服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)精選13篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、向大區(qū)經(jīng)理匯報，管理區(qū)域內(nèi)加盟代理商
2、跟進(jìn)、落實(shí)負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的選址、開業(yè)、道具、配貨等事宜
3、收集、反饋本區(qū)域各加盟商所在周邊市場同類競爭品牌的'銷售動態(tài)，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務(wù)質(zhì)量
4、定期、不定期巡查負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店，了解負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店的狀況，及時掌握各店的銷售情況，及時發(fā)現(xiàn)加盟店出現(xiàn)的問題，并針對問題給出解決方案
5、對所轄區(qū)域的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理，銷售能力強(qiáng)，能完成年度，月度銷售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。
2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的`企業(yè)形象。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵，建設(shè)人員梯隊(duì)。
5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓(xùn)。
6.市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)域品牌的營運(yùn)狀況，完成銷售指標(biāo);
2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃并實(shí)施;
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度、激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況并提出整改建議保證銷售指標(biāo)順利完成;
4、定期對所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況、貨品情況做匯總分析并提出調(diào)整建議;
5、品牌形象維護(hù)，及時巡店，維護(hù)陳列標(biāo)準(zhǔn)，處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶的跟蹤
6、完成上級交辦的'其它事宜。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績，完善終端管理流程;
2、制定每開季上貨規(guī)劃、做好資金計劃;
3、協(xié)助代理商團(tuán)隊(duì)打造，人員技能提升輔導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)客戶日常下單工作、跟進(jìn)客戶各項(xiàng)申請等情況;
5、客戶貨品日常處理事宜（貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的'查詢）;
6、收集客戶質(zhì)量反饋信息，匯總后及時提交營運(yùn)經(jīng)理;
7、負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關(guān)工作;
8、統(tǒng)計分析所屬區(qū)域客戶的發(fā)貨情況，方便可查;
9、負(fù)責(zé)客戶貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會組織及召開;
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作，保證其正常運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)市場維護(hù)與拓展，處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務(wù);
3、負(fù)責(zé)店員的'招聘、培訓(xùn)及管理工作;
4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標(biāo)的完成。
5、組織執(zhí)行銷售管理團(tuán)隊(duì)的日常考核、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋;
6、針對區(qū)域主管，制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、了解嘉興市場布局，系統(tǒng)地開展市場及消費(fèi)者調(diào)查，分析競爭對手現(xiàn)狀。
2、具備獨(dú)立開發(fā)空白市場的能力，對加盟商和代理商進(jìn)行評估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同，確保落實(shí)到位。
3、幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場，指導(dǎo)加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量。
4、定期拜訪加盟商，增強(qiáng)雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的'合作關(guān)系。
5、充分掌握加盟的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、在本區(qū)域落實(shí)總部的`銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;
3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標(biāo)，進(jìn)行區(qū)域銷售目標(biāo)的分解與落實(shí)，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;
4、組織對所轄區(qū)域進(jìn)行市場與目標(biāo)客戶群分析;
5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護(hù);
6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);
7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)輔助區(qū)域店鋪的'銷售指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域店鋪部分培訓(xùn)工作開展；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪運(yùn)營管理各項(xiàng)工作的執(zhí)行；
4、協(xié)助店鋪對公司統(tǒng)一安排的促銷、推廣等工作的開展；
5、負(fù)責(zé)對區(qū)域店鋪的市場信息反饋；
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、月銷售計劃目標(biāo)制定實(shí)施監(jiān)控；
2、區(qū)域內(nèi)加盟商及重點(diǎn)客戶維護(hù)；
3、貨款回收，重大投訴處理；
4、區(qū)域加盟店鋪精細(xì)化管理的組織實(shí)施；
5、加盟拓展、審店，協(xié)調(diào)解決商圈沖突，規(guī)范市場；
6、協(xié)助貨補(bǔ)及跟催各種款項(xiàng)；
7、區(qū)域性市場活動的`組織與執(zhí)行
8、市場信息收集，政策宣導(dǎo)；
9、協(xié)助加盟商拓展店鋪；
10、其它上級臨時交辦的事情。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;
2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài)，具備銷售分析及銷售管理較強(qiáng)的努力;
3、各商場店鋪的活動談判，保證及時、準(zhǔn)確的匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)，建立及維護(hù)公司與商場之間的良好合作關(guān)系，與商場溝通過程中，一切談判建立在維護(hù)公司利益的基礎(chǔ)上，取得達(dá)成共同協(xié)議;
4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時上報，及時審核公司oa系統(tǒng)單據(jù)，確保店鋪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)新開店前期籌備，跟進(jìn)與落實(shí)，保證新店按計劃準(zhǔn)時開業(yè)，負(fù)責(zé)店鋪裝修維護(hù)工作的跟進(jìn)落實(shí)，確保工程驗(yàn)收單提交的.時效性，并跟進(jìn)整改進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)員工激勵，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進(jìn)行業(yè)務(wù)技能，銷售技巧的培訓(xùn)，激勵員工挖掘潛力，輔助培訓(xùn)部對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn)，使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格：
1、熱愛服裝零售行業(yè)，至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、誠實(shí)踏實(shí)肯干;
4、溝通及語言表達(dá)能力較強(qiáng);
5、熟悉北京服裝零售市場;
6、大專以上學(xué)歷。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售、運(yùn)營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計劃在各品牌各門店的分解與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；
4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的'銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)；
5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護(hù)。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)所屬地區(qū)店、專柜的.業(yè)務(wù)事宜；
2、負(fù)責(zé)與商場的各項(xiàng)事務(wù)的溝通與合同落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)按公司要求給予店鋪指標(biāo)分解及落實(shí)，并負(fù)責(zé)完成指標(biāo)，同時個人業(yè)績與指標(biāo)掛鉤考核；
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及考核。
服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)，能夠向客戶完整詳細(xì)的介紹產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶相關(guān)問題;
2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的'產(chǎn)品推廣活動，引導(dǎo)客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售;
3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動結(jié)束后跟進(jìn)意向客戶,開發(fā)潛在客戶;
4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源，預(yù)約產(chǎn)品上門展示活動;
5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議;
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