性。
技能和學(xué)歷雙豐收！學(xué)子們在萬通的培養(yǎng)下，成為了用人單位眼中的汽修人才精英。在萬通校園招聘會上，萬通學(xué)子優(yōu)異的表現(xiàn)，引得用人單位爭相“搶奪”。“在萬通，我們看到了真正符合企業(yè)需求的人才。扎實的汽修技能，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，都很適合我們公司的發(fā)展。”一家知名汽車服務(wù)有限公司人力資源經(jīng)理對萬通學(xué)子十分贊賞。
在云南萬通，廣大汽修學(xué)子們既練就了一身好本領(lǐng)，又拿到了大學(xué)學(xué)歷，一份努力換回了兩份收獲，在今后的汽修路上他們將走得更加堅定、自信。
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