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            華為的管理學(xué)

            時(shí)間:2022-07-11 16:09:34 管理 我要投稿
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            華為的管理學(xué)

            在華為2012年報(bào)的CEO寄語中,任正非有一個(gè)“力出一孔”的說法。他說:華為25年始終聚焦在一個(gè)目標(biāo)上持續(xù)奮斗,從沒有動(dòng)搖過,就如同是從一個(gè)孔噴出來的水,從而產(chǎn)生今天這么大的成就。

            華為的成就確實(shí)令人側(cè)目。在2012財(cái)年,華為實(shí)現(xiàn)了銷售收入2202億,凈利潤153.8億,取得了穩(wěn)中有升的經(jīng)營業(yè)績。華為目前有15萬員工,分布在全球150個(gè)國家和地區(qū),在全球150多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織中擔(dān)任各種職務(wù),已成為全球通訊業(yè)的領(lǐng)跑者。2013年,華為的目標(biāo)是繼續(xù)“聚焦戰(zhàn)略,簡化管理,提升效率”,爭(zhēng)取更大的效益。

            華為和任正非一向低調(diào),但愈是如此,外界就愈發(fā)想探求他們成功的訣竅。但正如許多如日中天的企業(yè)一樣,答案往往簡單得難以令人置信。

            大道至簡,大味必淡,真理是樸實(shí)的。任正非說:“大家都知道水和空氣是世界上最溫柔的東西,因此人們常常贊美水性、輕風(fēng)。但大家又都知道,同樣是溫柔的東西,火箭是空氣推動(dòng)的,火箭燃燒后的高速氣體,通過一個(gè)叫拉法爾噴管的小孔,擴(kuò)散出來的氣流,產(chǎn)生巨大的推力,可以把人類推向宇宙。象美人一樣的水,一旦在高壓下從一個(gè)小孔中噴出來,就可以用來切割鋼板?梢娏Τ鲆豢灼渫!

            力出一孔才有威力的道理,就連小學(xué)生都懂。華為的力從哪個(gè)孔出來呢?輪值CEO郭平說:“力出一孔,以客戶為中心,明確我們發(fā)展的動(dòng)力始終來自于外部客戶!边@些年來,華為始終堅(jiān)持聚焦于客戶需求的持續(xù)創(chuàng)新。他們的技術(shù)積累來源于對(duì)客戶需求的關(guān)注和挖掘,努力為客戶提供最好的產(chǎn)品和最好的服務(wù)。他們用創(chuàng)新技術(shù)降低成本,把利潤挖出來,分給客戶和合作伙伴。

            “力出一孔,孔在客戶!边@就是任正非悟出的成功之道,這就是華為秉持的經(jīng)營理念。他們不僅這樣想,而且也這樣做,于是才有了“這么大的成就!

            由此,我想到了格力,這是一個(gè)24年只做空調(diào)的企業(yè)。董明珠說:企業(yè)要專業(yè)、專業(yè)、再專業(yè);企業(yè)家要專注、專注、再專注。她還說:沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè),沒有精品的企業(yè)是丑陋的企業(yè),沒有核心技術(shù)的企業(yè)是沒有脊梁的企業(yè)。于是,格力空調(diào)在國內(nèi)市場(chǎng)的占有率達(dá)到60%,這不也是“力出一孔”的道理嗎?

            中國企業(yè)趕上了中國經(jīng)濟(jì)起飛、發(fā)展的好時(shí)機(jī),但不是所有的機(jī)會(huì)都屬于你。急切浮躁,盲目自大,使許多企業(yè)剛有一點(diǎn)積累,一點(diǎn)規(guī)模,一點(diǎn)名氣就不知天高地厚,就沒有了敬畏感,就力出多孔,以至于有氣無力。這樣氣絕身死的企業(yè)不知有多少,也有不少至今還在這個(gè)泥沼中氣息奄奄地掙扎。

            力出一孔,是智慧,是召示,更應(yīng)該是戰(zhàn)略,是行動(dòng)。



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