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            電信客戶經理述職報告

            時間:2024-10-14 21:29:04 述職報告 我要投稿

            電信客戶經理述職報告

              在人們越來越注重自身素養的今天,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的電信客戶經理述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            電信客戶經理述職報告

            電信客戶經理述職報告1

            尊敬的領導:

              您好!

              時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20年就過去了,在大峪信用社擔任客戶經理的這些年,我勤奮努力,不斷進取,在自身業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步。現將工作狀況述職如下;

              一、工作方面

              這些年來,在各位領導同事的關心指導下,我較好的完成了各項工作任務,認真學習各項金融法律法規,積極參加聯社組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,并用我二十余年的工作經驗、言銷技能為大峪信用社的業務發展做出了自己的貢獻。

              工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦"去爭取客戶對我社業務的'支持,擴大自身客戶數量,在較短的時可內適過優質的服務和業務專業性,搜集信息、尋求支持。

              二、個人體會

              擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。客戶經理是我社對公眾服務的一張名片,是客戶和我社聯系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我社形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。

              從各方各面搜集優質客戶信息,及時掌握客戶動態,拜訪客戶中間橋梁,下到企業、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每一天對不ー樣的客戶進行日常維護,哪怕是一條信息祝福與問候,均代表著我社對客戶的一種想念。

              熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用簡單地姿態和親切的微笑來應對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,嬴得客戶對我工作的普遍認同。在信貨業務中,認真做好貨前調查、貨后檢查、跟琮調查,資料及時提交審查及歸檔。

              三、存在的問題

              在過去的一年,雖然我在各方面取得了必須的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

             。ㄒ唬┦菍W習不夠,應對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和發展動態,有時跟不上步伐。

             。ǘ┦菍ν诰颥F有客戶賢源客戶優中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我社更大的貢獻度和忠減度還有待加強。

              四、今后努力地方向

              下一步的工作中,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改善工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,秀實自我的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作解決實際工作中遇到的種種困難。

            電信客戶經理述職報告2

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              回顧一年的工作,這300多天是在緊張而忙碌、辛勞但充實中渡過的。在公司領導的關心幫助下,在兄弟部門的大力支持下,本人也盡心盡職地履行了崗位職責,下面我分三個部分進行述職:

              一、x年主要工作回顧

              1、積極參加各項營銷活動,主要發展指標超額完成

              x年,大客戶部緊緊圍繞業務收入和主要發展指標開展營銷、服務和管理工作。1—11月份業務收入完成5604.5萬元,流失率1.09%,為ww區大客戶部門中最低。固定電話完成5250戶,完成全年指標的100.10%;寬帶完成全年指標的173.73%;小靈通完成5023只,主要發展指標超額完成。我們還積極參加公司和市場營銷部組織的開門紅、全家福營銷、寬帶提升以及節假日設攤宣傳等營銷活動,特別是小靈通、寬帶階段性團購任務以及季度沖刺競賽活動,我們都能及時制訂詳細的部門考核辦法和通報制度,保證了每次營銷活動的順利完成。

              2、以身作則廉潔自律。

              在工作中,我嚴于律己,時時處處以一個黨員的標準嚴格要求自己,要求員工做到的自己先做到。有著強烈的事業心和責任感,工作認真負責。

              3、加強團隊建設,營造奮發向上的良好氛圍

              一是加強學習培訓,營造濃厚的學習氛圍。

              組織安排參加各種培訓學習,同時通過班長和老客戶經理的`傳教幫帶,使她們快速進入角色,適應新的崗位。我們還召開客戶經理座談會,交流工作和學習中的困難,學習好的案例。

              二是互幫互助,發揮團隊力量。

              針對客戶的大型通信需求,我們還成立項目小組;客戶經理碰到困難,從部門領導、支撐經理、班長以及其他班組的客戶經理都會予以支持和幫助。

              三是開展豐富多彩的活動,提高凝聚力。

              我們參加了ww大客戶部組織的拓展訓練,利用休息日組織外游,舉辦員工家屬聯誼會,與其他客戶群開展才藝比賽,為客戶經理提供舞臺,多層次、多方位地進行了員工與員工之間、員工與家屬之間的溝通和交流。

              以上就是我的述職內容,感謝大家的聆聽!謝謝!

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