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            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責

            時間:2024-10-26 03:33:41 服裝/紡織/皮革 我要投稿

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(13篇)

              在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責(13篇)

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責1

              1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績,完善終端管理流程;

              2、制定每開季上貨規(guī)劃、做好資金計劃;

              3、協(xié)助代理商團隊打造,人員技能提升輔導;

              4、負責客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;

              5、客戶貨品日常處理事宜(貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢);

              6、收集客戶質(zhì)量反饋信息,匯總后及時提交營運經(jīng)理;

              7、負責接聽客戶咨詢、投拆電話,客戶文件往來及客戶資料的.收集、存檔等相關(guān)工作;

              8、統(tǒng)計分析所屬區(qū)域客戶的發(fā)貨情況,方便可查;

              9、負責客戶貨架物料的下單。

              10、各季度訂貨會組織及召開;

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責2

              1、負責管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作,保證其正常運營;

              2、負責市場維護與拓展,處理店鋪與商場之間的相關(guān)事務(wù);

              3、負責店員的'招聘、培訓及管理工作;

              4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃,保證銷售指標的完成。

              5、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日常考核、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰,并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋;

              6、針對區(qū)域主管,制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓課程及其管理辦法;

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責3

              1、月銷售計劃目標制定實施監(jiān)控;

              2、區(qū)域內(nèi)加盟商及重點客戶維護;

              3、貨款回收,重大投訴處理;

              4、區(qū)域加盟店鋪精細化管理的組織實施;

              5、加盟拓展、審店,協(xié)調(diào)解決商圈沖突,規(guī)范市場;

              6、協(xié)助貨補及跟催各種款項;

              7、區(qū)域性市場活動的.組織與執(zhí)行

              8、市場信息收集,政策宣導;

              9、協(xié)助加盟商拓展店鋪;

              10、其它上級臨時交辦的事情。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責4

              1、向大區(qū)經(jīng)理匯報,管理區(qū)域內(nèi)加盟代理商

              2、跟進、落實負責區(qū)域加盟商的選址、開業(yè)、道具、配貨等事宜

              3、收集、反饋本區(qū)域各加盟商所在周邊市場同類競爭品牌的.銷售動態(tài),幫助其提升店鋪管理水平,控制庫存,提高服務(wù)質(zhì)量

              4、定期、不定期巡查負責區(qū)域內(nèi)加盟店,了解負責區(qū)域加盟店的狀況,及時掌握各店的銷售情況,及時發(fā)現(xiàn)加盟店出現(xiàn)的問題,并針對問題給出解決方案

              5、對所轄區(qū)域的銷售業(yè)績負責

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責5

              1、監(jiān)控管理所轄區(qū)域品牌的`營運狀況,完成銷售指標;

              2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實施;

              3、執(zhí)行公司規(guī)章制度、激勵、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況并提出整改建議保證銷售指標順利完成;

              4、定期對所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況、貨品情況做匯總分析并提出調(diào)整建議;

              5、品牌形象維護,及時巡店,維護陳列標準,處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶的跟蹤

              6、完成上級交辦的其它事宜。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責6

              1、全面負責所屬地區(qū)店、專柜的業(yè)務(wù)事宜;

              2、負責與商場的各項事務(wù)的'溝通與合同落實;

              3、負責按公司要求給予店鋪指標分解及落實,并負責完成指標,同時個人業(yè)績與指標掛鉤考核;

              4、負責員工培訓及考核。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責7

              1、負責所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓工作;

              2、在本區(qū)域落實總部的銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;

              3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標,進行區(qū)域銷售目標的分解與落實,指導銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;

              4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;

              5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護;

              6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

              7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的'達成與銷售費用的合理分配與控制。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責8

              1、負責輔助區(qū)域店鋪的銷售指標達成;

              2、負責協(xié)助區(qū)域店鋪部分培訓工作開展;

              3、負責監(jiān)督店鋪運營管理各項工作的'執(zhí)行;

              4、協(xié)助店鋪對公司統(tǒng)一安排的促銷、推廣等工作的開展;

              5、負責對區(qū)域店鋪的市場信息反饋;

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責9

              1.能全面負責區(qū)域店鋪管理,銷售能力強,能完成年度,月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。

              2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

              3.負責監(jiān)督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業(yè)形象。

              4.負責區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理,團隊激勵,建設(shè)人員梯隊。

              5.協(xié)助人力資源部進行人員招聘,培訓。

              6.市場銷售方案的'策劃,管理和執(zhí)行。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責10

              1、負責所轄區(qū)域的銷售、運營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),對所轄區(qū)域的`銷售目標負責。

              2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標,制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責各項計劃在各品牌各門店的分解與落實;

              3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調(diào)各下屬督導及輔助職能(商品、經(jīng)管、人事行政)的日常工作;

              4、實施公司的各項管理制度,制定并組織實施完整的銷售方案,帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷售任務(wù)和各項指標;

              5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責11

              崗位職責:

              1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;

              2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài),具備銷售分析及銷售管理較強的努力;

              3、各商場店鋪的活動談判,保證及時、準確的`匯報至上級領(lǐng)導,建立及維護公司與商場之間的良好合作關(guān)系,與商場溝通過程中,一切談判建立在維護公司利益的基礎(chǔ)上,取得達成共同協(xié)議;

              4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況,如有異常及時上報,及時審核公司oa系統(tǒng)單據(jù),確保店鋪數(shù)據(jù)的準確性;

              5、負責新開店前期籌備,跟進與落實,保證新店按計劃準時開業(yè),負責店鋪裝修維護工作的跟進落實,確保工程驗收單提交的時效性,并跟進整改進度;

              6、負責員工激勵,培育核心員工,降低核心員工的流失率,輔助培訓部監(jiān)督指導店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進行業(yè)務(wù)技能,銷售技巧的培訓,激勵員工挖掘潛力,輔助培訓部對培訓內(nèi)容進行跟進,使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

              任職資格:

              1、熱愛服裝零售行業(yè),至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗;

              2、抗壓及適應(yīng)能力強;

              3、誠實踏實肯干;

              4、溝通及語言表達能力較強;

              5、熟悉北京服裝零售市場;

              6、大專以上學歷。

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責12

              1、主要負責公司產(chǎn)品的'銷售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓,能夠向客戶完整詳細的介紹產(chǎn)品功能,獨立完成產(chǎn)品功能的全套展示,解答客戶相關(guān)問題;

              2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負責區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的產(chǎn)品推廣活動,引導客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售;

              3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動結(jié)束后跟進意向客戶,開發(fā)潛在客戶;

              4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源,預約產(chǎn)品上門展示活動;

              5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議;

            服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責13

              1、了解嘉興市場布局,系統(tǒng)地開展市場及消費者調(diào)查,分析競爭對手現(xiàn)狀。

              2、具備獨立開發(fā)空白市場的能力,對加盟商和代理商進行評估并與加盟商進行合作談判以及簽訂合同,確保落實到位。

              3、幫助加盟商拓展銷售渠道,挖掘其潛在的市場,指導加盟商選擇店鋪,并要及時考察和評估備選店鋪,確保開店的質(zhì)量。

              4、定期拜訪加盟商,增強雙方的.溝通,并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。

              5、充分掌握加盟的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài),并隨時向總部匯報情況。

              服裝區(qū)域經(jīng)理崗位職責

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