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            精公司晉升通告

            時間:2024-10-11 21:49:00 通告范文 我要投稿

            精公司晉升通告

            精公司晉升通告1

            公司全體員工:

            精公司晉升通告

              我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xx年xx月xx日起執行,望其在以后的"工作中再接再勵,再創佳績。

              各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的'發展空間。

              望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。

              青島xx有限公司

              20xx年xx月xx日

            精公司晉升通告2

            公司全體員工:

              A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定,自20xx年7月1日起,A由醫務代表升任公司高級醫務代表職務。

              我們希望A再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的."成績。

              人事行政部

              20xx年x月x日

            精公司晉升通告3

            全體員工:

              茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的"日常管理事務和人員培訓工作。

              希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!

              以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

              特此通告!

              xx人事部

              20xx年12月4日

            精公司晉升通告4

            公司全體員工:

              員工自xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。

              希望公司員工能向xxx同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

              人事行政部

              20xx年x月x日

            精公司晉升通告5

            公司全體員工:

              xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的.考核制度,經合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學習,中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

              特此通知!

              人事行政部

              20xx年x月x日總經理:xx

              xx年xx月xx日

            精公司晉升通告6

            公司全體員工:

              員工自20xx年x月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xx同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

              人事行政部

              20xx年x月x日

            精公司晉升通告7

            公司全體員工:

              因你在本公司xx部門擔任xx職位xx年(工齡)期間工作努力、業績出色,根據公司的`"人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為xx部門xx職位,希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的發展貢獻力量。

              人事行政部

              20xx年x月x日

            精公司晉升通告8

            公司全體員工:

              因你在本公司XX部門擔任XX職位2x年(工齡)期間工作努力、業績出色,根據公司的`人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位,希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的發展貢獻力量。

              人事行政部

              20xx年x月x日

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