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            HR為什么會(huì)說“感覺你不是很想來騰訊啊”?這是悲劇的節(jié)奏嗎?

            時(shí)間:2022-07-13 04:40:07 人力資源管理 我要投稿
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            不利點(diǎn):

            1、我在交談中直接問到了騰訊校招PM/Dev的待遇(其實(shí)只是想了解一下,因?yàn)榈谝淮谓佑|到騰訊的HR),可能會(huì)讓HR覺得我比較功利。

            2、交談中表達(dá)了也對阿里的PM職位感興趣。(現(xiàn)在阿里騰訊正打得火熱)

            3、跟HR談到了很多關(guān)于產(chǎn)品、生活等事情上的看法,兩人都是很有想法的人,可能我不像一般的學(xué)生那樣很謙卑的求offer,而是很平等地就某個(gè)事情發(fā)表自己的看法。我走時(shí)面試官也很直接告訴我“覺得你掌控欲比較強(qiáng),還有,感覺你不是很想來騰訊啊”,笑著說的。(我回答他的是:畢業(yè)的就業(yè)目標(biāo)是在阿里或騰訊里面的一家做PM)

            有利點(diǎn):

            1、我的面試時(shí)間是正常面試時(shí)間的2倍,讓后一個(gè)個(gè)面試同學(xué)足足等了半個(gè)小時(shí)。證明面試官跟我聊天還是比較享受的。

            2、側(cè)面打聽到,第2場(HR前一場)專業(yè)面的面試官對我的評價(jià)比較高。

            3、top2計(jì)算機(jī)專業(yè)的碩士,學(xué)歷OK,沒有污點(diǎn)。

            請問我會(huì)跪在HR面嗎?一時(shí)沒把持住,在HR面前說太多了。Tencent的HR蠻牛的~


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